1. 推廣、導客至診所諮詢醫美整形業務項目
2. 我們需要有熱忱、願意學習、有團隊精神,且儀態大方(不限制男女)應對進退得宜的伙伴,有業務推廣相關經驗佳!
3. 對銷售工作熱枕且有企圖心,想要挑戰百萬年薪的你妳 ~ 歡迎加入我們!
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漾診所-使用1111新鮮人找工作專區
https://www.1111.com.tw/freshman/
1.辦理住房登記及退房結帳手續。
2.住客資料的輸入及維護。
3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。
4.訂房作業及其網訂訂房處理,及熟悉訂房系統作業操作。
5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。
6.零用金及發票的管理及核對。
7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。
8.完成主管及旅客的交待事項。
9.熱情活潑,有耐性與客人交流。
**無經驗可**
官網:http://www.justliveinn.com.tw/
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西門星辰大飯店股份有限公司(連鎖旅館事業)-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。
2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務等事宜。
3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。
4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。
5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。
6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。
7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。
8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。
9. 遵守與配合SOP流程。
10. 完成主管交辦事項。
官網:http://www.justliveinn.com.tw/
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西門星辰大飯店股份有限公司(連鎖旅館事業)-使用1111新鮮人找工作專區
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【三商家購】
為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。
【美廉社】
目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !!
【提供完善升遷制度】
依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。
【工作內容】
①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。
②賣場經營管理。
③顧客服務,客訴處理。
④收銀結帳服務。
⑤環境清潔維護。
※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。
※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。
※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。
【工作時間】
早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐)
晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐)
※配合早晚輪班。
※月排休8-9天。
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三商家購股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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***請直接來電吳店長,預約現場面試***
***聯絡電話:0971-211-522. ***
1. 點餐、包裝
2. 收銀、找零
3. 維持檯面整潔
4. 簡單擺放,及收攤流程
5. 店內交付工作
*長期配合者,短期誤試
*無需外送
*服務態度良好,且積極者
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上毅美食炸雞-使用1111新鮮人找工作專區
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【工作內容】
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4.進行簡易餐飲之料理。
5.負責結帳、收銀之工作。
6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。
【優渥福利】
●員工配股獎勵
●員工幸福育兒津貼
●員工旅遊補助
●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及超時加班費
●完整教育訓練,明確的升遷管道
●全勤獎金,月營運獎金
●大月休10日,小月休9日,排休(可休假日)
●員工購物優惠
●免費員工餐飲及制服
●尾牙,不定期歡聚活動
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法西亞股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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建議有補教相關工作
歡迎大學在校生,若無經驗願意接受訓練者亦可。
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私立吳平文理補習班 (吳平文理補習班)-使用1111新鮮人找工作專區
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1.飯店房間的清理打掃
2.更換床單
3.清潔浴室,補充衛浴用品
4.房間的消毒
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西門星辰大飯店股份有限公司(連鎖旅館事業)-使用1111新鮮人找工作專區
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在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,以「夥伴關係」為主軸,建構精神障礙者協作模式服務據點,藉由與同儕及工作人員共同協作的過程,發展夥伴關係,促進精神障礙者生活自立,並協同會員及其家屬共同建立互助社群,另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題:
1.精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。
2.會所工作日運作:支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。
3.會員目標擬定與執行:與有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。
4.辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。
5.就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關就業資源,另參與過渡性就業的職缺開發與經營。
6.外展服務:辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友,鼓勵走出家門參加會所(開發新會員),並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。
7.主管交辦事項。
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基隆市身心障礙福利服務中心-使用1111新鮮人找工作專區
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1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝
2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝
3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統
4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝
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傑能工程有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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