晉升主管職工作推薦

  • 夜班 - 系統 客服 / 巡邏保全 - 職員 ( 內勤 / 開車 ) ( 優渥待遇 ) 面試心得

    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 千翔保全股份有限公司(總公司)(怡盛)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 === ✦ 職務亮點介紹 === ● 滿一年有 特休7天、有 季獎金、有 久任獎金、有 年終獎金。 ● 不 用 輪 班 ! 不 用 輪 班 ! ! 不 用 輪 班 ! ! ! ● 月休 多達 9 - 10 天 ! ! 每月 可以只上 21 天就好 ! ! ● 當然 你要賺好賺滿也可以，月上24天，大月休7天、小月休6天。 ● 注意 ! 注意 ! ! 注意 ! ! ! ※ ※ 此職缺是每月【內勤客服 5 - 10 天】+【外勤巡邏 10 - 15 天】。 ● 有《 社 交 恐 懼 症 》的人別投履歷，此工作會需要電話面對客戶。 ● 有《 學 習 障 礙 》的人別投履歷，此工作會需要 電腦操作 與 簡易電路維修。 內勤客服 部分 : 1 . 管制中心內勤工作，簡單好上手，沒有電銷、沒有業績壓力。 2 . 電腦訊號監看 及 處理，調派人員 及 追蹤客戶聯繫，客訴處理。 3 . 簡易 系統資訊處理，基礎 Excel、Word 報表製作。 外勤巡邏 部分 : 1 . 給 喜歡開車 的您、給 喜歡外勤工作 的您、給 不喜歡常待在辦公室 的您。 2 . 從事客戶端之安全維護工作，執行防護區 處所之防盜、防災、巡邏、守護等保全工作。 3 . 開車巡邏，客戶間 巡刷會哨 與 處理發報 之狀況。 === ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 === ( 12小時，是符合 保全業之核定公告為適用 勞動基準法第 84 條之 1 規定 )
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    • 千翔保全股份有限公司(總公司)(怡盛)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 資深醫療業務代表(北區)

  • 企業名 信輝醫療器材有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 資深醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
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  • 資深醫療業務代表(大台中區)

  • 企業名 信輝醫療器材有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 資深醫材業務人才招募中！ 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化/台中南投/台中苗栗等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
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  • 醫療業務代表(大台中區).

  • 企業名 信輝醫療器材有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪41000~100000元
  • 工作內容 醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000，正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化/台中南投/台中苗栗等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
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  • 客服協理

  • 企業名 盟恩企管顧問有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 年薪1000000~1300000元
  • 工作內容 1. 會員制海洋休閒活動經營/船艇服務/活動規劃/餐飲服務 2. 協助經營管理並執行與追蹤各項營運計畫，損益追蹤成效。 3. 客戶滿意度分析。 4. 人員管理與訓練、指導及評估。 5. 具備飯店餐飲營運管理經驗。 6. 管理6~12人
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