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■□集團總管理處 營運管理師
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企業名
生活集團
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工作地點
桃園市桃園區
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薪資
月薪80000~160000元
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工作內容
教育訓練人員
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。
6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
7. 擔任公司內部講師。
人力資源主管
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
行政主管
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。
2. 衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。
3. 控制支出及確保資源有效使用。
4. 建立及指導作業及行政程序。
5. 規劃及指導日常行政相關作業。
6. 監督人員之選擇、訓練及業績。
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