轉職找工作推薦

  • 印鑑管理/用印 管理師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.審核用印申請文件之合理與完整性，確保流程合規 2.協調跨部門簽核/追蹤進度，確保流程時效與流轉順暢 3.處理臨時/緊急用印需求，妥善安排並應對溝通 4.管理用印紀錄與文件建檔，提供行政支援作業
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  • AI Server-工業設計師(土城)-E事業群 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.產品規格分析（Product Spec Analysis） 2.市場產品研究（Product Market Analysis） 3.使用情境與需求發想（User Scenario Brainstorming） 4.設計準則與視覺一致性設定（Design Guideline） 5.創新設計提案（Innovative design Proposal） 6.RFQ 報價與提案準備（RFQ Report & Preparation）配合品牌客戶的 RFQ（報價請求）需求，參與產品設計與規格評估，提供完整設計輸出以支援業務與專案啟動。 7.3D 建模與 2D 視覺渲染輸出（3D Master / 2D Rendering） 8.外觀模型製作與樣品呈現（RFQ Mock Up） 9.材質/色彩/表面處理（CMF）問題分析與改善（CMF Issue Investigation & Development） 10.外觀模型討論與檢討（ID Dummy Sample Discussion）
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  • 液冷散熱研發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責伺服器散熱元件開發(CDU,Manifold...)、水冷產品開發(EV、HPC)，需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 協助解決試產製造及製程中的相關問題。 5. 繪製工程圖（2D&3DCreo, Solidwork），需有公差概念。 6. 負責各產品工程技術文件之製作(DFM, DOE等相關技術報告) 7. 完成其他主管交辦事項。
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  • (鴻海事業群)美國地區-法務/律師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1、合約審閱與談判 (Contract Review & Negotiation)： 負責審閱、草擬及談判各類商業合約，包括但不限於銷售、採購、合作、授權、服務協議等，確保合約條款符合美國當地法律法規及集團政策，並最大程度保障集團利益。 Responsible for reviewing, drafting, and negotiating various commercial contracts, including but not limited to sales, procurement, partnership, licensing, and service agreements. Ensure contract terms comply with local US laws and regulations and group policies, while maximizing the group‘s interests. 2、法律意見提供 (Legal Opinion Provision)： 針對集團在美國地區的營運、新產品開發、商業交易、勞資關係等各項業務活動，提供專業、及時且具實用性的法律意見與解決方案。 Provide professional, timely, and practical legal opinions and solutions for the group‘s operations, new product development, commercial transactions, labor relations, and other business activities in the US region. 3、法規遵循與風險管理 (Regulatory Compliance & Risk Management)： 密切關注美國聯邦及各州法律法規的變化，識別潛在的法律風險，並制定相應的內部規範與應對策略，確保集團業務活動符合法規要求。 Closely monitor changes in US federal and state laws and regulations, identify potential legal risks, and develop corresponding internal norms and response strategies to ensure the group‘s business activities comply with regulatory requirements. 4、訴訟與爭議解決 (Litigation & Dispute Resolution)： 協調並管理美國地區的訴訟案件及其他法律爭議，包括委託外部律師、評估案件風險、制定訴訟策略等。 Coordinate and manage litigation cases and other legal disputes in the US region, including engaging external counsel, assessing case risks, and formulating litigation strategies. 5、團隊管理與發展 (Team Management & Development)： 領導並指導法務團隊成員，進行日常工作分配、績效管理及專業培訓，提升團隊整體效能與專業水準（需具備至少3-4年團隊管理經驗）。 Lead and guide legal team members, overseeing daily work assignments, performance management, and professional training to enhance overall team efficiency and professionalism (requires at least 3-4 years of team management experience). 6、跨部門協作 (Cross-Departmental Collaboration)： 與集團內部各事業單位、部門（如業務、財務、人資、研發等）及高階主管保持密切溝通與合作，提供法律支持，協助業務目標達成。 Maintain close communication and collaboration with various business units, departments (e.g., business development, finance, human resources, R&D), and senior executives within the group to provide legal support and help achieve business objectives. 7、內部培訓 (Internal Training)： 定期針對集團內部員工進行法律知識及法規遵循的培訓，提升整體法律風險意識。 Regularly conduct legal knowledge and compliance training for internal staff to enhance overall legal risk awareness. 8、工作地為：美國德州 Work location: Texas, USA.
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  • (C6) 資深數據工程師Senior Data Engineer（內湖） 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【職位說明】 參與智慧城市 AI 賦能產品開發，負責建置企業級數據平台(Data as a Service, DaaS)，處理各種形式的資料，並進行完善的資料治理、血緣追蹤與監控。最終將整合生成式 AI（Generative AI）功能，提供智慧城市解決方案所需的各種應用服務。 【工作內容】 • 建置資料處理流程，涵蓋結構化與非結構化之資料 • 建置資料數據服務 API，並設計資料視覺化分析 • 整合生成式 AI 應用（如 LLM、RAG）至資料流中 • 負責資料治理、血緣追蹤、系統監控作業，以及效能調優與異常排查
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  • HR資深管理師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 一、行政 1. 負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到等事務。 2. 協助員工入離職手續、資料建檔及人事異動作業。 3. 負責對接員工住宿及酒店安排窗口，如外派員工、訪客或短期住宿需求。 4. 組織內部行政事務安排，如會議室管理、公司活動執行與支持。 5. 協助執行公司政策及行政制度之落實與優化。 6. 支援人資相關文件整理及其他主管交辦事項。 二、簽證 1. 負責外籍員工之簽證、居留證、工作證等相關申辦作業與流程追蹤。 2. 與政府相關單位、外部機構聯繫，確保法規遵循及申辦時效。 3. 對接中央人資協助完成簽證辦理流程 4. 建立與維護外籍員工簽證資料及到期提醒，確保證件有效性。 三、招募 1. 招募管道管理 • 經營與擴展多元招募渠道（如校園、線上平台、獵頭、內推） • 建立並維護人才庫，定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 2. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地準備） 3. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行專業能力與人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 4. 薪資與錄用流程 • 協助錄用核定師職位 5. 雇主品牌推廣 • 參與校園徵才、就業博覽會或企業說明會 • 規劃與執行雇主品牌宣傳活動 • 維護公司在求職市場的形象與曝光度
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  • 機構工程師-桃園南崁 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review)，解決技術問題，確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;
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