台南市永康區│3~4年工作經驗│
月薪 40000元
這份工作主要是設計、優化、維護公司產品App及網站,從流程、風格規劃到頁面設計,與工程師合作完成成品,UI/UX/網頁/系統要有基本概念與瞭解,需具備創新、擅長溝通、了解智慧建築,有興趣歡迎您應徵加入!
公司服務項目:
1. Apple HomeKit 智能居家 軟硬體開發
2. 大樓中央監控系統(BA) 軟硬體開發
3. 智慧社區管理系統 軟硬體開發
4. 營建工程管理系統 軟硬體開發
工作內容:
1. 網頁設計
2. APP設計
3. html/css基礎能力
加分項目:
請提供作品集
工作內容
這份工作主要是設計、優化、維護公司產品App及網站,從流程、風格規劃到頁面設計,與工程師合作完成成品,UI/UX/網頁/系統要有基本概念與瞭解,需具備創新、擅長溝通、了解智慧建築,有興趣歡迎您應徵加入!
公司服務項目:
1. Apple HomeKit 智能居家 軟硬體開發
2. 大樓中央監控系統(BA) 軟硬體開發
3. 智慧社區管理系統 軟硬體開發
4. 營建工程管理系統 軟硬體開發
工作內容:
1. 網頁設計
2. APP設計
3. html/css基礎能力
加分項目:
請提供作品集
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
築睿科技有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
台北市中山區│工作經驗不拘│
月薪 40000~45000元
1.負責華語教材的規劃、設計、編寫與審核,主要以英語作為教材的輔助說明與溝通媒介。
2.教材內容將從中文的基礎辨字與辨音教學入手,系統性地介紹至少500個常用漢字,
並結合日常生活情境設計相關的常用動詞練習。
3.教學內容著重於培養學員書寫中文字的能力,語法架構的介紹將作為輔助學習內容。
4.教材需完整呈現台灣注音符號與中國漢語拼音兩種標音系統,並清晰講解正體字與簡體字
的差異與應用。
5.配合平台教學主題,將台灣獨特的風土文化、生活習慣、特色旅遊等元素融入教材設計
中,提升學習趣味性與實用性。
6.參與定期教材研發會議與培訓,持續精進華語教學知識與教材編寫技能。
7.未來擬轉任華語教學師資,進行線上教學授課。
8.其他公司交辦事項
工作內容
1.負責華語教材的規劃、設計、編寫與審核,主要以英語作為教材的輔助說明與溝通媒介。
2.教材內容將從中文的基礎辨字與辨音教學入手,系統性地介紹至少500個常用漢字,
並結合日常生活情境設計相關的常用動詞練習。
3.教學內容著重於培養學員書寫中文字的能力,語法架構的介紹將作為輔助學習內容。
4.教材需完整呈現台灣注音符號與中國漢語拼音兩種標音系統,並清晰講解正體字與簡體字
的差異與應用。
5.配合平台教學主題,將台灣獨特的風土文化、生活習慣、特色旅遊等元素融入教材設計
中,提升學習趣味性與實用性。
6.參與定期教材研發會議與培訓,持續精進華語教學知識與教材編寫技能。
7.未來擬轉任華語教學師資,進行線上教學授課。
8.其他公司交辦事項
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
智擎數位科技股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
高雄市前金區│1~2年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元
GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界,我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。
【 職責 】
1. 參與電子商務網站的功能開發,包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。
2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化,確保系統穩定運行並滿足業務需求。
【 技能要求 】
1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud
2. 熟悉電子商務相關領域,瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。
3. 積極學習新技術,能夠快速適應變化。
【 加分條件 】
1. 具備大型電商網站開發經驗。
2. 熟悉微服務架構。
3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。
4. 具備英語閱讀和書寫能力。
5. 通 JHipster / Quarkus
【備註】
1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗,以助於評估您的技能和經驗。
2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。
歡迎加入 GLSoft 的團隊,讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。
GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team.
【 Responsibilities 】
Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc.
Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs.
【 Required Skills 】
Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud.
Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred.
Actively learn new technologies and adapt to changes quickly.
【 Bonus Skills 】
Experience in developing large-scale e-commerce websites.
