轉職找工作推薦

  • SI百福火車站旁◤高時薪220x電子零件包裝員◢休六日#週借支薪#彈性加班#無經驗可#免無塵#面試看環境OK
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 基隆市七堵區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ʜᴏᴛ╔═══上市櫃知名科技公司═══╗ ✉️【投履歷】快速入職找ICAN李小姐-莎拉Sarah☘️ ✉️【點連結】立即預約面試➜ https://lin.ee/c6x5GOi ✉️【加好友】詢問工作➕ʟɪɴᴇ快速回覆【@si588】 ╚═══════════════╝ ╭━━━━━━━━━━╮ 【工作地點】✔️固定工作地點可自選,免輪調✔️員工機車停車位 ①.基隆市七堵區工建南路▶︎近基隆監理站 ②.新北市汐止區中興路▶︎近北港國小 ╰━━━━━━━━━━╯ ▬ ▬ ▬【工作概要】▬ ▬ ▬ ☑︎ 名額有限額滿為止,可立即上班者優先錄取 ☑︎ 快速進軍上市櫃知名企業,前景看好未來可期 ☑︎ 電子零件相關製程-組包裝、檢驗、機台操作 ☑︎ 冷氣廠房,久站或久坐,簡易電腦操作 ☑︎ 有相關工作經驗佳 ▂▂▂【班別薪資】▂▂▂ 【固定日班】08:00~16:30 【薪資給付】高時薪$220➜未加班薪水約領【$40,480】 【配合加班】加班費皆依勞基法計算➜依訂單量薪水可達【41K~50K】 【休假制度】週休六日➜見紅休 好康➊.任職期間基本勞工保障勞健保、團保及勞退6% 好康➋.任職期間皆享有免手續費每週預支服務 好康➌.任職滿三個月享有三節獎金或禮品、通過考核即可轉正 ┏━━【快速應徵】━━┓ ✉️【詢問工作】專人回覆➕ʟɪɴᴇ好友【@si588】➜找莎拉-李小姐Sarah☘️ ✉️【安心諮詢】℡來電【0911463880】如未接請留下姓名➕電話➕職缺截圖 ✉️【點擊連結】看更多職缺➜ https://portaly.cc/icansarah ✔️求職首選✔️高時薪工作✔️快速通知✔️專人服務✔️轉正制度✔️快速上工
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  • 💦大溪檢查隱眼外觀 40K✨周休六日 周領5000✨作業員-HSU
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪34260~40000元
  • 工作內容 📌隱形眼鏡檢驗 📌8小時 周休六日 ✅免費車位 ✅周領5000 🌟提供團膳 #餐費補助一餐80~85 ➖➖➖➖➖➖➖ 💗大溪區仁和路二段(近落雨松) 💦隱形眼鏡檢驗、組包裝 💦日班(08:30-17:30) $34,260~$40,000 💦周休六日 🌸免費機車停車位 🌸長期穩定 有轉正機會 ➖➖➖➖➖➖➖ 😊不收任何服務仲介費 歡迎詢問 🧸「@252xbrqd」姚小姐 📲0911-360702
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  • 蘇澳館 客務部經理 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 薪資 月薪34260~40000元
  • 工作內容 1.制定客務部門營運策略、服務標準及年度人力規劃。 2.管理客務部之營運、部門人員訓練、人力規劃、聘僱與調派。 3.具督導管控溝通及客訴處理能力並維護良好顧客關係。 4.督導部門員工執行標準作業流程以維護高水準的服務品質。 5.飯店危機及緊急狀況處理,具發現異常之敏銳度。 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標、部門成本控管與資產庫存管理。 7.提供現場夥伴訓練指導和定期反饋,幫助提升團隊績效。 8.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力。 9.具備五年以上飯店客務部主管經驗。
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  • MOGU KABI 豆塔專賣店 門市日班工讀
  • 企業名 艾塔菲食品有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 【樂天皇朝】∣新店店 中式點心四廚 月薪43K-49K(依能力給薪)+達標獎金 面試心得
  • 企業名 台灣樂天皇朝有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪43000~49000元
  • 工作內容 1.具上海點心3年以上經驗。 2.餐前準備與管理食材品質與存貨控管。 3.其他主管交代事項。 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位,通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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  • 【台北內湖】知名全球物流公司- 空運出口部 CS/OP專員|體制完善|福利優秀

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金生日假

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~49000元
  • 工作內容 【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務,包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史,於全球220多個國家共有30,000名員工,針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力,公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 聯繫客戶安排空運出口貨物 2. 在系統內開立派車通知/作業指示單供相關單位執行作業 3. 貨況追蹤及更新 4. 貨物異常處理及聯繫 5. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)
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  • 【桃園機場】知名全球物流公司- 空運進口部 CS/OP專員|起薪30,000-50,000|福利優秀

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金生日假

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務,包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史,於全球220多個國家共有30,000名員工,針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力,公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)
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