年後轉職工作推薦

  • 行政客服人員(台中)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 安馨月子餐_安安企業管理社
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.主要負責執行月子餐點訂餐文書流程及資料處理。 2.電話接聽、線上客服回覆。 3.需要時協助處理基礎會計作業(開訂餐明細、發票、對帳)。 4.偶爾需協助外送。 5.主管交辦事宜。 月休9-10天排班制、須有責任心
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  • 湄南小鎮-內場-廚房工讀生(二度就業可)

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班定期調薪

  • 企業名 湄南小鎮
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪185~220元
  • 工作內容 誠徵:內場正職/廚助(廚房) 內場計時人員(工讀生⋯) 二度就業可 😉私訊，約時間面試喔。 ✅工作內容 依台位，學菜品 備貨。環境打掃 計時人員185起↑ (有經驗面議) 上班時間 1000~1430左右 1700~2130左右 月休8天，週二公休 公司福利: 勞健保.員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、員工優惠、員工停車位、停車位 依公司業績分紅，聚餐 三節獎金 年終工作獎金 開放入股
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  • 湄南小鎮-外場-計時工讀生(兼職、大學生)

    供餐福利年終獎金彈性上下班定期調薪

  • 企業名 湄南小鎮
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪183~220元
  • 工作內容 1.負責點單、送餐 2.負責客人帶位、服務客人等工作。 3.於客人用餐完畢後，收拾碗盤與環境整理。 上班時間 平日上班，也可排班。 假日1130~1500 1730~2130 視職位，會有提前開早 目前職缺不多，入取率高 入取後，一週內可排班 能力強領越多。
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  • 廚師(40K依能力給調薪)

    供餐福利年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 湄南小鎮
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 ✅工作內容 ➡依台位，學菜品，備貨 有經驗廚師，40000起 上班時間 1000~1430 1700~2130 月休8天，週二公休 其他福利面試，面談。
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  • 照顧服務員-(城中1)，無經驗可

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 臺中市私立樂心居家長照機構
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 *****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：西屯區、南屯區、北屯區 (城中1)，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：無意間把個案弄受傷，別擔心由保險公司來賠償(非故意) 分紅制度：全體員工分紅，整年度居服員賺的錢(A碼、B碼、G碼)，最高五成分紅 轉場制度：轉場油資補貼，轉場時間以每小時基本工資計算(實習無補貼) 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：每周以排休制度、服務年資折算特休、特休未休完給現金。 獎金制度：三節禮金/禮盒、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬慰問金、協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套、防護面罩、防水圍兜、腰帶、額溫槍、移位滑版 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、長照積分補助費用、定期辦理免費急救訓練、職後定期教育訓練 健康檢查：機構重視同仁身心健康，每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 升遷制度：完善升遷制度，依照年資與能力提高薪資待遇。 排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、機構環境維護 5、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 6、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.相關長照科系、護理系尤佳。 2.照顧服務員訓練課程結業證書。 3.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，需要上述三項任有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.機車駕照、備有交通工具。
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  • 照顧服務員-(城中1)，無經驗可

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 臺中市私立樂心居家長照機構
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 *****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：西屯區、南屯區、北屯區 (城中1)，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：無意間把個案弄受傷，別擔心由保險公司來賠償(非故意) 分紅制度：全體員工分紅，整年度居服員賺的錢(A碼、B碼、G碼)，最高五成分紅 轉場制度：轉場油資補貼，轉場時間以每小時基本工資計算(實習無補貼) 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：每周以排休制度、服務年資折算特休、特休未休完給現金。 獎金制度：三節禮金/禮盒、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬慰問金、協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套、防護面罩、防水圍兜、腰帶、額溫槍、移位滑版 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、長照積分補助費用、定期辦理免費急救訓練、職後定期教育訓練 健康檢查：機構重視同仁身心健康，每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 升遷制度：完善升遷制度，依照年資與能力提高薪資待遇。 排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、機構環境維護 5、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 6、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.相關長照科系、護理系尤佳。 2.照顧服務員訓練課程結業證書。 3.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，需要上述三項任有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.機車駕照、備有交通工具。
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  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 *****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：西屯區、南屯區、北屯區 (城中1)，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：無意間把個案弄受傷，別擔心由保險公司來賠償(非故意) 分紅制度：全體員工分紅，整年度居服員賺的錢(A碼、B碼、G碼)，最高五成分紅 轉場制度：轉場油資補貼，轉場時間以每小時基本工資計算(實習無補貼) 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：每周以排休制度、服務年資折算特休、特休未休完給現金。 獎金制度：三節禮金/禮盒、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬慰問金、協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套、防護面罩、防水圍兜、腰帶、額溫槍、移位滑版 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、長照積分補助費用、定期辦理免費急救訓練、職後定期教育訓練 健康檢查：機構重視同仁身心健康，每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 升遷制度：完善升遷制度，依照年資與能力提高薪資待遇。 排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、機構環境維護 5、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 6、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.相關長照科系、護理系尤佳。 2.照顧服務員訓練課程結業證書。 3.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，需要上述三項任有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.機車駕照、備有交通工具。
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  • 照顧服務員-(屯區)，無經驗可

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 臺中市私立樂心居家長照機構
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 *****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：烏日、太平、霧峰、大里 (屯區)，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：無意間把個案弄受傷，別擔心由保險公司來賠償(非故意) 分紅制度：全體員工分紅，整年度居服員賺的錢(A碼、B碼、G碼)，最高五成分紅 轉場制度：轉場油資補貼，轉場時間以每小時基本工資計算(實習無補貼) 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：每周以排休制度、服務年資折算特休、特休未休完給現金。 獎金制度：三節禮金/禮盒、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬慰問金、協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套、防護面罩、防水圍兜、腰帶、額溫槍、移位滑版 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、長照積分補助費用、定期辦理免費急救訓練、職後定期教育訓練 健康檢查：機構重視同仁身心健康，每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 升遷制度：完善升遷制度，依照年資與能力提高薪資待遇。 排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、機構環境維護 5、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 6、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.相關長照科系、護理系尤佳。 2.照顧服務員訓練課程結業證書。 3.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，需要上述三項任有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.機車駕照、備有交通工具。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 臺中市私立樂心居家長照機構
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 *****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：烏日、太平、霧峰、大里 (屯區)，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：無意間把個案弄受傷，別擔心由保險公司來賠償(非故意) 分紅制度：全體員工分紅，整年度居服員賺的錢(A碼、B碼、G碼)，最高五成分紅 轉場制度：轉場油資補貼，轉場時間以每小時基本工資計算(實習無補貼) 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：每周以排休制度、服務年資折算特休、特休未休完給現金。 獎金制度：三節禮金/禮盒、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬慰問金、協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套、防護面罩、防水圍兜、腰帶、額溫槍、移位滑版 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、長照積分補助費用、定期辦理免費急救訓練、職後定期教育訓練 健康檢查：機構重視同仁身心健康，每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 升遷制度：完善升遷制度，依照年資與能力提高薪資待遇。 排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、機構環境維護 5、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 6、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.相關長照科系、護理系尤佳。 2.照顧服務員訓練課程結業證書。 3.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，需要上述三項任有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.機車駕照、備有交通工具。
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