Familiarity with microservices architecture.
Experience in developing high-concurrency and high-availability systems.
Proficiency in English reading and writing.
【 Notes 】
Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience.
We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement.
Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.
工作內容
GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界,我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。
【 職責 】
1. 參與電子商務網站的功能開發,包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。
2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化,確保系統穩定運行並滿足業務需求。
【 技能要求 】
1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud
2. 熟悉電子商務相關領域,瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。
3. 積極學習新技術,能夠快速適應變化。
【 加分條件 】
1. 具備大型電商網站開發經驗。
2. 熟悉微服務架構。
3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。
4. 具備英語閱讀和書寫能力。
5. 通 JHipster / Quarkus
【備註】
1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗,以助於評估您的技能和經驗。
2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。
歡迎加入 GLSoft 的團隊,讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。
GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team.
【 Responsibilities 】
Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc.
Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs.
【 Required Skills 】
Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud.
Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred.
Actively learn new technologies and adapt to changes quickly.
【 Bonus Skills 】
Experience in developing large-scale e-commerce websites.
Familiarity with microservices architecture.
Experience in developing high-concurrency and high-availability systems.
Proficiency in English reading and writing.
【 Notes 】
Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience.
We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement.
Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
資旅軟體開發有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
摯陞數位科技有限公司│電腦軟體相關
高雄市苓雅區│1~2年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.針對資料清理挖掘分析,從中找出具商業價值的分析洞察
2.建立AI/Machine Learning model,協助解決業務問題
3.透過資料分析方法協助跨部門專案
4.找尋新資料契機,並與既有資料進行整合創造綜效
5.以機器、深度學習與統計分析等最佳化研究與開發
6.協助專案研發與新技術的導入
7.對學習新技術具有熱情,具備良好的溝通及團隊合作能力
8.其他主管交辦事項
工作內容
1.針對資料清理挖掘分析,從中找出具商業價值的分析洞察
2.建立AI/Machine Learning model,協助解決業務問題
3.透過資料分析方法協助跨部門專案
4.找尋新資料契機,並與既有資料進行整合創造綜效
5.以機器、深度學習與統計分析等最佳化研究與開發
6.協助專案研發與新技術的導入
7.對學習新技術具有熱情,具備良好的溝通及團隊合作能力
8.其他主管交辦事項
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
摯陞數位科技有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
銳思網路科技有限公司│其他網路╱軟體相關
台北市內湖區│1~2年工作經驗│
月薪 35000~45000元
1.對於網路行銷有一定的熟悉程度,包含廣告投放、經營運作及成效追蹤。
2.規劃公司的行銷活動,並對其效益進行分析與建議
3.有想法,有鬼點子,從企劃到成品能獨立完成。
4.主動積極、樂於挑戰與學習,需具備效率、彈性、抗壓性。
5.細心且擅長協調與溝通使團隊無間合作。
工作內容
1.對於網路行銷有一定的熟悉程度,包含廣告投放、經營運作及成效追蹤。
2.規劃公司的行銷活動,並對其效益進行分析與建議
3.有想法,有鬼點子,從企劃到成品能獨立完成。
4.主動積極、樂於挑戰與學習,需具備效率、彈性、抗壓性。
5.細心且擅長協調與溝通使團隊無間合作。
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
銳思網路科技有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
資旅軟體開發有限公司│其他網路╱軟體相關
高雄市前金區│5~6年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元
GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界,我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。
【 職責 】
1. 參與電子商務網站的功能開發,包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。
2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化,確保系統穩定運行並滿足業務需求。
3. 管理團隊3~4人
【 技能要求 】
1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud
2. 熟悉電子商務相關領域,瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。
3. 積極學習新技術,能夠快速適應變化。
【 加分條件 】
1. 具備大型電商網站開發經驗。
2. 熟悉微服務架構。
3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。
4. 具備英語閱讀和書寫能力。
5. 通 JHipster / Quarkus
【備註】
1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗,以助於評估您的技能和經驗。
2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。
歡迎加入 GLSoft 的團隊,讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。
GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team.
【 Responsibilities 】
Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc.
Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs.
