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隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。

嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!

嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業,並吸引外地青年來嘉就業。

隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。

嘉義地處交通便利的西部科技廊帶,開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等,吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資,包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司,成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來,隨著多個高科技產業園區的落成,嘉義將迎來更多產業和就業機會。

嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!

特搜!嘉義好職

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  • 向下箭頭二度就業門市人員(嘉義縣大埔鄉)

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義縣大埔鄉

    【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】

    您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入!

    【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】

    經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。

    數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。

    穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。

    【您的日常工作內容】

    親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。

    店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。

    社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。

    互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。

    【我們在尋找這樣的夥伴】

    充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。

    守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。

    身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。

    無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 向下箭頭二度就業門市人員(嘉義縣竹崎鄉)

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義縣竹崎鄉

    【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】

    您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入!

    【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】

    經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。

    數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。

    穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。

    【您的日常工作內容】

    親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。

    店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。

    社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。

    互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。

    【我們在尋找這樣的夥伴】

    充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。

    守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。

    身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。

    無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 向下箭頭二度就業門市人員(嘉義縣阿里山鄉)

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義縣阿里山鄉

    【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】

    您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入!

    【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】

    經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。

    數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。

    穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。

    【您的日常工作內容】

    親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。

    店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。

    社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。

    互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。

    【我們在尋找這樣的夥伴】

    充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。

    守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。

    身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。

    無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 向下箭頭二度就業門市人員(嘉義縣梅山鄉)

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義縣梅山鄉

    【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】

    您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入!

    【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】

    經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。

    數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。

    穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。

    【您的日常工作內容】

    親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。

    店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。

    社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。

    互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。

    【我們在尋找這樣的夥伴】

    充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。

    守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。

    身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。

    無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 向下箭頭二度就業門市人員(嘉義縣番路鄉)

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義縣番路鄉

    【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】

    您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入!

    【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】

    經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。

    數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。

    穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。

    【您的日常工作內容】

    親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。

    店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。

    社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。

    互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。

    【我們在尋找這樣的夥伴】

    充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。

    守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。

    身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。

    無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 向下箭頭二度就業門市人員(嘉義縣溪口鄉)

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義縣溪口鄉

    【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】

    您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入!

    【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】

    經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。

    數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。

    穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。

    【您的日常工作內容】

    親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。

    店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。

    社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。

    互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。

    【我們在尋找這樣的夥伴】

    充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。

    守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。

    身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。

    無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 向下箭頭水電技師$薪優 ★請直接電洽0956373533 (嘉義地區)

    日薪 2000元

    公司名稱:祐錦工程有限公司

    工作地點:嘉義縣水上鄉

    1.室內水電相關工程如給/排水配管、電器線路、空調工程

    2.監督水電工程現場施工

    3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

    4.工程內容以 裝修水電工程居多

    【上班地點】:嘉義地區為主 依工程地點而訂

    **非誠勿試、配合度高且需有責任感**

    會依能力調整薪資(詳面洽)

    【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

  • 向下箭頭水電半技師 薪優 請直接電洽0956373533(嘉義地區)

    日薪 1700元

    公司名稱:祐錦工程有限公司

    工作地點:嘉義縣水上鄉

    1.一般建築物的排水系統,供水與給水管路的施工與維護

    2.衛浴設備安裝

    3.室內配線

    4.室內照明燈具安裝

    *需有相關工作經驗

    *上班工作期間不可喝酒(無法遵守者勿試!)。

    *吃苦耐勞。

    *本職缺為正職長期性工作

    【上班地點】:嘉義地區為主 依工程地點而訂

    會依能力調整薪資(詳面洽)

    【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

  • 向下箭頭水電學徒★ 請直接電洽0956373533(嘉義地區)

    月薪 29500元

    公司名稱:祐錦工程有限公司

    工作地點:嘉義縣水上鄉

    1.各式建築物內部相關線路施工
    2.水電消防配管配線
    3.工程現場施工
    4.跟隨師父學習專業的技能

    【上班地點】:嘉義地區為主 依工程地點而訂

    **非誠勿試,無經驗可、有上進心者佳**


    會依能力調整薪資(詳面洽)

    【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

  • 向下箭頭直營店儲備幹部(嘉義市東區)

    月薪 36000~60000元

    公司名稱:全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    工作地點:嘉義市東區

    【職位願景:成為企業的經營醫師】

    您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。

    【培訓階段:紮實的職人養成路徑】

    我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練:
    •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。
    •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
    •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。

    【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】

    通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務:
    1.經營績效與策略推動
    •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
    •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。
    2.商品結構與賣場優化
    •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。
    •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。
    3.營運管理與資源整合
    •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
    •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。
    4.人才輔導與組織績效
    •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
    •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。