為世代點亮新方向
我們相信，今日所做的一切，會讓未來變得更容易生活
1111誕生於為幫每個人找到對的工作，我們想成為幸福職場的推手，而唯有重視「人才」，實踐「精力善用、自他共榮」的精神，勞資才能和諧、茁壯。
透過團隊努力與專業的多元服務，致力發展「1定要幫企業賺錢、1定要為員工加薪、1定要快速成長、1定要回饋社會」的企業核心。
人生不設限，成功無上限，1111需要你一起創造更多可能！
該你上場了!
想成為潮流影響力？先讓自己就定位！我們提供寬闊的舞台，可以盡情探索、發揮創意，加入1111， 提升自我價值不是夢，這裡，有你的專業崗位！
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AI 小精靈測試與推廣工讀生(台北地區)
我要加入 →- ●主要職責包括：
⭐在人潮聚集地（如商圈、校園周邊、活動會場等）設置小型推廣站。
工作地點及時段依排班安排。
✅應徵時請註明希望地點。
⭐產品推廣與介紹：
▶主動與路過民眾互動，簡潔有力地介紹 AI 小精靈的主要功能與測試目的。
▶吸引目標客群（例如年輕人、科技愛好者、學生）參與測試。
⭐引導使用者測試，問卷回饋與資料收集：
▶協助參與者完成 AI 小精靈的指定任務或情境測試。
▶引導完成測試的參與者填寫簡易的滿意度或使用習慣問卷。
▶完成問卷者現場提供小贈品。
⭐依系統檢視推廣成效
▶基本目標每小時６份問卷，依照推薦碼認定成效。
▶每小時超過８份者加計100元獎金。
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電話行銷客服人員-保障底薪+雙重獎金+中午供餐
我要加入 →- 你喜歡講話嗎?快加入我們
你喜歡賺錢嗎?快加入我們
你喜歡廣結善緣嗎?快加入我們
你喜歡學習成長嗎?快加入我們
我們的工作內容:
●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣
●提供企業求才行銷服務及系統操作引導
●與企業客戶維持良好關係，維持續約
●所有開發名單均由1111提供，不需自己找廠商
此為業務性質工作、無誠勿試
●週休二日的好工作
●享有大公司福利制度
●中午供餐就是狂
●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等
●保障底薪35,000元起+全勤1,000元+獎金。
※如您想要發揮您的所長，想要穩定底薪+獎金，週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭！！！
關於1111客服的一天：
https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s
客服人員的特質 :
https://www.youtube.com/watch?v=spMk0u347hY
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總經理(總管理處)
我要加入 →- 1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。
2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。
3.協調導引各部門經營目標方向一致。
4.產品開發審查與行銷策略制定。
5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。
6.承接董事會與總裁交辦任務。
7.協助公司對外關係拓展。
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主管助理／秘書 (客服支援部)
我要加入 →- 1、協助主管檢閱會員廠商資料。
2、協助徵才廠商篩選合適履歷，提昇招募效果。
3、其他工作專案或行政庶務協助。
4、需學習職務類別，具一定的辦工室軟體能力。
有人資、人派或人仲背景者更佳。
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產品企劃助理(產品企劃部)
我要加入 →- 🌟 一起來探索產品企劃的樂趣吧！
你是否對產品從無到有的誕生充滿熱情？是否喜歡深挖數據，並從中找出下一個突破點？來吧，這裡就是你的舞台！
🎯 你的日常任務
1. 條理清晰地整理和撰寫求職、求才平台的需求文件
2. 運用 AI 工具產出實用的產品素材
3. 收集、整理數據資料，並轉化為分析報告
4. 定期追蹤市場趨勢及競品資訊，將數據轉換為內部洞察，提出產品優化的構想
💪 你的成就感
✅ 從市場調研到功能設計，參與產品需求的規劃，見證產品從 0 到 1 的蛻變
✅ 實際協作專案，與設計、工程、行銷等團隊攜手推動產品上線
✅ 學習 PM/PO 的決策流程，從用戶回饋到產品優化，全方面理解產品開發週期
🚀 我們正在為努力開啟產品企劃之路的你打造絕佳起點！
這是個從基礎到進階，幫你累積產品思維、跨部門協作及專案管理能力的機會。準備好踏上成就「產品企劃/PM」的旅程了嗎？一起加入我們吧！
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產品企劃(產品企劃部)
我要加入 →- 職務描述：
