矽品投資中台灣廣發獎學金 南彰擴廠釋1500工作機會
國際封測大廠矽品精密持續擴大在彰化二林的投資，今年計畫新增1,500個職缺，月薪約4至7萬元，為南彰化地區創造更多就業機會。矽品精密不僅強化其在全球半導體產業的地位，也積極支持在地學子發展。公司連續多年頒發獎學金給低收入戶的優秀學生，鼓勵在地學子追求學業敢勇追夢。
投履歷前必看心得文的時代來臨！招募三大面向提升求職者體驗
現今求職者依賴網路評價篩選職缺，從薪資透明度、面試過程到企業文化皆影響決策。企業需優化招募流程並重視求職者體驗，以吸引人才並維護品牌聲譽。面對負評，求職者應理性評估，不盲目錯失潛在機會。
今年最大檔！知名企業落腳台中 就博會釋5800個工作機會
台中市政府推出「富市台中 就業成功」系列徵才活動，每月舉辦徵才會，10/12邀請150家廠商參與，提供超過5800個職缺，部分職位薪資高達7萬5千元，協助企業與市民找到適合的工作機會，鼓勵求職者及社會新鮮人積極參與，提升就業成功率。
從交心到動心，現代管理者必備的五大關鍵要素
你希望跟隨著什麼樣的主管、老闆呢？在職場中，無話不談、下班後還能一起吃飯的關係可能不再受用。隨著Ｚ世代帶來的管理衝擊，以及對工作價值的重新詮釋，越來越多工作者對於職場的更關注的是，「這份工作」是否能提升自我的CP值，而職場環境、情誼僅僅是其中的附加價值。
暑期最大場！中市府徵才在中友百貨登場釋3400職缺
台中市政府勞工局與中友百貨公司合作舉辦2024「富市台中 就業成功」職得薪動徵才活動，邀請52家企業提供超過3,400個職缺分兩天舉行。匯集科技業、製造業、餐飲業及服務業，是台中市暑期規模最大的徵才活動，歡迎求職者參加。
從面試自我介紹到談薪資，人資到底想聽到哪些重點？
通過本文你將了解如何選擇並展示你最具優勢的技能、特質或經驗，在面試中贏得競爭優勢，這些破解方法旨在讓你能夠在面試中清晰、有信心地回答經典問題。
【安心打工】中市府聯手35家廠商 釋出1,800個暑期工讀
台中市政府因應青年暑期打工需求，邀集35家廠商在山海城區辦理4場徵才活動，提供近1800個科技業、製造零售業及餐飲服務業的工作職缺。活動包括「企業說明會」及「就業資源說明會」，鼓勵青年規劃職涯藍圖並認識職場狀況，歡迎青年參與面試。
14問解密面試官心思：掌握提問背後的涵義 輕鬆拿下理想工作！
這篇文章將深入探討如何解答面試問題的真正含意，包括如何回應從而贏得面試官的關注。
中科園區搶徵才 20家知名企業釋1000個職缺
台中市就業服務處《豐原就業服務站/各就業服務台》提供免費求職服務，歡迎有需求人士就近洽詢
將帶來大量高薪就業機會！市府準：台積電台中二期擴廠都計變更
台積電計劃在台中擴建二期廠以因應全球供應需求，內政部已核准都市計畫變更，預計116年完工，創造4500個就業機會。台中市長盧秀燕強調將優先供水供電，以支持此計畫。
談薪絕對不能說的6個字，並學會三招讓你薪水upup!
Dcard熱議新鮮人談薪。建議避免喊「依照公司規定」，謹慎設定薪水，不盲目喊高或妥協。1111人力銀行建議了解競爭力、市場行情，強調自信、潛力，為公司帶來價值。市場競爭激烈，新鮮人需早規劃，線上博覽會提供求職資訊。
員工福利破表！這遊戲公司竟然連續四年都有暑假?
在缺工環境中，提升員工滿意度成為人資關注焦點。Riot Games推行一週暑假福利，強調生活平衡。勞動部調查顯示，「優於法令給假」受重視。企業應根據內部需求提供有薪休假等優於法定標準的福利，以提高工作滿意度。
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