年後轉職工作推薦

  • 醫材-製程(助理)工程師【新創事業】 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 本職缺編制於高鼎集團旗下新成立的「揚誠精密醫材」新創團隊,該團隊以高鼎的專長聚氨酯合成技術出發,跨入高端生醫材料領域,將以精湛加工能力打造出第一根台灣自製的人工血管。 作為揚誠醫材的製程工程師,要自主規劃、管理和統籌被賦予的任務目標,善於溝通協調具備良好適應性,能有團隊合作意識,亦可獨當一面。衷心邀請積極樂觀與樂於學習的您,成為揚誠團隊的一份子 工作內容 1、操作機台執行生產 2、維護廠區、無塵室環境 3、配合研發試製、試量產 4、設備與機台維護保養 5、協助執行製程、設備等確效 6、主管交辦事項
  • 高鼎精密材料股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 醫材-研發助理研究員【新創事業】 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 本職缺編制於高鼎集團旗下新成立的「揚誠精密醫材」新創團隊,該團隊以高鼎的專長聚氨酯合成技術出發,跨入高端生醫材料領域,將以精湛的研發能力打造出第一根台灣自製的人工血管。 做為揚誠醫材的研發人員,要自主規劃、管理被賦予的任務目標,並設法的改善及優化既有產品、精益求精,除了符合法規規範要求,並和團隊合作達成新產品上市的任務,竭誠邀請具優秀能力、能自主學習、妥善自我管理的您,成為團隊的一份子,成為這項熱血沸騰任務的參與者! 【工作內容】 1、協助驗證計畫擬定、驗證執行與報告撰寫。 2、新產品技術移轉及生產技術改善方案。 3、協助維護研發相關程序書與作業指導書。 4、協助進行設計變更之相關作業。 5、協助試製、試量產期間跟線。 6、主管交辦事項。
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  • 醫材-研發人員【新創事業】 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 本職缺編制於高鼎集團旗下新成立的「揚誠精密醫材」新創團隊,該團隊以高鼎的專長聚氨酯合成技術出發,跨入高端生醫材料領域,將以精湛的研發能力打造出第一根台灣自製的人工血管。 做為揚誠醫材的研發人員,要自主規劃、管理被賦予的任務目標,並設法的改善及優化既有產品、精益求精,除了符合法規規範要求,並和團隊合作達成新產品上市的任務,竭誠邀請具優秀能力、能自主學習、妥善自我管理的您,成為團隊的一份子,成為這項熱血沸騰任務的參與者! 【工作內容】 1、生醫材料產品設計開發、研發專案管理 2、新產品技術移轉及生產技術改善方案 3、生醫材料相關產品情報資訊收集與分析、產品研討會規劃 4、制定QMS、ISO 13485相關程序書與作業指導書 5、產品專利、醫療器材技術(TCF)及各種技術文件撰寫 6、各項研發相關計畫及試驗執行 7、試製、試量產期間跟線 8、主管交辦事項
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  • 醫材-醫療行銷業務【新創事業】 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 本職缺編制於高鼎集團旗下新成立的「揚誠精密醫材」新創團隊,該團隊以高鼎的專長聚氨酯合成技術出發,跨入高端生醫材料領域,將以精湛的研發能力打造出第一根台灣自製的人工血管。 竭誠邀請具植入型醫療器材或醫療相關業務及行銷能力、能妥善自我管理的您,成為團隊的一份子,成為這項熱血沸騰任務的參與者! 【工作內容】 1、主要銷售產品:植入型醫材(血液透析相關) 2、國內外市場(台灣、東南亞等)、產品資訊蒐集與數據分析 3、具獨立市場開發與產品推廣能力(如醫師、經銷商開發與拜訪) 4、根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 5、負責業務接洽及訂單處理。並提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6、行銷預算控管與效益評估。 7、參加醫學會、展會與產品說明會。 8、其他主管交辦任務。
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  • 生產管理中階幹部 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1、生產排程管理、進度追蹤及交期協調 2、倉儲管理督導 3、原料之市場分析、採購、合約管理 4、進口免稅申請文件審核 5、新供應商審核 6、原物料客訴審核 7、人員作業相關稽核 8、公司政策及上級主管交辦事項 【工作地點】可擇一 1、台中工業區(需能接受未來調派至嘉義廠工作) 2、派駐亞洲地區,歡迎有意往海外發展者加入