1. 從產品概念發想到執行，獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。
2. 掌握市場趨勢及用戶需求，轉化為具體產品功能並制定規格書。
3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計，確保使用流暢與操作便利。
4. 持續分析產品績效數據，結合使用者反饋進行優化與改進。
5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案，確保跨部門協作的準確性與效率。
6. 採用專案管理方法，統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。
7. 定期追蹤競爭對手動態，提出創新的市場策略以提升競爭優勢。
8. 應用數據分析工具，監控並匯報產品的營運效率及市場表現。
職位要求：
1. 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。
2. 基本的網站開發與UX設計知識，能與設計、開發團隊順利合作。
3. 優秀的邏輯思維能力，能夠清楚表達產品需求與解決方案。
4. 良好的溝通協調能力，能與各部門有效協作，推動產品的進度。
5. 有從0到1的產品規劃經驗者優先。
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資深產品經理／產品企劃
我要加入 →- 【工作內容】
1. 分析市場趨勢與競品動態，制定產品策略與發展方向。
2. 規劃新產品功能與架構，撰寫PRD並推動開發落地。
3. 規劃並執行資料轉移專案（含清洗、轉換與驗證）。
4. 制定產品上市與行銷推廣計畫，串聯營運、行銷與業務資源，推動市場導入。
5. 追蹤產品績效與用戶數據，持續優化產品與行銷策略。
【加分項】
1. 曾主導新產品從0到1開發與上市。
2. 熟悉雲端服務或SaaS產品架構。
3. 具系統分析、後端或資料相關背景。
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電話客服人員(客服支援部)
我要加入 →- 【工作內容】
1.求才廠商聯繫與維護 (無業績壓力)。
2.系統教用與障礙排除。
3.正確登載聯絡紀錄和相關表單。
4.其他主管交辦事項。
【公司福利】
●免費按摩服務
●免費中午供餐
●周休二日、準時下班、無需加班
●提供國內外員工旅遊津貼、年終(依考績)、三節獎金、生日禮金、不定期員工聚餐、不定期下午茶、員工尾牙...等
●底薪31,000元，另有全勤獎金1,000元+工作達成獎金+不定期激勵獎金
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招募副理(Assistant Manager)(總管理處)
我要加入 →- 1.整合社交媒體、招聘平台等管道主動搜尋人才。
2.通過面試衡量技能與文化適配度。
3.在招聘中傳遞企業價值觀，提升吸引力。
4.對齊各部門需求與公司戰略，確保人才匹配。
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測驗研究員(測評中心)
我要加入 →- 1.測驗產品研發與維護：參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具，制定符合市場需求的新測驗產品
2.問卷調查與測驗題目編制：設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告
3. 測驗知識教學與推廣：撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座，透過測驗幫助學生了解生涯方向
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總編輯(科技島)
我要加入 →- 1.制定全球科技趨勢（AI、半導體、5G、綠色科技）內容策略，策劃專題報導以強化平台差異化競爭力。
2.運用流量與用戶行為數據分析，動態調整內容方向與執行策略。
3.領導編輯團隊並跨部門協作，分配任務、監督進度及培養成員專業能力。
4.嚴格審核內容品質，整合外部資源提升產出深度與廣度。
5.統籌品牌形象經營與流量增長策略，驅動平台影響力與用戶黏著度。
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SEO優化工程師(SEO小組)
我要加入 →- - 公司網站SEO技術優化
- 外部廠商SEO技術優化
- SEO技術研究與報告產出
- 執行 website SEO audit
- GA、GSC數據分析
- 熟悉html佳
-主管經歷或資深人員薪資可再議
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網管工程師(資訊管理部)
我要加入 →- 必備能力(擇一)
1.Windows Server、Linux Server、VM Hypervisor 等主機維護，具備 Shell script 撰寫能力，熟悉 TCP/IP
2.地端 Kubernetes system 維護，具備 Shell script 撰寫能力，熟悉 TCP/IP
