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  • 台中市(北屯區)機動人員(固定夜班)

  • 企業名 帝寶國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 月休六~八天，無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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  • 台中市(北屯區)機動人員(固定日班)

  • 企業名 帝寶國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 月休六~八天，無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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  • 行政助理
  • 企業名 老江紅茶冷飲店.
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 書信撰寫 7. 檢查整理檔案
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  • 排程人員-3個月後約3.5萬/6個月後約4.4萬 (台中物流)

  • 企業名 東和鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪35000~44000元
  • 工作內容 1. 料單排程人員。 2. 理貨人員 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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  • 倉儲主管

  • 企業名 台灣巴藜寶媞吉安有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.倉儲進貨、出貨、 退貨作業，商品調撥出入庫。 2.負責管理倉儲工作,執行工作流程規範,監督人員工作流程進度及並優化作業管理。 3.倉儲定期盤點、物料、配件與環境整齊清潔維護。 4.管理QC團隊，掌控出貨進度。 5.貨運專車調配安排，車趟費用詢.議價。 6.每月倉儲相關報表製作，基本電腦文書作業、操作ERP作業系統。 7.熟悉倉儲物流規劃作業，整理倉庫(能搬重物) 8.能帶領團隊工作、擅長協調溝通與整合意見。 9.跨部門協調溝通，配合公司所執行之作業。 每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品, 派車調度...等流程 制定及完善倉儲的SOP流程，提高倉庫運作效率 *依據公司策略制定及管理：倉儲規劃、運輸規劃、工作計劃。 *針對倉儲現有狀況提出改善計畫，以提升營運效益，提升團隊效能。 *跨部門溝通，團隊合作達成營運目標。
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  • 【日班夜班機動/中壢區】優質保全 面試心得

  • 企業名 穴吹東海保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~44000元
  • 工作內容 公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***具經驗者佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))
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  • 居家式機構業務負責人

  • 企業名 嘉義縣私立安馨居家長照機構
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪43000~44000元
  • 工作內容 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.撰寫方案計劃與執行成果報告 8.督導居服員及居督服務成效、協助解決問題與困難 9.其他主管交代事項。
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