轉職找工作推薦

  • 麻古茶坊 (台中廠)-物流士(司機)
  • 企業名 麻古茶坊股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 < 徵 通曉大、小道路的司機 > 1.盤點倉庫並進行貨物配送至各分店。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 5.協助貨品理貨包裝。 6.主管交辦事宜。 7.品格端正,無不良交通記錄、個性開朗、具服務熱忱者。 8.可配合加班 *具備3.5頓貨車駕照
  • 麻古茶坊股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品牌專案行銷企劃人員

    交通補助年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 齊爾斯媒體整合行銷有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 前置企劃/ (1) 依品牌客戶需求構思廣告行銷面向 (2) 大綱企劃––>拍攝腳本企劃方案 案件現場執行/ (1) 確認拍攝現場有依照腳本企劃方向執行 (2) 確認品牌露出資訊正確 後製結案/ (1) 確認後製剪出之內容符合構思之腳本 (2) 提供給品牌方作使用
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  • 【晚班PT】【宏溢中美式整復.足體】時薪200

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 宏溢傳統整復推拿館
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 【工作內容】 1.接聽電話並篩選來電、登記客戶預約時間、師傅排班 2.接待客戶入場、安排座位 3.協助回答客戶問題 (需熟記服務項目內容) 4.向客戶介紹服務內容、依客戶需求建議服務項目 5.櫃台結帳、遞茶水給客戶、貼心交代注意事項及定期保養觀念 6.能夠依客戶需求介紹付款方式、入會優惠 7.協助計算師傅業績、庫存整理及叫貨、文書庶務 8.大廳公共空間維護整齊乾淨、備品補充 9.能與師父互相溝通協調、配合工作 10. 整復師於服務女性客戶時,需陪伴於客戶旁邊 11.協助主管交辦的辦公業務 晚班工作時間: 17:30~20:30 月排休8天
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  • 【七期商辦大樓櫃台秘書】-台中
  • 企業名 伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 (一)、櫃台接待服務,態度親切有禮,具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力,以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)、 管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱,樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (六)、協助考取證照報名準備及資訊了解 (七)、月休8天
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  • 大同3C門市人員
  • 企業名 嘉義縣政府_友善職缺專區
  • 工作地點 嘉義縣竹崎鄉
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 儲備營運主管
  • 企業名 易狐國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.創建並帶領團隊,使各專案順利推進。 2.依各專案企劃撰寫、提案簡報、規劃執行。 3.專案管理流程、進度、成效追蹤管控及商業數據彙整/校對。 4.集團各事業體店面規劃管理。 5.依品牌發展策略,擬定及執行短、中、長期計畫,創造最大效益。 6.年度行銷、活動推廣、品牌與公關媒體經營、異業結合規劃及監督指導。 7.公司財報、專案預算與外部產業等相關比對分析及提出具體建議。 8.其他主管交辦事項。
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  • 水管抓漏修復技工
  • 企業名 杰順工程有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 每天坐車百萬休旅車,南來北往到處遛達,用最新科技的儀器幫客戶解決漏水問題. 薪資: 4萬5以上,培訓3-6個月,升級代工,薪資100,000以上 ※有小型車駕照 ※認真學很快就可以上手,所謂一技在手,吃穿不愁,獎金沒有上限,等你一起共創多贏
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  • SC- 【外商領導品牌】薪酬管理師 ( 月薪45~55K/外商環境文化/需有製造業薪酬經驗/台中南屯) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【Payroll Operations 薪資作業管理】 • 負責管理台灣分公司全體員工薪資業務,包含親自執行每月薪資及年底上傳所得稅作業,確保準確且按時完成。 • 維護並定期檢查系統中的出勤記錄,確認員工出勤、請假等紀錄的正確性與一致性。 • 年底及平時與財務部門合作,處理薪資分錄、薪資預估及其他薪資或人事成本相關分析 •調查薪資問題,找出成因,提出解決建議、實施核准的解方並追蹤確保問題徹底解決 • Support HR manager to prepare the evidence/records for routine auditing schedule 協助人資經理準備定期內部或外部稽核所需之薪資相關資料與證明 •作為勞保、健保、團保及退休金相關業務的主要聯絡窗口,確保公司政策符合法規要求
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