Manage 3~4 team members
【 Required Skills 】
Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud.
Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred.
Actively learn new technologies and adapt to changes quickly.
【 Bonus Skills 】
Experience in developing large-scale e-commerce websites.
Familiarity with microservices architecture.
Experience in developing high-concurrency and high-availability systems.
Proficiency in English reading and writing.
【 Notes 】
Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience.
We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement.
Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.
工作內容
GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界,我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。
【 職責 】
1. 參與電子商務網站的功能開發,包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。
2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化,確保系統穩定運行並滿足業務需求。
3. 管理團隊3~4人
【 技能要求 】
1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud
2. 熟悉電子商務相關領域,瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。
3. 積極學習新技術,能夠快速適應變化。
【 加分條件 】
1. 具備大型電商網站開發經驗。
2. 熟悉微服務架構。
3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。
4. 具備英語閱讀和書寫能力。
5. 通 JHipster / Quarkus
【備註】
1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗,以助於評估您的技能和經驗。
2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。
歡迎加入 GLSoft 的團隊,讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。
GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team.
【 Responsibilities 】
Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc.
Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs.
Manage 3~4 team members
【 Required Skills 】
Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud.
Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred.
Actively learn new technologies and adapt to changes quickly.
【 Bonus Skills 】
Experience in developing large-scale e-commerce websites.
Familiarity with microservices architecture.
Experience in developing high-concurrency and high-availability systems.
Proficiency in English reading and writing.
【 Notes 】
Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience.
We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement.
Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
資旅軟體開發有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
智擎數位科技股份有限公司│網路相關
台北市中山區│1~2年工作經驗│
月薪 32000~40000元
1. 協助執行人力媒合平台(如獵頭系統、職缺推薦引擎)相關專案之行政與溝通任務。
2. 協調跨部門溝通、會議安排與追蹤。
3. 撰寫專案文件、簡報、需求紀錄與會議記錄。
4. 協助平台功能測試與使用回饋收集。
5. 協助數據整理、使用者反饋彙整及報告撰寫。
6. 其他主管交辦與專案推進相關事項。
工作內容
1. 協助執行人力媒合平台(如獵頭系統、職缺推薦引擎)相關專案之行政與溝通任務。
2. 協調跨部門溝通、會議安排與追蹤。
3. 撰寫專案文件、簡報、需求紀錄與會議記錄。
4. 協助平台功能測試與使用回饋收集。
5. 協助數據整理、使用者反饋彙整及報告撰寫。
6. 其他主管交辦與專案推進相關事項。
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
智擎數位科技股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
資旅軟體開發有限公司│其他網路╱軟體相關
高雄市前金區│5~6年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元
【職位描述】
擔任 GLSoft 技術總監,負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 10-15 名中階主管,間接管理約50名同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統,並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。
【主要職責】
1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊
2. 建立及實施績效評估系統,以激勵團隊成員並確保工作質量
3. 與管理層緊密合作,理解公司的戰略方向,並將其轉化為技術舉措
4. 與 PM 和團隊領導合作,確保項目在預算內按時交付,同時滿足質量標準
5. 了解行業的最新趨勢和技術,並在適當的地方尋求融入,以確保競爭優勢
6. 促進開發團隊之間的合作,並確保軟體開發努力的協同效應
7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄
【資格】
1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷
2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗
3. 具有多種軟體語言經驗,專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分
4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗
5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台
6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx
7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗
8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力
9. 強大的領導力和組織能力
10. 優秀的書面和口頭溝通能力
11. 對項目管理原則的深入理解
12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力
在GLSoft,我們相信投資我們的員工,提倡尊重文化,並提供一個能夠促進您職業生涯成長的激勵環境。如果您是一位經驗豐富的技術總監,並準備接受新的挑戰,我們希望收到您的履歷。
【JOB DESCRIPTION】
We are looking for a highly capable Technical Director to guide and lead our team of developers at GLSoft. This is an opportunity for a forward-thinking and experienced leader with a solid technical background in a wide range of tech stacks to excel in a dynamic environment. The successful candidate will be responsible for directly managing around 15 team leaders for developing performance appraisal systems. Meanwhile, the candidate is expected to indirectly lead the 50 developers, and ensure our technical operations run smoothly and efficiently.
