轉職找工作推薦

  • ！!急徵！![隨到隨談 ]1800起玻璃安裝學徒 無經驗可 歡迎電洽 0908167059劉小姐
  • 企業名 豪群玻璃工程有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 日薪1800~2500元
  • 工作內容 不接受預支薪水（沒做就要預支），有這方面需求，請勿試 本公司歡迎想做、想賺錢、想學一技之長的你加入 ●工 作 內 容 1.從事各種結構玻璃及建築物如辦公大樓、公共工程、廠辦等玻璃安裝工作 2.各種玻璃工程施工、搬運,現場施作安裝 3.矽利康施打 4.玻璃尺寸丈量 5.無經驗可 6.外縣市享住宿補助2000元/月 ●薪 資 範 圍：1800-2,500元/天起（依能力給薪） ●公 司 福 利: 1.享勞健保、 團保意外險 2.免費午餐 、 供水、供飲料 3.三節禮金(端午 中秋 年終) 4.績效獎金💰 5.全勤獎金2000元/月 6.生日禮金1000元 FB粉絲專頁: 豪群玻璃工程有限公司
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  • 居家照服員(南庄鄉)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 苗栗縣私立誠意老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 苗栗縣南庄鄉
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，一天服務個案4~7案時間彈性。 服務區域: 南庄鄉 其他可選擇服務區域: 竹南鎮、頭份市、造橋鄉、三灣鄉、後龍鎮。
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  • 資訊工程師(MIS)
  • 企業名 恆智重機股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1.幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體，防毒等）。 　2.使用者電腦軟硬體問題處理：鼎新系統故障排除，電腦設定等各種週邊簡易維護、管理。 　3.了解網路的通信協議(例如Firewall、VLAN等)概念，對於出現的網絡故障能快速定位以及解決。 　4.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除。 　5.能一人獨自完成作業，資訊日常工作及SOP文件編寫。 　6.主管交辦事項。 附加條件：　一、必要條件 　　　　　　　1.具備良好的服務溝通技巧。態度積極正向、樂於服務、具高度責任感、平易近人、主動學習，重視團隊合作與經驗分享，喜歡接觸新資訊。 　　　　　　　2.熟悉windows 7/10作業系統，具有電腦/網路故障排除經驗。 　　　　　　　3.要具有汽機車駕照及自備機車。 　　　　　　二、加分條件 　　　　　　　1.有ISO 9001經驗者經驗者尤佳。 　　　　　　　2.CCNA,CCNP證照。 　　　　　　　3.有架設/維護伺服器(Windows 、Linux、DNS、FTP、NFS)經驗。 　　　　　　　4.熟悉虛擬化技術(VMware ,Hyper-v)。 　　　　　　　5.熟悉TCP/IP網路、防火牆、Switch設定。 　　　　　　　6.AWS,GCP,Azure雲平台管理經驗。
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  • 國小課程班老師

    年終獎金工作獎金外語進修

  • 企業名 苗栗縣私立耶魯外語文理短期補習班
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導並批改國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 6. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 7. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 8. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。
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  • 社工人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 1.個案紀錄撰寫、團體設計帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.個案入住、退住、結案追蹤、轉介服務 5.個案代購服務
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  • 【兆品酒店 嘉義】客務主管 面試心得
  • 企業名 雲朗觀光股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪37500~0元
  • 工作內容 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題，並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理
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嘉義市,苗栗縣轉職工作職缺結果

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