晉升主管職工作推薦

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  • 水電技師

  • 企業名 誠義水科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1. 水電工程基本配線配管。 2. 機台配電/控制盤配電作業。 3. 使用電動或手持工具，安裝、並裝配組件。 4. 檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。
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  • 工地主任

    年終獎金

  • 企業名 崧廈營造有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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  • 清潔儲備幹部

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 宏興國際事業有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
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  • (彰化)事業群主管

  • 企業名 小金井科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 領導和管理事業群對客戶的經營與服務 2. 達成事業群年度經營目標，並對經營結果負責 3. 主導事業群策略分析、整合規劃、推動與執行 4. 建立團隊並培養人才，提升團隊專業能力及工作效率 5. 塑造公司企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標 一致 6. 危機處理 7.具【服務業】經驗。
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  • Human Resources Business Partner 面試心得

  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.
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  • 35T CY貨櫃車司機

  • 企業名 進億交通事業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 必須具備職業聯結車駕照。有經驗者優先錄取。 2.從碼頭/櫃場領出貨櫃，送至客戶指送地裝卸櫃，再送交至碼頭/櫃場。 3.跑中北部另有津貼。 4.有責任感，肯吃苦耐勞，抗壓性高。 5.看當工作進度會適時加班。(無法加班者可事先告知) 6.休假：月休6天。 7.無經驗可，但需穩定性夠。 需具備下列技能 1.車故/貨故問題處理能力 2.安全設施維護保養 3.車輛清潔保養及檢修
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