加分條件
有WAF、Firewall、Load Balancing、Router、Switch 等設備維運經驗
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資深行銷企劃(求才行銷部)
我要加入 →- 1.網站流量追蹤與分析
2.社群媒體會員經營管理
3.數位廣告投放，行銷預算規劃
4.公司活動對外招商簡報規劃/製作
5.EDM、電子報廣告文宣物執行
6.異業合作洽談與執行
7.跨部門溝通協調進度掌控
8.主管交辦暨部門相關事務協助
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系統維護行銷客服人員(1HR)
我要加入 →-
●主要協助企業使用系統及操作教學、問題處理與回報、客戶維護
●負責業務推展接洽及訂單處理
●業務相關行政工作
●此為具有部分業務性質的電話維護客服工作，如不能接受請勿投遞履歷。另有工作激勵獎金
基本薪資福利：
●此職務為1111人力銀行正式員工，享有完整福利
●底薪 全勤1000 供應午餐 激勵獎金
●提供國內外員工旅遊津貼，三節獎金，生日禮金，不定期員工聚餐、下午茶，每月一次員工按摩
●周休二日，無需輪班，上班時間 8:30-18:00
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行銷企劃專員(求才行銷部)
我要加入 →- 專責創業加盟網，負責工作如下：
1.公司活動對外招商簡報規劃/製作
2.網站流量追蹤與分析、會員經營管理
3.數位廣告投放操作、成效監測及分析
4.社群媒體經營
5.異業合作洽談與執行
6.主管交辦暨部門相關事務協助
可以先了解我們創業加盟網：https://www.1111boss.com.tw/
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教育訓練師(客服支援部)
我要加入 →- 【工作內容】
協助邀約部門新人、安排面試流程
執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等）
規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援
協助主管執行部門專案或交辦事項
維持部門訓練品質與學習追蹤機制
【我們希望你具備】
有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳
樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰
熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單）
如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣），
薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。
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iOS 工程師(行動發展部)
我要加入 →- 1.熟悉iOS介面元件的特性及使用機制
2.熟悉Swift及Xcode開發環境
3.熟悉Git相關操作
4.具備Client-Server開發經驗
5.具備良好溝通及協同開發觀念
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電訪專員(電訪中心)
我要加入 →- 1.執行「會員關懷電訪」，提醒求職者將履歷填寫完整 。
2.引導使用人力銀行網站各入口功能，並提供好建議與實際執行想法 。
3.學校事務活動電訪推廣,蒐集相關工具資料 。
4.訪問求職者網站使用經驗以及調查 。
5.協助各項專案電訪作業。
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資深數位行銷(數位行銷部)
我要加入 →- 1.具備兩年以上數位廣告操作投放經驗。(Google Ads / Meta ads)
2.孰悉 Google/Meta/Bing/Line 等數位廣告帳戶與操作。
3.孰悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。
4.依據行銷需求擬定媒體策略企劃。
5.定期監控與分析廣告成效數據，提供廣告投放優化建議。
6.無須自行製作廣告素材，但須具有跟設計溝通與廣告素材企劃能力。
7.達成公司訂定之績效目標，完成主管指派之特定任務。
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招募專員
我要加入 →- 【工作職責】
一、般招募:
1.規劃與執行1111集團人才招募、甄選與任用。
2.了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 。
3.根據招募需求，開發、建立有效招聘管道及效益分析。
4. A Team Player。
二、獵才任務
1.針對中階職位進行獵才作業：主動搜尋、接觸並評估潛在人選。
2.進行候選人訪談、適配度評估與推薦。