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  • 製程基層儲備幹部 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1、生產作業、程序控制與紀錄 2、品質掌控及確認 3、原物料管制與稽核 4、設備及量測儀器之校正、保養維護與異常處理 5、例行性巡檢 6、人員工作安排與指導 7、公司政策及上級主管交辦事項 【工作地點】可擇一 1、台中工業區(需能接受未來調派至嘉義廠工作) 2、派駐亞洲地區,歡迎有意往海外發展者加入
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  • 環保專員 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 加入我們,共同保護環境,實現職安環保理想! 我們正在尋找一位積極投身環保領域的專才,來協助推動環保相關工作,共同為保護我們的環境而努力。 這個職位的主要工作內容包括: 1.ISO 14001 環境管理系統推動:您將參與並推動ISO 14001環境管理系統,協助我們建立可持續的環保管理體系。 2.緊急應變計劃及年度演練之執行:您將負責執行緊急應變計劃,確保我們能夠在緊急情況下有效應對。 3.環保例行申報及法令規定執行與稽核事項:您將負責定期進行環保例行申報,並確保公司的運營符合相關法令規定,進行相關稽核工作。 4.擔任外部及環保稽查單位窗口:您將成為我們與外部環保稽查單位溝通的重要窗口,確保公司與相關單位的良好合作。 我們期待您具備以下加分條件: 1.環工相關科系佳。 2.具有甲級空污、應變人員專責、職業安全衛生相關證照者。 在我們的公司,經營及管理層非常重視並支持職安環保的落實推動。如果您對環保工作充滿熱情,並且具備相關科系背景或證照,這裡將是您實現理想和發揮長才的優質職場。 如果您對這個環保專員職位感興趣,我們期待與您相約面談,一起為環保事業做出更大的貢獻。
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  • 外勤業務員 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 你是否喜愛與人互動,熱愛挑戰的人嗎? 我們正在招募具備活力與熱情的外勤業務員,邀請你成為我們業務團隊的重要一員! 職務描述: 1. 協助業務團隊進行客戶拜訪,並負責駕駛車輛。 2. 積極參與銷售業務相關工作,與團隊攜手完成任務。 3. 協助建立客戶資料,包括聯繫互動記錄、問題處理狀況等。 4. 即時解決客戶問題,提供專業的服務支援。 5. 協助業務團隊實現目標,並成為他們成功的幫手。 6. 完成業務主管交辦的各項任務。 職位要求: ▶具備駕駛執照,並具有良好的駕駛技能。 ▶具備外勤工作經驗者優先考慮。 ▶具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 ▶具備解決問題的能力和應變能力。 如果你對這個職位感興趣且符合上述要求,歡迎加入我們,成為業務團隊的一員,共同實現目標,追尋夢想! 期待與您共同打造成功的旅程!
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  • 建設公司會計

  • 企業名 佳橋建設有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 1.建設、營造帳務及稅務處理。 2.會計師查帳所需資料編製彙整及溝通協調並協助財務報表編制整理。 3.審核廠商估驗計價請款、費用等應付帳務處理。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.公司各項帳務稅務文件建檔管理。 6.處理主管所交辦的其他事項 7.有建設公司會計相關經驗尤佳、熟知OFFICE 其他面談
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  • 雪坊優格正職-中友百貨(月薪3萬以上,月休9~10天) 面試心得

  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 【店舖資訊】 台中中友百貨 台中市北區三民路三段161號 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。
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