想讓履歷被看見?人力銀行告訴你7個關鍵點


破解1111人力銀行徵才系統,7招讓你履歷被看見
作者:陳彥妤|來源:1111中台灣

畢業季倒數不到一個月了,即將畢業或剛出社會不久的求職者紛紛開始投履歷找工作。論談工作版有網友問:『為什麼剛打開履歷表的第一週,還有收到面試邀約,第二週就開始音訊全無?』不管工作經歷有多漂亮,只要人力銀行幾個關鍵欄位沒填寫,你的履歷就會石沈大海!
搞懂人力銀行人人才系統怎麼運作,履歷表被看見的機會就會增加喔!


1111中台灣正缺人才,小編以找社群行銷企劃示範求才公司搜尋人才庫到底怎麼操作?會看哪些重點欄位?


一. 工作地點

登入系統到搜尋器畫面後,會先勾選工作地➔台中市,上班地點雖然可以縮小區域,例如台中市北區、北屯區、西屯區、西區...等,但限制範圍太小可能就會錯過適合的人才,求職者填履歷時也是一樣,若限縮區域已快涵蓋整個縣市,就直接選擇台中市全區,被看見的機會也會比較大。


二. 職務類別
再來會選擇行銷/廣告職務的大類別,畢竟小編也不想看10筆履歷只有1筆是行銷企劃啊!如果填履歷的時候職務沒有勾選或隨便填,其實很容易就被篩掉或跟你職務不相干的公司歸剛欸一直寄邀約信......這個步驟才能讓你跟對的公司相遇


三. 履歷更新日、時間排序
有些求職者會忘了關履歷¯\_(ツ)_/¯為避免看到的都是陳年履歷,小編會點選2週內有更新的履歷,並且以更新時間排序,這樣近期有修改或更新的履歷就會在最前面,所以就算資料已填妥,也要時常更新履歷,保持你的履歷表在最上面,人資就比較能感到你的存在。

人資必選四大基本條件

四. 技能專長、證照
有些需要專才的公司會將此項列入必檢視的項目,證照則是加分談薪關鍵,小編建議最好勾選幾項重點的技能或證照,例如行銷企劃可勾選Google Analytics、Google Ads廣告,設計除了Photo Shop、illustrator之外,若有網頁UI UX的經驗也可以將Adobe XD填上。
如果是找行政客服人員業務工作,即使是常見的語言(英文、日文)或電腦技能(Word、Excel、Powerpoint),都可讓履歷升級喔!小編就遇過求才公司面試要考台語😆


五. 有照片、有自傳
以上條件就搜出500多筆履歷,想到要全部看完小編心已累,所以又勾選了✓有照片、✓有自傳條件精簡出300多筆,下面圖片可以看到有無照片的差別,這樣你知道“履歷照片”有多重要了吧?
1111教育訓練師表示:『超過93%的公司會先看履歷照片,沒有照片連出場的機會都沒有,有附照片的履歷,面試機會多30%』
看到這裡還不快點履歷照片拍起來!

有履歷照片面試機會倍增

六. 畢業學校、科系
據科技公司友人指出,部分電子科技、半導體、資訊軟體、傳統製造產業別公司會以學校、科系找人才,還會以此核薪!差距從$5000開始起跳,小編建議若要找工程師、技術人員...等相關工作,記得填上畢業學校與科系,命運與機會一次同時擁有。

電子科技、半導體、資訊軟體、傳統製造產業人資最愛用學校科系找工作
七. 加分作品集
雖然這不在篩選項目中,但對部分工作來說作品集是求職利器,沒有作品集=沒有履歷,像是行銷企劃、設計人員...等都需要看實戰成果、成效數據,但僅有10%會附上作品集(ಥ﹏ಥ),建議將工作期間或學校社團、打工累積的執行成果照片/截圖(社群媒體、廣告媒體、網頁企劃/製作),搭配數據(參加活動人潮/營業額/粉絲追蹤成長...等)說明,也可提供相關影音連結。
作品集可展示專業,讓徵才公司初步評斷你是不是需求的人才,彼此節省找工作找人才的時間。


結論

以上6點在求職履歷中都有相對應的欄位,人生無法設計,但工作可以算計,認真準備履歷準沒錯,最重要的一點★每天上線一鍵更新履歷★看見你的機率會更高喔!跟著小編這樣做,明天醒來面試邀請叮叮叮!
7關鍵提升你的履歷曝光度


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