3.建立並維護中階人才資料庫，長期累積產業人脈與市場資訊。
4.維繫企業客戶與候選人關係，協助雙方完成媒合與錄用。
(PS: 達成業績目標後，另有獎金)
【加分條件】
1. 具備招募經驗，有新創、科技、獵頭產業相關經驗者佳。 。
2. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 。
3. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速。
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秘書(總管理處)
我要加入 →- 1. 高階主管工作行程規劃及安排
2. 負責各專案追蹤執行狀況，隨時掌控進度
3. 會議安排與通知，製作會議記錄並跟催處理決議事項
4. 行政文書資料處理及歸檔
5. 協助專案推動與時程控管，執行力強
6. 跨部門溝通協調，協助報表彙整
7. 餐敘安排、接待重要貴賓
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.NET工程師(工程部)
我要加入 →- 1111人力銀行希望能為台灣打造更美好的求職體驗
我們提供優秀的職涯發展機會及友善的工作環境
你將有機會
參與引領行業的專案，學習最新的技術，精進自我的能力
我們需要你：
1. 開發和維護1111人力銀行網站和其他相關網站程式
2. 參與討論會議與參與系統設計規則訂定
3. 確保現有網站能夠穩定運行，包含 ASP.NET Web Form
3. 參與新功能的設計、修改和優化，為用戶提供更好的體驗及互動
技術應用部分:
1. 熟悉 C#、ASP.NET WebForm/MVC、ASP.net Core
2. 熟悉 Git
3. 熟悉 MSSQL 資料庫系統/基礎操作
4. 有 .Net Core開發經驗佳
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資深網站企劃/主管(活動策劃部)
我要加入 →- 1. 主要負責網路活動/小型網站建置與執行，熟悉專案規劃。
-負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。
2. 專案營運期間需排除網站問題，及優化系統介面。
3. 網站營運規劃、建構與管理，與彙整成效。
4. 會使用GA(Google Analytic)、基本SEO架構，且具觀察分析能力，流量監控、成效追蹤。
5. 需與工程師、設計師溝通交流，完成專案，及溝通能力。
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經理(測評中心)
我要加入 →- 職務定位： 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營，服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率，成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。
主要工作職責：
一、產品經營與內容優化
二、市場推廣與用戶經營
三、校園合作與導入推動
四、活動規劃與品牌經營
五、使用數據分析與回饋機制
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企劃專員(EHR人資系統)
我要加入 →- 1.EHR系統功能企劃開發
2.EHR系統優化評估與企劃
3.系統功能測試與除錯Debug
4.協助客戶解決系統操作、流程應用等問題、教學指引
5.產品開發等相關事項
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Android 工程師(行動發展部)
我要加入 →- 1.熟悉Java(有使用Kotlin開發尤佳)
2.有使用git相關經驗者
3.有串接web API經驗者
4.具有獨立解決問題能力及良好團隊溝通能力
5.具APP上架經驗者尤佳
6.具備作品集尤佳
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職缺行銷專員（客服支援部）
我要加入 →- 1.透過EDM、簡訊、FB..等網路平台，發送職缺訊息於對應求職者。
2.調整受眾及調配發送時程。
3.含廣告圖文製作、文案發想、系統操作、上下架、受眾調整、後續數據分析。
4.需學習瞭解各工作職缺技能知識，對人資產業及網路行銷有興趣者佳。
PhotoShop為必要技能。
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UI / UX 設計師
我要加入 →- • 具有獨立作業能力並與產品經理及工程師共同合作且有效溝通的執行專案。
• 有0-1產品設計開發經驗者佳，具有基本品牌與產品概念
• 針對使用者與功能需求設計UX方案及視覺介面，擅長視覺設計與人機體驗 。
• 能夠將需求轉為設計概念，從 Wireframe、Mockup、Prototype到具體視覺化及切圖。
• 善於表達傳遞想法，發現、挖掘問題、提出解決方法。
• 根據用戶反饋進行迭代與優化調整。
• 思維靈活，勇於創新、持續自主學習的能力。
