轉職找工作推薦

  • (央廚)爐子師傅

  • 企業名 亞企食材科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.便當菜色及央廚食品生產、製作。 2.工作時間為一頭班約0730-1600排班制,視產能前後調整時間。 4.月休9-10天。 ※鄰近公車站:民權大橋站(走路4分)/備有停車場供員工免費停車。
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  • 機電工程師

    年終獎金進修補助定期調薪

  • 企業名 鈦華科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務
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  • 古蹟維護主任

  • 企業名 經典國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 (1) 須具備大樓、工地現場經驗。擁有良好建築工程規劃理念與熟悉工程造價、構造方法、營建工法、材料、施工預算、營建管理。 (2) 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。對進度推展、物料管控、品質要求,能做全盤施工規劃。 (3) 須任職建設或營造公司工地5年以上、及擔任主管3年以上經驗並熟悉各項文書報表之電腦作業。 (4) 監督工程進度、管控成本、確保品質。管理承攬廠商(如營造、機電、消防、裝潢等廠商)。 (5) 如具備機電工程、土木工程之相關經驗尤佳。 (6) 對古蹟及歷史建築修復工程經驗或興趣者極佳。
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  • 建築設計助理

  • 企業名 經典國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪28000~35000元
  • 工作內容 1.準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 2.確認調查資料(如:工地測量、計算結果)的正確性。 3.依據法律契約與所有權資訊,建立與土地相關的法律資訊。 4.記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵(如:土地高度、深度、相關位置、所有權範圍)。 5.收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。 6.有建築事務所經驗者優先錄取。 7.主管交辦事項。
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  • 水雲朵武崙店-正職人員

    員工旅遊彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 DrinkStore 水雲朵
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 1. 煮茶備料、庫存管理 2. 銷售介紹、點單收銀 3. 調製飲品、顧客服務 4. 外送服務、傳單遞送 5. 門店 環境及設備清潔、點貨補貨 6. 執行主管交辦之事務 7.協助店長。 8. 培訓為未來主管職
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  • 建築設計人員

  • 企業名 經典國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 2.確認調查資料(如:工地測量、計算結果)的正確性。 3.依據法律契約與所有權資訊,建立與土地相關的法律資訊。 4.記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵(如:土地高度、深度、相關位置、所有權範圍)。 5.收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。 6.有建築事務所經驗者優先錄取。 7.主管交辦事項。
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  • 水雲朵武崙店(儲備幹部)

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 DrinkStore 水雲朵
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28000~35000元
  • 工作內容 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗(曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓
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  • 店經理-丰居旅店忠孝館

  • 企業名 丰居旅店Via-HOTEL_英屬維京群島商丰韻股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 1. 旅館經營與管理 2. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務。 3. 建置及督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業SOP。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 檢視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 6. 定期彙整並報告各項營收狀況或活動成效 7. 客訴處理及危機處理。 8. 公司策略執行與推動。 9. 必要時須配合輪班。
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