台灣|金融保險|薪資40000起|高薪工作,共673筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市南屯區尚益資產管理有限公司
工作內容:公司網站:https://shangyiloan.com/ 我們公司營業項目: 銀行/融資 汽機車貸款、銀行/融資土地房屋貸款、銀行信貸、企業貸款、手機貸款、房屋土地一二胎等...各式貸款 金融商品 “配合皆為銀行和上市櫃融資公司” 為客戶打造最適合的貸款方案 制定還款計畫 讓客戶能順利解決當前之急 並有效宣導正確貸款理念與知識 財務評估 產業分析 業務擴展能力 開發客戶,銷售消費金融產品,負責銀行或個人往來、處理融資業務 無經驗可,公司專業培訓,循序漸進實務指導 如果您本身是這個行業有經驗者歡迎您輕鬆加入! 週休二日、見紅就休 底薪+案件成交抽成 完整升遷制度,只要有心月收入十萬不是夢 【具備以下特質,優先錄取】 1.積極主動學習 2.具挑戰的企圖心 3.處事俱備變化度 4.具備服務特質佳 5.喜歡與人交流 可在1111投遞履歷也歡迎撥打電話洽詢 公司市話: 04-23370461 聯絡人員: 0973-555005 陳小姐 (Line可用電話方式查詢) -
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- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市南屯區尚益資產管理有限公司
工作內容:公司網站:https://shangyiloan.com/ 金融債務規劃,協助客戶處理資金及債務問題,債務還款規劃調整,給予客戶實質上的生活支出調整,盡到理債規劃師的職責 1. 協助辦理銀行貸款,運用專業知識,評估客戶本身及周遭財力條件。 2. 為客戶量身打造最適合的財務規劃解決方案,解決客戶短、中、長期資金需求。 3. 評估客戶申辦貸款條件,關心客戶資料準備進度。 無經驗可,公司專業培訓,循序漸進實務指導 如果您本身是這個行業有經驗者歡迎您輕鬆加入! 週休二日、見紅就休 底薪+案件成交抽成 完整升遷制度,只要有心月收入十萬不是夢 【具備以下特質,優先錄取】 1.積極主動學習 2.具挑戰的企圖心 3.處事俱備變化度 4.具備服務特質佳 5.喜歡與人交流 可在1111投遞履歷也歡迎撥打電話洽詢 公司市話: 04-23370461 聯絡人員: 0973-555005 陳小姐 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市南屯區尚益資產管理有限公司
工作內容:公司網站:https://shangyiloan.com/ 主要承作項目為房屋土地一二胎 配合上市櫃融資、各大銀行 為「全方位房屋土地借貸」 並配合其他汽機車貸款、信貸、商品貸、手機貸款為客人借貸輔佐項目。 無經驗可,公司專業培訓,循序漸進實務指導 如果您本身是這個行業有經驗者歡迎您輕鬆加入! 週休二日、見紅就休 底薪+案件成交抽成 完整升遷制度,只要有心月收入十萬不是夢 【具備以下特質,優先錄取】 1.積極主動學習 2.具挑戰的企圖心 3.處事俱備變化度 4.具備服務特質佳 5.喜歡與人交流 可在1111投遞履歷也歡迎撥打電話洽詢 公司市話: 04-23370461 聯絡人員: 0973-555005 陳小姐 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 6年工作經驗
公司名稱: 成旅觀光股份有限公司工作地: 台北市中山區工作內容:1. 企業團簽呈資料提交 (每月營運報告/銀行授信額度表/年度財務績效報表/預算核定報表) 2. 銀行貸款額度及利率溝通和配合所需資料提共及諮詢回覆。 3. 信用卡收單銀行配合作業及費率溝通。 4. 依據公司營運與資金需求狀況,進行整體資金調度統籌安排。 5. 製作銀行授信額度明細表內容及借款增減差異說明。 6. 提供董事長管理決策所需之財會資訊。 7. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 8. 覆核CPA調整分錄和財稅簽報告揭露內容正確性,與會計師諮詢溝通並要求提出查帳後回饋報告。 9. 覆閱總公司財務報表和各館財務報表審核修正及針對異常項目進行分析檢討。 10. 編列總公司預算及彙編年度整體預算。 11. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊(EX:負責人及主要股東年度申報) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
工作內容:1. 金融商品評價業務: 協助金融商品交易系統之評價模型驗證與監控作業,以符合監理機關對於評價及風險管理之相關規定。 2. 企業評價業務: 協助企業評價方法或模型建置與驗證作業,專案融資財務模型建置與驗證,以及協助業務單位於企業評價議題的處理。 3. 風險管理系統或模型專案開發: 協助風險管理系統,如市場風險,信用風險,和資產負債管理之利率與流動性風險等的管理系統之模型開發及驗證。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
工作內容:1. 負責規劃及管理數據應用相關平台,例如客戶關係管理及行銷名單管理等平台 2. 專案/功能需求分析規劃、測試與進度控管,跨部門協調和溝通 3. 使用者體驗優化、訓練推廣及維運管理 4. 配合專案提供平台運用之建議、將商務邏輯/需求轉化為執行方案