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行銷企劃(求才行銷部)
我要加入 →- 【工作職責】
1.公司活動對外招商簡報規劃執行
2.規劃行銷活動、EDM、電子報、各種宣傳文案等
3.KOC(部落客/網紅)/異業合作洽談與執行
4.跨部門溝通協調進度掌控
5.主管交辦暨部門相關事務協助
【希望你具有】
※整合行銷活動提案、策劃與執行之能力
※收集行銷數據，追蹤效益，分析後提出改進建議的思維眼界
【如果你還會這些 就更棒了】
1.網站流量追蹤與分析
2.數位廣告投放操作、成效監測及分析
3.社群媒體經營
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專案企劃(求才行銷部)
我要加入 →- 【工作職責】
1.專案活動規劃執行(含贈品採購/寄送管理/財務結案)
2.活動成效追蹤，數據分析(需善用Excel、Google試算表／問卷表單等)
3.公司對外廣告文宣物、簡報規劃執行
4.行銷預算規劃
5.跨部門溝通協調進度掌控
6.主管交辦暨部門相關事務協助
【希望你具有】
※整合行銷活動提案、策劃與執行之能力
※收集行銷數據，追蹤效益，分析後提出改進建議的思維眼界
【如果你還會這些 就更棒了】
1.網站流量追蹤與分析
2.數位廣告投放操作、成效監測及分析
3.社群媒體經營
4.異業合作廠商洽談
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行銷企劃(測評中心)
我要加入 →- 1. 制定測驗推廣與目標族群行銷策略
針對學生/求職者制定行銷策略，提升測驗的觸及與轉換
2. 線上與線下整合行銷
負責網站、社群媒體 (如FB、IG 等)的測驗推廣內容規劃與執行
操作電子報、EDM，或舉辦活動
3. 內容行銷與文案製作
製作線上/線下測驗行銷文案、相關宣傳素材
分析受眾行為，優化測驗行銷話術與推廣方式
4. 廣告操作與成效分析
負責 Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Ads 等廣告投放與優化
監測 CPC (點擊成本)、CPA (轉換成本)等廣告數據
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網站企劃(測評中心)
我要加入 →- 1. 測驗產品網站架構、內容規劃：
規劃網站整體架構，確保測驗流程順暢並符合使用者需求
制定內容策略，確保網站內容符合品牌調性與專業標準
2. 網站內容更新維護：
規劃與優化前台測驗體驗，針對使用者回饋與數據分析結果，持續優化網站功能與測驗機制
監測網站錯誤與異常狀況，確保網站穩定運行
網站內容運營
3. 網站相關數據追蹤及分析：
了解使用者行為數據，熟悉GA4等分析工具
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Pre-sales 工程師（AI客服系統）
我要加入 →- 1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示，提供專業解說與價值定位。
2. 了解客戶需求，進行系統功能規劃與解決方案設計，提出符合需求的應用建議。
3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格，協助客戶進行POC（Proof of Concept）。
4. 與研發/產品團隊合作，針對客戶回饋提出優化建議，推動產品改進。
5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。
【技能需求】
1. 專業背景：資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。
2. 技術能力：
★ 具備AI、NLP（自然語言處理）、機器學習或客服系統相關知識尤佳。
★ 熟悉雲端服務（AWS）或API整合經驗。
★ 能撰寫技術文件與需求規格，具系統規劃能力。
3.溝通能力：
★ 優秀的簡報與表達技巧，能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。
★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。
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行銷企劃(家教網)【校園部】
我要加入 →- 1.負責網站內容資料管理(廣告資料上下架)
2.定期檢視網站內容、連結等資訊之正確性及合理性
3.網站即時問題之排除、功能操作之指導與錯誤資料更正
4.協助數據統計及各項任務(客服、審核)執行
5.少量的部門行政事務支援
6.校園部行銷企劃協助，配合執行。
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行銷企劃(1HR企劃部)
我要加入 →- 主責1111旗下的人資系統品牌，專注於打造數位化人資管理工具，協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效，我們想找一位 懂數位、懂內容，腦袋靈活的行銷人，和我們一起推動品牌成長!
