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隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業，並吸引外地青年來嘉就業。
隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義地處交通便利的西部科技廊帶，開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等，吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資，包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司，成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來，隨著多個高科技產業園區的落成，嘉義將迎來更多產業和就業機會。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
特搜！嘉義好職
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二度就業門市人員(嘉義市西區)
月薪 30000~35000元
工作地點：嘉義市西區
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】
您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！
【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】
經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。
數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。
穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。
【您的日常工作內容】
親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。
店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。
社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。
互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。
【我們在尋找這樣的夥伴】
充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。
守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。
身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。
無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！ -
二度就業門市人員(嘉義縣中埔鄉)
月薪 30000~35000元
工作地點：嘉義縣中埔鄉
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】
您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！
【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】
經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。
數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。
穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。
【您的日常工作內容】
親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。
店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。
社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。
互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。
【我們在尋找這樣的夥伴】
充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。
守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。
身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。
無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！ -
二度就業門市人員(嘉義縣水上鄉)
月薪 30000~35000元
工作地點：嘉義縣水上鄉
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】
您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！
【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】
經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。
數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。
穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。
【您的日常工作內容】
親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。
店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。
社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。
互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。
【我們在尋找這樣的夥伴】
充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。
守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。
身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。
無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！ -
二度就業門市人員(嘉義縣民雄鄉)
月薪 30000~35000元
工作地點：嘉義縣民雄鄉
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】
您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！
【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】
經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。
數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。
穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。
【您的日常工作內容】
親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。
店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。
社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。
互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。
【我們在尋找這樣的夥伴】
充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。
守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。
身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。
無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！ -
二度就業門市人員(嘉義縣義竹鄉)
月薪 30000~35000元
工作地點：嘉義縣義竹鄉
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】
您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！
【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】
經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。
數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。
穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。
【您的日常工作內容】
親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。
店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。
社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。
互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。
【我們在尋找這樣的夥伴】
充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。
守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。
身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。
無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！ -
水電/機電 學徒
月薪 32000~35000元
公司名稱：威勝國際科技有限公司
工作地點：嘉義縣朴子市
1. 協助執行水管及電路系統安裝和維護作業，操作相關水電工具與測試設備。
2. 協助安裝與維護空調系統，確保系統正常運作並進行基本故障排除。
3. 閱讀與理解工程設計圖紙，按照圖紙規範進行施工與協助作業。
4. 參與設備保養與定期維護工作，包括檢查及更換耗材。
5. 協助管理工程施工現場，維持工作區域的整潔與工具設備的妥善存放。
6. 遵守安全操作規範及相關法律法規，確保施工過程中的安全性。
7. 參與專業在職培訓，學習最新技術並運用於實際工作中，提升技能水平。
歡迎加入我們的團隊，透過實際操作培養技術專長，成為空調系統與水電工程領域的專業人才！立即投遞履歷！ -
直營店儲備幹部(嘉義市西區)
月薪 36000~60000元
工作地點：嘉義市西區
【職位願景：成為企業的經營醫師】
您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。
【培訓階段：紮實的職人養成路徑】
我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：
•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】
通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：
1.經營績效與策略推動
•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。
2.商品結構與賣場優化
•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。
•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。
3.營運管理與資源整合
•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。
4.人才輔導與組織績效
•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。 -
直營店儲備幹部(嘉義縣太保市)
月薪 36000~60000元
工作地點：嘉義縣太保市
【職位願景：成為企業的經營醫師】
您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。
【培訓階段：紮實的職人養成路徑】
我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：
•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】
通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：
1.經營績效與策略推動
•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。
2.商品結構與賣場優化
•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。
•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。
3.營運管理與資源整合
•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。
4.人才輔導與組織績效
•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。 -
直營店儲備幹部(嘉義縣大林鎮)
月薪 36000~60000元
工作地點：嘉義縣大林鎮
【職位願景：成為企業的經營醫師】
您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。
【培訓階段：紮實的職人養成路徑】
我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：
•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】
通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：
1.經營績效與策略推動
•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。
2.商品結構與賣場優化
•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。
•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。
3.營運管理與資源整合
•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。
4.人才輔導與組織績效
•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。 -
南科嘉義 | 土建主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
公司名稱：欣達環工股份有限公司
工作地點：嘉義縣太保市
將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！
正在招募土建人才，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷，外業與內業工作分配可進一步詳談。
【職務說明】
1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫
2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料
3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業
4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用
5.協助組內作業與主管交辦事宜
【公司介紹】
欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。
【跨縣市工作配套方案】
提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定)
【特色福利】
1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金
2. 優渥三節禮金&電子禮券
3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會
4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
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