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隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。

嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!

嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業,並吸引外地青年來嘉就業。

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嘉義地處交通便利的西部科技廊帶,開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等,吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資,包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司,成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來,隨著多個高科技產業園區的落成,嘉義將迎來更多產業和就業機會。

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特搜!嘉義好職

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  • 向下箭頭工安助理工程師(嘉義)(應屆畢業生)

    月薪 34000~40000元

    公司名稱:大三億營造股份有限公司

    工作地點:嘉義縣太保市

    營建工地現場施工安全管理

    1.工地安全管理:
    實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。
    2.危險評估與管理:
    針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。
    3.工安教育訓練:
    規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。
    4.安全檢查與稽核:
    定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。
    5.應急事件處理:
    制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。
    6.法規與標準遵循:
    確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。
    7.工安報表與紀錄:
    負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。
    8.設備與防護檢查:
    定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。
    9.跨部門合作:
    與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。

    公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 向下箭頭行政助理(嘉義)

    月薪 30000元

    公司名稱:大三億營造股份有限公司

    工作地點:嘉義縣太保市

    主要協助營建工地的行政管理與現場支持,確保施工項目行政事務運作流暢。

    1.工地行政事務處理:
    負責日常工地行政事項,如文件傳遞、會議安排及其他行政支持,確保工地運作高效順暢。
    2.文件歸檔與管理:
    整理並管理施工相關資料,包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案,確保文件完整、準確並具可追溯性。
    3.施工人員管理:
    協助施工人員的入場辦理,包括辦卡、製作識別證及核對身份資料,並負責後續相關人員資料的更新與管理。
    4.協助報表與紀錄整理:
    協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件,提供管理層參考。
    5.跨部門協調與支持:
    協調工地與公司其他部門間的行政事務需求,確保資訊傳遞及問題解決順暢。
    6.現場支援:
    必要時提供現場行政協助,協助解決臨時突發的行政需求。

  • 向下箭頭營造助理工程師(嘉義)(應屆畢業生)

    月薪 34000~40000元

    公司名稱:大三億營造股份有限公司

    工作地點:嘉義縣太保市

    營建工地現場施工管理
    ※需土木相關科系/建築相關科系畢業

    1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。
    2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。
    3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。
    4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。
    5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。
    6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。
    7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。
    8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。
    9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。
    10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。

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  • 向下箭頭酒促人員-嘉義

    時薪 190元

    公司名稱:宏常有限公司

    工作地點:嘉義市

    周六、周日於大賣場或百貨公司駐點展售囍瑞有機酒類
    時薪+獎金
    可在嘉義面試


    1.飲酒過量,有害健康

    2. 酒後不開車,安全有保障。

    3. 飲酒過量,害人害己。

    4. 未成年請勿飲酒