高雄市鳳山區|高薪工作,共2377筆
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- 時薪250~350元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 高雄市鳳山區屏東縣惠群照顧關懷協會附設私立惠群居家長照機構
工作內容:1.機構主管安排工作時間與服務事項 2.到府服務案家,協助照顧服務相關事項 3.照服員需有照顧服務員訓練證照 4.照服員有身心障礙+失智症照顧證書者尤佳 5.有居家照顧服務經驗為佳;或有看護經驗,優先錄用。 服務區域: 三民分區 (三民區) 左楠分區(左營區.楠梓區) 苓雅分區(苓雅區.新興區.前金區.鼓山區.鹽埕區) 小港分區(小港區.前鎮區.林園區) 鳳山區(鳳山區.鳥松區.仁武區.大社區.大寮區.大樹區) 岡山區(岡山區.橋頭區.燕巢區.彌陀區.梓官區) -
- 月薪29400~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 媽咪樂居家服務集團工作地: 高雄市鳳山區工作內容:❆ 工作內容:居家清潔打掃、簡易物品收納、衣物整理歸放 ❆ 薪資待遇:月薪$29,400元~$35,000元 ❆ 工作時間:08:00~16:30 ❆ 休假制度:比照公家機關見紅休、週休二日 ❆ 其他福利:享勞健保/勞退6%/特休 ❆ 服務區域:鳳山、大寮 【具備內容】 (1)需自備機車與駕照 ▶️到府居家清潔服務,基本必備條件 (2)手機有網速吃到飽 ▶️管家專屬APP系統,手機定位打卡班表查詢 (3)使用Google地圖 ▶️準時且安全抵達客戶 (4)需會使用Line軟體 ▶️拍照攝影、培訓課程、教育訓練 *預約表單:https://www.mommyhappy.com/recruit.htm * 歡迎加入官方Line@了解更多,Line ID:@269obqvp -
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- 時薪183元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 三分春色有限公司工作地: 高雄市鳳山區工作內容:【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台! -
- 月薪27470~30000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 三分春色有限公司工作地: 高雄市鳳山區工作內容:【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台! -
- 月薪40000~45000元
- 5年工作經驗
公司名稱: 高雄市私立新苗文教機構工作地: 高雄市鳳山區工作內容:1.執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則,校內人事管理、調度,指示各組工作重點,善盡督導之責。 3.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 4.執行招生帶參觀 5.負責園內大型活動之企劃與執行推動 6.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 7.監督幼兒學籍、健康、安全管理 8.處理家長對園所提出的各項問題 9.處理緊急事件 10.進班協助引導教師幼童 11.公部門公文處理 12.訂定每學期行事曆,並推動各項既定事宜 13.監督幼兒健康、安全管理 -
- 月薪37000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 饗樂餐飲實業股份有限公司工作地: 高雄市鳳山區工作內容:轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天)