工作內容有 :
1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行
2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估
3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。
4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等)
5. 進行產業競爭分析及市場調查分析，不定期產出分析報告
6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等
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人資長
我要加入 →- 1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法
2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程
4.規劃推動人資策略發展相關專案
5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估
6.其他主管交辦事項。
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產品數位行銷企劃(校園部)
我要加入 →- ✅規劃、執行具可執行性的線上和實體產品行銷方案，包含企劃、文案、策略等
✅編寫具吸引學生/年輕人的產品描述、廣告文案等
✅撰寫產品網站（https://www.1111opt.com.tw）內容，優化 SEO
✅負責社群媒體管理，包含內容發佈和互動
✅製作用於社群媒體行銷的圖片、圖形、影片等
✅協助舉辦線上/實體活動，包含活動規劃、宣傳、執行等
✅彙整顧客見證、市場反饋、競爭趨勢，並提供相關數據報告
✅協調與內部團隊和外部供應商/合作廠商的合作，以實現行銷目標
✅建立和維護客戶關係，回應客戶需求
✅監視並評估行銷方案效果，並進行必要的調整與優化
✅協助制定預算，控制成本，確保預算符合規劃
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CFO 財務長
我要加入 →- 1. 負責公司財務運作和企業資金調度、投資方向、風險管理等工作。
2. 公司事業發展各階段營運KPI與資金需求狀況分析。
3. 建立和完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內控管理。
4. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。
5. 參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、達成向總裁回饋結果。
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營運長
我要加入 →- 1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本
2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效
3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定
團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊
4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面
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電話行銷主管
我要加入 →- 1.招募並培訓電話行銷人員，提升團隊整體表現；制定銷售目標，追蹤績效，並提供回饋與獎勵機制。
2.分析市場趨勢與客戶需求，制定並推動銷售策略，確保達成預定目標。
3.協助團隊建立並維護良好的客戶關係，處理客戶的投訴與反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。
4.跨部門協調合作，確保銷售活動的順利進行，並將市場與客戶的反饋資訊傳達給相關部門。
5.分析銷售數據與市場反應，定期向高層管理層提交工作報告，提供決策依據。
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產品企劃(行動發展部)
我要加入 →- 1.求職市場與使用者研究：
協助進行求職市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。
透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。
2.求職APP產品規劃與策略協作：
協助團隊制定求職APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。
協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。
3.跨部門協作與支持：
與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保求職APP開發順利進行。
協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。
4.營運數據與反饋收集：
協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。
5.日常營運管理：
支持日常營運相關工作，包括求職APP版本更新。
協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。
