{{ item.salary?.split('~0')[0] }}
公司名稱： {{ item.organs_organ }}
工作地點： {{ item.workcity?.split('_')[1] }}
{{ item.matter }}
隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業，並吸引外地青年來嘉就業。
隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義地處交通便利的西部科技廊帶，開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等，吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資，包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司，成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來，隨著多個高科技產業園區的落成，嘉義將迎來更多產業和就業機會。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
特搜！嘉義好職
-
{{ item.position0 }}
-
Loading...
-
查無資料
-
嘉義防火填塞內裝施工人員(供宿供2餐.無經驗可)
日薪 1900元
公司名稱：立鈜科技有限公司
工作地點：嘉義縣朴子市
．消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞
．需不懼怕爬高作業
．其他項目施作視現場而定
．無經驗可 有師父帶領培訓
．薪資1700(供宿.供餐費$200)
工作地點:全台灣科技廠，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談)
需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿
如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取
無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用 -
**歡迎無經驗，願意學習者**外業/現場/職安衛/品管/機電工程師 ( 嘉科，外縣市及距離較遠者可提供宿舍)
月薪 40000元
公司名稱：根基營造股份有限公司
工作地點：嘉義縣太保市
1. 建築工地現場監工(無經驗可,肯學習者佳)
2. 包商管理事務(無經驗可,肯學習者佳)
3. 主管交辦事項
4. 現場行政作業
歡迎對營造業有興趣者投遞履歷～
**依實際面談學經歷及個人興趣安排適當職務** -
薪優!!【民雄所】集配司機
月薪 41400~90000元
公司名稱：嘉里大榮物流股份有限公司.
工作地點：嘉義縣民雄鄉
★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★
1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。
2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。
3、交付貨物並進行簽收。
4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。
5、發生交通事故時作事故報告。
其他說明：
1、具備職業小型車駕照。
2、吃苦耐勞、無不良嗜好。 -
大林慈院-核子醫學科-技術員(護理背景)
月薪 45000元
公司名稱：佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點：嘉義縣大林鎮
1.核醫各項造影/治療護理照護
2.造影/治療衛教、排程作業
3.造影檢查協助、藥物注射
4.管理科室相關藥品、醫材、被服及門住診資訊作業
5.日常儀器品管紀錄
6.常規文書作業
7.主管交辦事項
※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經驗另計。
※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~3,500元) -
大林慈院-總務室庶務組事務股-辦事員
月薪 34000元
公司名稱：佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點：嘉義縣大林鎮
1.宿舍區巡檢、設備故障通告暨工務修繕後追蹤管理
2.宿舍其他管理業務(運動康樂設施、洗衣場、車輛違規)
3.外包商業務管理、零用金管理
4.主管交付事項處理(零用金等)
績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整) -
📢[友愛店]檳榔門市人員-早班
月薪 32000~40000元
公司名稱：義順檳榔行
工作地點：嘉義市西區
🔸薪32000～40000（熟手）
🔹享勞保 四大節日獎金
🔸有經驗者佳 (無經驗可)
🔹歡迎電洽預約面試
🔸加班、紅利獎金另計 -
助理工程師-嘉雄(營)
月薪 32000~36000元
公司名稱：台灣新光保全股份有限公司 (新光保全)
工作地點：嘉義縣民雄鄉
工作內容
1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定
2.到客戶端進行設備檢測與故障排除
3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式
4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整
5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗
6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養
工作性質
1.需至客戶端服務（外勤性質）
2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主
培訓與發展
1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓
2.採師徒制，由資深同仁帶領學習
3.設有技術檢定制度（三級至一級）
通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元）
4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職
第一頁
前一頁
求職煩惱為你在線解憂