【KEY RESPONSIBILITIES】
1. Oversee and guide a large team of developers, utilizing a diverse set of technologies
2. Develop, implement, and evaluate performance appraisal systems that motivate team members and ensure high-quality work.
3. Work closely with stakeholders to understand the strategic direction of the company and translate this into technical initiatives.
4. Work with Project Managers and Team Leads to ensure projects are delivered on time and within budget while meeting quality standards.
5. Keep abreast of the latest trends and technologies in the industry and seek to incorporate them where appropriate to ensure competitive advantage.
6. Facilitate collaboration among the development teams and ensure synergy in software development efforts.
7. Promote and enforce best practices in coding, software design, testing, debugging, and documentation.
【QUALIFICATION】
1. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or a related field.
2. A minimum of 5 years of leadership experience in a technical role.
3. Significant experience in a wide range of software language, preferably with a focus on Java, Angular, react, flutter and .NET core.
4. Experience working in agile/scrum development processes.
5. Familiarity with Atlassian JIRA project management platform.
6. Willingness to learn SAP Spartacus, SAP Hybris, and ImpEx.
7. Proven experience in managing a large team of developers.
8. Demonstrated ability to design and implement effective performance appraisal systems.
9. Strong leadership and organizational skills.
10. Excellent communication skills, both written and verbal.
11. Solid understanding of project management principles.
12. Strong decision-making capabilities and the ability to solve problems quickly and efficiently.
At GLSoft, we believe in investing in our people, promoting a culture of respect, and providing a stimulating environment where you can grow your career. We would love to hear from you if you‘re an experienced Technical Director ready to take on a new challenge.
工作內容
【職位描述】
擔任 GLSoft 技術總監,負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 10-15 名中階主管,間接管理約50名同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統,並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。
【主要職責】
1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊
2. 建立及實施績效評估系統,以激勵團隊成員並確保工作質量
3. 與管理層緊密合作,理解公司的戰略方向,並將其轉化為技術舉措
4. 與 PM 和團隊領導合作,確保項目在預算內按時交付,同時滿足質量標準
5. 了解行業的最新趨勢和技術,並在適當的地方尋求融入,以確保競爭優勢
6. 促進開發團隊之間的合作,並確保軟體開發努力的協同效應
7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄
【資格】
1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷
2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗
3. 具有多種軟體語言經驗,專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分
4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗
5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台
6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx
7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗
8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力
9. 強大的領導力和組織能力
10. 優秀的書面和口頭溝通能力
11. 對項目管理原則的深入理解
12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力
在GLSoft,我們相信投資我們的員工,提倡尊重文化,並提供一個能夠促進您職業生涯成長的激勵環境。如果您是一位經驗豐富的技術總監,並準備接受新的挑戰,我們希望收到您的履歷。
【JOB DESCRIPTION】
We are looking for a highly capable Technical Director to guide and lead our team of developers at GLSoft. This is an opportunity for a forward-thinking and experienced leader with a solid technical background in a wide range of tech stacks to excel in a dynamic environment. The successful candidate will be responsible for directly managing around 15 team leaders for developing performance appraisal systems. Meanwhile, the candidate is expected to indirectly lead the 50 developers, and ensure our technical operations run smoothly and efficiently.
【KEY RESPONSIBILITIES】
1. Oversee and guide a large team of developers, utilizing a diverse set of technologies
2. Develop, implement, and evaluate performance appraisal systems that motivate team members and ensure high-quality work.
3. Work closely with stakeholders to understand the strategic direction of the company and translate this into technical initiatives.
4. Work with Project Managers and Team Leads to ensure projects are delivered on time and within budget while meeting quality standards.
5. Keep abreast of the latest trends and technologies in the industry and seek to incorporate them where appropriate to ensure competitive advantage.
6. Facilitate collaboration among the development teams and ensure synergy in software development efforts.
7. Promote and enforce best practices in coding, software design, testing, debugging, and documentation.
【QUALIFICATION】
1. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or a related field.
