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【諮詢服務組】追蹤關懷員(社工)
年終獎金工作獎金
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企業名
興智國際企業管理整合諮詢有限公司
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工作地點
新竹市北區
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薪資
月薪28000~34000元
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工作內容
社會工作「興」選擇、開創助人「智」囊團
是否厭倦第一線衝鋒陷陣的訪視生活?
打不完的紀錄 / 帶不完的團體 / 推不動的社區,讓人心累?
系統網絡中的互踢皮球、案家甩鍋不負責任,灰心無奈…
在社會服務與企業責任之間創造全「心」工作模式,
集結心理、社工、人資及管理等專業助人團隊,
發揮助人工作價值,從企業端建置安全防護網,
讓每一位員工的穩定,都成為社會更安定的力量~
Social Worker 。 Newmind Together!
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【工作內容】
1.協助企業員工諮詢專線-協助專線顧問(心理師)初步晤談後之個案管理工作:
A.諮詢安排(面談/電話/視訊)
B.追蹤關懷
C.風險預防
D.滿意度追蹤
E.續約評估
2.企業員工諮詢相關行政業務(個案資料整理、報表統計分析)
3.其他交辦事項
【應徵資格】
1.社工相關系所畢業
1-1符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第5條之應考資格規定
1-2具1年以上社會工作相關經驗者佳
2.心理、諮商輔導相關系所畢業
2-1具1年以上心理相關工作經驗者佳
【徵求條件】
1.工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者
2.擅長與人互動溝通、靈活思考,具備解決事情能力。
3.具備使用電腦進行文書作業,包含辦公室應用office(excel、word、power point、outlook)、作業系統win10/11
4.熟悉撰寫服務摘要之文字/語言表達能力
【薪資福利】
1.月薪28,000元~34,000元 (面議,依能力爭取)
2.保障年薪13.5個月
3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放)
4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間)
5.病假七天全薪假 (優於勞基法)
6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法)
7.特殊節日路途假 (過年多一天假)
8.在職教育訓練
【工作時間】
1. 週一 ~ 週五,採兩班制,9:00-17:30或10:30-19:00,
(公司營業時間為9:00-19:00)。
2. 若有工作活動需要,視情況調整時間
【應徵資料】(請郵寄:hr@newmind.com.tw)
1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料)
2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷(如有)
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【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】
1.服務概念的貫徹:
員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。
2.貫徹初衷的共識:
興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。
3.共識宏觀的藍圖:
我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。
EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。
另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。
~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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