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UI/UX設計師(行動發展部)
我要加入 →- 1.用戶體驗設計：
主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。
2.界面設計與原型製作：
進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。
3.用戶研究與需求分析：
協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。
4.跨部門協作：
與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。
5.設計系統與標準化建設：
負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。
6.市場與競爭分析：
進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。
7.產品迭代與優化：
根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。
-
網站企劃(活動策劃部)
我要加入 →- 工作內容：
* 協助製作活動網站檔期企劃
* 構思會員相關活動及行銷計畫
* 參與活動網站的線稿設計與規劃
* 使用Figma進行設計和原型製作
* 協助企劃、執行及追蹤各類行銷活動
加分項目：
* 熟練操作WordPress，具備網站管理經驗
* 有經營社群媒體平台的實際操作經驗
* 能夠設計廣告素材，熟練使用設計軟件（如Adobe Photoshop、Illustrator）
* 熟悉LINE@操作及管理
* 具備活動網站線稿設計經驗者優先
* 熟練使用Figma進行設計和原型製作
* 良好的文字表達能力和溝通能力
* 具備創新思維，能夠提出創意行銷方案
資格要求：
* 相關專業學歷或具備相應工作經驗
* 至少1年的相關工作經驗
-
行政助理(台北支援部)
我要加入 →- 1.支援部工作：廣告上稿、合約審查、資料比對、商品庫存管理
2.主管交辦暨部門相關事務協助
3.協助客服部門相關作業
【希望你具有】
做事細心負責，善於統整歸納資訊
我們不在乎是否保持領先，只在乎夥伴的幸福感。
有感的優質福利，為你創造友善的工作環境與美好的未來！
優渥薪酬不用愁
- 依照績效分發年終獎金
- 年度調薪
- 豐富獎金
- 生日禮金、三節禮金
- 喪葬慰問金
- 生育補助金
- 職工傷病慰問金
- 國內外旅遊補助
休假制度不黃牛
- 新進同仁滿半年3天特休
- 固定休六日不加班
- 國定假日肯定休
- 家庭照顧假、生理假
身心健康都顧到
- 零食櫃
- 公出誤餐費
- 舒壓按摩
- 健康檢查
- 專業醫療諮詢護理師
- 不定期公司聚餐
友善職場環境
- 哺乳室
- 免費提供中餐
- 網美等級休憩區
(IG熱門打卡景點)
優渥薪酬不用愁
- 依照績效分發年終獎金
- 依照年資/績效達成者進行調整薪資
- 高額業績獎金
- 午膳津貼補助
- 三節禮金
- 國內外旅遊補助
等多項補助
休假制度不黃牛
- 新進同仁滿半年3天特休
- 滿一年享7日特休假
- 固定週週休六日(偶而需輪值班)
- 國定假日肯定休(偶而需輪值班)
- 家庭照顧假.生理假.育嬰假等等
多樣符合勞工休假假別 - 請假不用想理由
身心健康都顧到
- 不定期下午茶補助
- 不定期公司聚餐
- 每月提供水果/餅乾
- 溫馨健身房/盥洗室
- 不用擔心買不到蛋
- 主管會幫你買菜
- 冬天供應熱薑湯與冬令進補
- 不時有免費電影特映會
- 依照年資免費健康檢查
友善職場環境
- 各樓備有茶水間/微波爐/烤箱
- 可容納雙人的哺乳室
- 依疫情狀況選擇居家上班
- 汽機車好停車
- 可攜帶寵物來上班
- 獨立空間會議室
優渥薪酬不用愁
- 依照績效分發年終獎金
- 依照年資/績效達成者進行調整薪資
- 豐富獎金
- 伙食津貼
- 生日禮金
- 國內外旅遊補助
休假制度不黃牛
- 新進同仁滿半年3天特休
- 固定休六日不加班
- 國定假日肯定休
- 家庭照顧假
- 請假不用想理由
身心健康都顧到
- 免費供應現磨咖啡
- 公出誤餐費
- 健康檢查
- 不定期公司聚餐
友善職場環境
- 哺乳室
- 居家上班
- 定期新增職場用書
優渥薪酬不用愁
- 依照績效分發年終獎金
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- 豐富獎金
- 生日禮金、三節禮金
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- 生育補助金
- 職工傷病慰問金
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休假制度不黃牛
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- 滿一年享7日特休假
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每年重磅活動-全台校園徵才博覽會
公司獎勵匾額-南部客服第一名
公司獎勵匾額-中部客服第一名
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你不知道的
榮耀與肯定
- 2013 榮獲「第10屆國家品牌玉山獎」最佳人氣獎
- 2015 榮獲《數位時代》「2015臺灣網站100強」30強, 生活服務類第2名
- 2016 1111投入救災捐款1千萬
- 2017 連續8屆榮獲優秀就業服務機構A級首獎
- 2018 二度榮獲臺灣服務業大評鑒人力銀行金牌大獎
- 2019-2022 推動「幸福企業」票選活動
- 2019-2020 總統大選誰最挺年輕人跟民代來接招
- 2020 知名大學聯合線上校徵感人工作貢獻獎
