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  • 業務人員

    交通補助

  • 企業名 上湛雲端有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉銷售產品、公司作業流程。 2. 客戶拜訪、開發並推銷產品。 3. 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度。 4. 顧客意見反饋、與主管做業績、績效檢討、拜訪回報進度。 5. 主管交辦事項。 6. 有耐心細心責任感、反應快做事有效率、抗壓性高者佳。 7. 上班日固定為星期二~星期六。
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  • 夜班技術員(霧峰/烏日)

  • 企業名 台灣櫻花股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪32000~48000元
  • 工作內容 1.廚具板材生產機台操作。 2.需久站、配合加班,加班費依勞基法計算。 3.先以臨時工任用,工作表現優良再轉正式員工(年資合併計算)。 4.初任需於日班培訓1~3個月後轉任夜班。
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  • 行政暨客服專員(台中)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 中華民國金融債務法律輔助協會
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪27470~35000元
  • 工作內容 (1) 接聽客戶來電(含電話進線、文字客服、留言回電等),需具備解決問題及良好的溝通能力。 (2) 有耐心、抗壓性高,能以禮貌的態度與人溝通,維持與提升客服品質。 (3) 負責郵件收發及寄送 (4) 一般行政作業、文書處理 (5) 協助業務人員執行業務相關的行政、後勤等工作 (6) 協助主管交辦事宜 (7) 辦公室環境與設備之清潔與維護 ★有一年以上客服經驗者佳
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  • V. 高薪34K以上 免輪班 周休二日 中班 可視訊面試 各項津貼S54.

  • 企業名 首誠國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 ✔️周休二日 ✔️中班津貼250/天 ✔️不須輪班 ✔️免費供餐 ✔️全勤獎金 ✔️廠房通風 ✔️有薪假別 ✔️特休 ✔️汽車位多多 ✔️有薪假別 ✔️可視訊面試 ––––––––––––––-職缺簡介––––––––––––––- 工作地點:台中市大雅區雅秀路【近大雅麥當勞】 工作內容:CNC測量 工作時間:固定中班(須依訂單配合加班) 中班:15:30~24:00 休假制度:固定週休六日 公司優點: 不輪班、勞保、健保、團保(部分負擔)、勞退6%、有薪假別、特休 ––––––––––––––-福利制度––––––––––––––- ●全勤獎金 ●有薪假別 ●餐費補助 ●享勞健保,團保及勞退6% =============【免費諮詢找工作】============== 請傳截圖畫面+姓名至Line (´ω` )/ LINE ID:@885ntxfg ❗️記得加小老鼠❗️ 快速上工:https://lin.ee/sncBY4B 各種好康職缺快來找:【維娜-Veena】 ☎️04-2560-0907 分機1103 ✨會速速回覆您,推薦最適合的工作✨
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  • 業務人員(雲嘉所)

  • 企業名 大業開發工業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 本公司正派經營,福利健全,歡迎菁英加入 男女不拘,高中職以上 有志經營商界人脈 有志學習新知 有志挑戰高獎金 新進人員有完整訓練,並享有高額成交獎金 1. 電梯銷售,市場開發,與既有客戶維護。 2. 負責產品報價及產品展示,業務接洽及訂單處理。 3. 具備業務銷售尤佳,公司產品請詳閱公司網站:https://www.fuji-elevator.com.tw/ 4. 保障底薪+業績獎金另計。
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  • 業務人員(台中所)

  • 企業名 大業開發工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 本公司正派經營,福利健全,歡迎菁英加入 男女不拘,高中職以上 有志經營商界人脈 有志學習新知 有志挑戰高獎金 新進人員有完整訓練,並享有高額成交獎金 1. 電梯銷售,市場開發,與既有客戶維護。 2. 負責產品報價及產品展示,業務接洽及訂單處理。 3. 具備業務銷售尤佳,公司產品請詳閱公司網站:https://www.fuji-elevator.com.tw/ 4. 保障底薪+業績獎金另計。
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  • 正職門市職員(台中市-大甲區) 面試心得

  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪33000~39000元
  • 工作內容 1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
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