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隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業，並吸引外地青年來嘉就業。
隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義地處交通便利的西部科技廊帶，開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等，吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資，包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司，成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來，隨著多個高科技產業園區的落成，嘉義將迎來更多產業和就業機會。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
特搜！嘉義好職
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🍼專業托育照護顧問（托育人員／保母）－嘉義🍼
論件計酬 -4000000元
公司名稱：月迎國際股份有限公司
工作地點：嘉義市東區
【以專業與溫柔，守護孩子生命最初的成長旅程】
每一位孩子的誕生，都是一個家庭全新的開始。
而在成長最初的歲月裡，一位值得信賴的托育人員，不只是照顧者，更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。
子沐專業托育媒合平台，致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系，我們深信，真正優秀的托育人員與保母，不只是具備照顧能力，更懂得以耐心、秩序與愛，陪伴孩子探索世界，並成為家長最安心的後盾。
因此，我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合，更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系，讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中，長期發展專業職涯。
若您熱愛孩子、重視專業倫理，並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來，我們誠摯邀請您加入子沐，共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。
【用專業陪伴成長，以細膩照護建立信任】
👶 嬰幼兒日常照護
提供嬰幼兒日常生活照顧，包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排，協助建立規律且安全的成長環境。
🧠 早期發展陪伴
依照幼兒年齡與發展需求，安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養，促進幼兒身心與情緒穩定發展。
🩺 健康與安全照護
觀察幼兒身體狀況與情緒變化，留意發展狀態與日常健康需求，具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。
🧸 托育環境維護
維持托育空間整潔與衛生，定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒，落實感染預防與安全管理。
🤝 親職溝通與家庭合作
與家長保持良好溝通，回饋幼兒日常狀況與成長紀錄，尊重家庭教養理念與生活習慣，建立長期互信合作關係。
📖 托育紀錄管理
依照托育服務需求，協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況，讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。
【您的專業，將成為孩子安心成長的重要力量】
✅ 必要條件
▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格
▪️具備保母技術士證照（單一級）或托育相關專業資格
▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範
▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣
▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力，能以穩定態度陪伴幼兒成長
▪️具良好溝通能力，能與家長建立專業且互信的合作關係
▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識
🌟 優先錄取條件
▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳
▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量
▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳
▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳
▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取
▪️有高度穩定配合意願，願長期投入托育專業發展者
🚫 必要服務規範
▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好
▪️不得有任何不當對待幼兒行為，重視兒童安全與尊嚴
▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施
▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則
🧼 專業形象要求
儀容整潔端莊，展現溫暖且專業的托育形象
具備服務禮儀與親和力，能讓家長與孩子建立安心信任感
以耐心、細緻與穩定情緒，成為孩子成長中的重要陪伴者
【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】
🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源
🔸完善媒合制度與專人協助服務安排
🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調
🔸法務顧問支援，保障合作權益與服務安全
🔸完善教育培訓與專業進修資源
🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會
🔸彈性接案安排，兼顧生活與工作平衡
🔸優質服務獎勵制度，讓專業與付出獲得應有價值
想了解更多，也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/
👶 子沐相信，真正優質的托育，不只是照顧孩子，更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。
🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您，加入子沐專業托育團隊。 -
護理部門診護理師
月薪 40200~45950元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
1.專科以上護理系畢業，具護理執照
2.可半日職或全日職
工作待遇(月薪)：115年1月起
大學：42,200~45,950元(依年資)
專科：40,200~43,950元(依年資)
注射室另每月加給專業津貼1000元
護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html -
內科-專科護理師/訓練中專科護理師
月薪 54850~64450元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
【工作內容】協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作
【招募條件】
1.大學護理系畢業，具護理師執照臨床經驗5年(含)以上
2.具專師執照更佳/成為訓練中專科護理師(11月開始培訓)
【工作待遇】115年1月起
專科護理師：大學60,950元起；碩士64,450元起(含5年年資)
訓練中專科護理師：大學54,850元起；碩士59,350元起(年資另計)
另有進階津貼(每月)：NP1:3500，NP2:4000，NP3:5000，NP4:6000，NP5:7000
留任、病歷、年資等獎金、三節及年終獎金。
【上班班別】白班，每月白8-8班別5班以內，夜8-8有專責值班專師 -
產後護理之家護理師
月薪 45000~50000元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
1.學歷:專科以上護理系畢業，具有護理師執照
2.執照: NRP和BLS證照
3.上班時段：需輪3班
4.經歷:有照護產後母嬰經驗者
5.待遇:45,000元～50,000元(依年資、含績效及年終)
聯絡人:產後黃馨慧護理長
Mail:cychs0012@gmail.com -
口腔醫學部(牙科)－技術師(護理師)
月薪 35600~45400元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
職缺需求：【牙科－口腔醫學部技術師】
工作內容：
1.執行臨床業務(含遵守工作流程指導、耗衛材點班、儀器設備定期保養，配合主管派班及人力調度等)。
2.每半年相關業務推動成效評值(年度計畫、滿意度調查等)
工作待遇：35,600元~45,400元(含獎勵金，績效獎金；績效獎金依單位原則發放)。
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 -
睡眠醫學中心－睡眠技師
月薪 35400~38900元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
專科或大學以上護理、呼吸、檢驗相關科系畢，具護理師、醫檢師或RT執照，對於睡眠檢查有興趣者，工作時間有白班與夜班的選擇。
【待遇】專科無經驗者35,400 ~38,900元(含獎勵金、績效獎金，夜班費另計）
（視個人經歷、資歷、出勤狀況或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 -
人力資源室 - 事務員（身障友善）
月薪 32990~34290元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
※歡迎具身心障礙證明者應徵※
1.Microsoft office系統操作簡易文書處理。
2.文件資料匯整。
3.主管交辦業務。
條件要求：
1.學歷不限。
2.精通國、台語。
3.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。
工作待遇：32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金)
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
聘期：定期１年聘任。 -
長青園管理中心 - 社工員
月薪 29500~35500元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
一、民眾参訪接待、業務諮詢
二、個案服務：新進住民評估、建立個案資料、服務規劃
三、行政服務：行政庶務工作、住宅管理員排班及管理
四、協助連結長照2.0相關業務計劃等事宜
五、其他：1.巿府核銷2.支援長青園其他部門活動辦理3.資源開發連結等
六、協助專案相關事務
工作待遇：29500元~35500元(執照費另計)
聘期到：2026年10月12日止 -
早療管理中心 - 社工員
月薪 38898~42898元
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
資格：大學以上社會工作相關科系畢業，年資不限
工作內容：個案管理服務、社區據點服務、主管交辦事項
薪資：38,898元～42,898元
定期聘任計畫案人力 -
臨床醫學研究中心－副研究員
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
公司名稱：戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
工作地點：嘉義市東區
★學歷：須具備流行病學相關博士學位
★徵才條件:
1.有利用資料庫進行流行病學研究經驗，且曾發表相關研究並擔任第一作者或通訊作者。
2. 具有學習及工作熱誠、善於溝通、協助負責團隊研究的協調。
3. 具有博士後研究經驗或網路統合研究經驗者尤佳。
★工作內容：
1. 協助院內同仁進行統計分析及期刊論文發表。
2. 協助院內同仁申請研究計畫。
3. 協助舉辦研究能力提升課程，並擔任講師（每年至少一小時）。
4. 執行符合個人興趣的研究主題，並可向院內申請計畫經費支持。
5. 主管交辦事項。
★工作待遇：面議。
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