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公司是否有提供教育訓練？
1111相當重視員工的學習力與競爭力，會分別為新進同仁與在職同仁規劃多元的職訓課程。除了由內部中高階主管針對工作內容負責培訓(現有業務、客服、人力資源、工程、企劃、分享會)；也積極委外知名講師，不定期開班線上/實體課程，免費提供同仁自由報名；公司也不吝予以其他補助，鼓勵同仁參加外部訓練。
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有升遷或轉調部門的機會嗎？
1111看重同仁的能力與職涯規劃。
公司設有職級制度，每年會經由績效考核給予優秀同仁晉升調薪的機會；若同仁對其他內部職缺有興趣，只要專業能力符合皆可申請內調，公司全力支持留住好人才。 -
會有年終獎金嗎？
1111做為幸福企業的推動者，致力提供有感的優質福利，為求職者創造友善的工作環境與美好的未來。
除了每年會根據公司營運狀況發給年終獎金，業務相關部門另有優渥的業績雙獎金，績優同仁也會予以激勵獎金鼓勵，且期許未來可以年年為員工加薪。 -
若疫情嚴重，公司會如何應對？
近年因應新冠病毒疫情的關係，1111重視員工的健康安全，除了嚴格落實清潔消毒、外訪管制以及每日體溫紀錄之外，部分單位也會採居家辦公或是分流辦公。
如果需接踵疫苗、防疫照顧、進行隔離或COVID-19確診，只要符合政府規定皆一律准假，且公司會協助申請政府補助金，妥善照顧員工生活。 -
投履歷前，我該注意什麼？
請先認明我們是(ﾉ◕ヮ◕)ﾉ*:･ﾟ✧天使數字1111
對1111有基本的了解並認同「熱忱、專業」的公司理念，立志做對社會有用的事！建議在求職時展現真誠有活力的人格特質，不過度包裝專業能力，積極的態度也有助於你獲得工作機會喔！期待擁有共同目標的我們，一起！創造更多可能。
