晉升主管職工作推薦

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  • 徵:蘆竹區海山路日班工廠保全供餐【原住民優先聘用】

  • 企業名 台達保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪40700~0元
  • 工作內容 【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • F01-墨西哥經營管理人員(墨西哥)-D事業群 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪40700~0元
  • 工作內容 1. Conduct financial planning, budgeting, and forecasting activities to support the company‘s strategic initiatives. 2. Develop and maintain financial models and reports to analyze business performance, identify trends, and provide insights to senior management. 3. Collaborate with cross-functional teams to gather financial data, validate assumptions, and ensure accuracy of financial projections. 4. Prepare regular financial reports, including variance analysis, KPIs, and key financial metrics, and present findings to stakeholders. 5. Assist in the development and implementation of financial strategies to optimize operational efficiency and profitability. 6. Perform financial analysis to support decision-making processes, including investment evaluations, pricing strategies, and cost optimization. 7. Participate in the development and improvement of financial planning systems, tools, and processes to enhance efficiency and accuracy. 8. Stay updated with industry trends, economic factors, and regulatory changes that may impact financial planning and analysis activities. 9. Provide ad-hoc financial analysis and support to senior management as required.
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  • 經管費用管理/費用分析 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40700~0元
  • 工作內容 費用分析 1. 年度預算產出，根據群需求製作年度預算及相關的預算報表； 2. 月度損益預估及實際損益產出，每月根據群需求產出不同版本的損益及相關的報表； 3. 月度&季度&年度經營分析及報告，實際經管狀況分析產出及報告； 4. 成本管理，指導成本結算及流程規範，庫存管理、盤點及清理； 5. 專案投資預算分析及費用審核、專案費用審核、分析及CD； 6. 配合推動各系統E化，完善優化內部作業流程； 7. 完成主管交代的其他事項。 費用管理 1. Completing India Supporting CM KPIs, including department budget control/analysis of investment plan/cost and expense process improvement. 2. Completing monthly, quarter, and annual business analysis report, develope BI and RPA system, keep improving internal process. 3. Studing local tax policies and regulations to enable strategy adjustment from top management and avoid tax risks. 4. Bring China CM acknowledge and share to India CM, following top management‘s instruction/strategies and implement.
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