●製程後續包裝、協助機台簡易操作
●產品加工作業 、備料
●產品檢驗、生產自主檢驗
●機台、負責區域環境整潔之維持
●儲備幹部培訓
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泰西企業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.協助ESG環境/碳盤查/能源管理相關工作推行
2.ISO系統表單整理及數據資料更新
3.word、Excel文件操作
4.電話接聽、應答與轉接
5.訪客登記與接待
6.信件及快遞收發管理
7.櫃台環境整潔維護
8.公務車登記使用管控
9.人員及車輛進出管制
10.監視系統管理及安全維護
11.主管交辦事項
※文書軟體操作熟悉尤佳
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立隆電子工業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.四班二輪出勤時間
日班:07:50 ~ 20:00
夜班:19:50 ~ 08:00
2.可配合假日加班
3.可日夜輪班
4.另加發月獎金、季紅利、久任獎金
5.月上16天,日班29070起/夜班41870起,加班費另加
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大立光電股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.規劃與執行人才招募計畫
2.協助各項人力資源綜合業務發展與推動
3.執行日常人事行政作業
4.主管交辦事項
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大立光電股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆
「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。
【應徵條件】
1.不限科系與經歷,具工業工程背景尤佳
2.因工作需與各國籍人員接觸,語言將是您的利器,如具備TOEIC 600以上程度,歡迎投遞
【工作內容】
1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善
2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境,發揮影響力,予以協助及調整
3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行
4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係
5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角
【發展晉升】
◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長
◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值
◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等
【外派薪資福利】
◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫
◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪
◆返台機票:自由選擇返台或他國休假
◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等
◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務
◆交通服務:周末專車接送往返市區
◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查
◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
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聚陽實業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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廣積科技股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.管理部(人資、採購、勞安、政府接洽等)事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理
2.採購作業及供應商管理督導
3.人資及勞安系統規劃與執行
4.主導或協助各項專案推動執行
5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控
6.跨部門及跨廠溝通與協調
7.科系要求:會計學/商學/企業管理等相關科系。
8.抗壓性高,可配合經常出差子公司或派駐海外廠,有經驗者佳。
9.若符合駐廠資格,自海外駐廠日起,薪資45000元~60000元。
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建通精密工業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1、每日對帳業務日報表/收現金支票/月結帳處理會計例行性帳務
2、庫存帳務系統資料的正確性查驗與維護/帳務盤點
3、行政作業:接聽電話,訂單處理,與客戶和業務員對帳,應收帳款催收。
4、完成其他主管交辦事項。
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桂冠實業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.業務事項處理,海外區,越南駐廠
2.協助海外業務與參展,有品保或IE經驗者更佳
3.略懂英文或日文者佳。
4.由海外廠直聘,有工作經驗佳,無工作經驗亦可
5.可配合出差
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建通精密工業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.依據集團及事業部短、中、長程發展策略,制定子公司相關發展計劃。
2.負責子公司年度預算的編列、執行及費用管控。
3.依集團授權之權責, 制定子公司組織功能與架構,並建立工作團隊。
4.負責子公司所有行政、管理、人事、財會、資訊、廠務及運輸等事務。
5.配合各事業部,提供其所屬生產及研發單位人員必要之服務及協助。
6.配合集團政策, 推行人資及財務相關政策。
7.協同集團聯合採購中心及各事業部進行採購事務。
8.督導子公司整體及所屬人員, 達成績效衡量指標, 並不斷改善與成長。
9.協助各事業部及總部管理其所屬而駐在子公司之所有人員。
10.確保子公司行政及運作符合當地法律及環保規定。
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南寶樹脂化學工廠股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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