2. A minimum of 5 years of leadership experience in a technical role.
3. Significant experience in a wide range of software language, preferably with a focus on Java, Angular, react, flutter and .NET core.
4. Experience working in agile/scrum development processes.
5. Familiarity with Atlassian JIRA project management platform.
6. Willingness to learn SAP Spartacus, SAP Hybris, and ImpEx.
7. Proven experience in managing a large team of developers.
8. Demonstrated ability to design and implement effective performance appraisal systems.
9. Strong leadership and organizational skills.
10. Excellent communication skills, both written and verbal.
11. Solid understanding of project management principles.
12. Strong decision-making capabilities and the ability to solve problems quickly and efficiently.
At GLSoft, we believe in investing in our people, promoting a culture of respect, and providing a stimulating environment where you can grow your career. We would love to hear from you if you‘re an experienced Technical Director ready to take on a new challenge.
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
資旅軟體開發有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
奧榮科技股份有限公司│其他網路╱軟體相關
台南市仁德區│工作經驗不拘│
月薪 29000~34000元
工作項目
• 無人機飛行測試、任務規劃
• 無人機民航管制合規作業
• 無人機設備組裝與製造
• 測試報告撰寫與資料整理
• 電子電路焊接與維修
• 設備整線與配線優化
• 生產材料整備與倉庫規畫
• 運輸無人機與飛行教育訓練
• 其他主管交辦事項
需求技能
• 具有民航局多旋翼專業操作證照,有直升機、定翼機者亦可
• 熟悉多旋翼無人機操作(含緊急處置、姿態飛行、定高飛行、GPS飛行、任務規劃及飛行等其他飛行模式)
• 具銲槍、熱風槍等維修工具使用經驗
• 具電源供應、示波器、電錶使用經驗
• 具有無人機組裝與維修經驗者
• 具無人機地面站使用經驗
• 具英文溝通與書寫能力者優先
• 需出差(一年累積時間約3個月以下),具輕型機車、普通小型車駕照者優先
應徵者可先行提供相關飛行或無人機經驗以便加速面試進行。
工作內容
工作項目
• 無人機飛行測試、任務規劃
• 無人機民航管制合規作業
• 無人機設備組裝與製造
• 測試報告撰寫與資料整理
• 電子電路焊接與維修
• 設備整線與配線優化
• 生產材料整備與倉庫規畫
• 運輸無人機與飛行教育訓練
• 其他主管交辦事項
需求技能
• 具有民航局多旋翼專業操作證照,有直升機、定翼機者亦可
• 熟悉多旋翼無人機操作(含緊急處置、姿態飛行、定高飛行、GPS飛行、任務規劃及飛行等其他飛行模式)
• 具銲槍、熱風槍等維修工具使用經驗
• 具電源供應、示波器、電錶使用經驗
• 具有無人機組裝與維修經驗者
• 具無人機地面站使用經驗
• 具英文溝通與書寫能力者優先
• 需出差(一年累積時間約3個月以下),具輕型機車、普通小型車駕照者優先
應徵者可先行提供相關飛行或無人機經驗以便加速面試進行。
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
奧榮科技股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
弘展資訊有限公司│電腦系統整合服務相關
台中市大雅區│無工作經驗│
月薪 32000~38000元
1.協助建置、維護 CBS 雲端開機系統功能與效能
2.設定及管理VR 虛擬頭盔之硬體與軟體環境
3.執行資訊安全建置,包括防火牆與資料加密設定
4.規劃及安裝有線與無線網路架構及測試連線穩定性
5.檢測並更新系統漏洞,維持系統穩健運行
6.執行伺服器日常維護,包含故障排除與系統升級
7.針對用戶需求提供技術支援並解答系統疑難問題
工作內容
1.協助建置、維護 CBS 雲端開機系統功能與效能
2.設定及管理VR 虛擬頭盔之硬體與軟體環境
3.執行資訊安全建置,包括防火牆與資料加密設定
4.規劃及安裝有線與無線網路架構及測試連線穩定性
5.檢測並更新系統漏洞,維持系統穩健運行
6.執行伺服器日常維護,包含故障排除與系統升級
7.針對用戶需求提供技術支援並解答系統疑難問題
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
弘展資訊有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/