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隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!
嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業,並吸引外地青年來嘉就業。
隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。
嘉義地處交通便利的西部科技廊帶,開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等,吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資,包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司,成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來,隨著多個高科技產業園區的落成,嘉義將迎來更多產業和就業機會。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!
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公司名稱: {{ item.organs_organ }}
工作地點: {{ item.workcity?.split('_')[1] }}
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月薪 38000元
公司名稱:寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構
工作地點:嘉義縣太保市
1.提供病人護理評估、護理照護及健康教育。
2.執行醫囑、給藥、靜脈注射及各項護理技術。
3.協助醫師執行診療、檢查及治療相關作業。
4.觀察病人生命徵象及病情變化,適時處理並回報醫師。
5.撰寫護理紀錄及相關醫療文件,確保照護品質。
6.提供病人及家屬衛教、出院準備及照護諮詢。
7.配合醫療團隊共同提供以病人為中心之整合性照護。
8.執行病人安全、感染管制及醫療品質相關作業。
9.配合教育訓練及其他主管交辦事項。
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
公司名稱:寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構
工作地點:嘉義縣太保市
1.提供復健科門診醫療服務,包含肌肉骨骼疼痛、神經復健、運動傷害及慢性疼痛等診療。
2.執行病患評估、診斷及治療計畫擬定。
3.開立藥物、復健治療及相關檢查醫囑。
4.視需求執行超音波檢查、超音波導引注射、增生療法、PRP、高能量雷射、震波等治療(具相關經驗者佳)。
5.與物理治療師、職能治療師及護理團隊共同提供完整醫療照護。
6.提供病患衛教及健康促進諮詢。
7.配合院內醫療品質及健保相關作業。
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
公司名稱:寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構
工作地點:嘉義縣太保市
1.執行一般X光攝影檢查。
2.協助電腦斷層(CT)、磁振造影(MRI)、骨質密度等影像檢查作業(依院區設備配置)。
3.配合醫師執行特殊攝影及介入性檢查。
4.協助受檢者檢查前說明、擺位及安全評估。
5.維護放射設備日常保養及品質管理。
6.落實輻射防護及醫療安全相關規範。
7.協助影像資料建檔、傳輸及主管交辦事項。
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
公司名稱:長拓興業有限公司
工作地點:嘉義市
1.心臟內科相關醫療產品行銷推廣
2.靜脈曲張刀房跟刀
3. .膠囊內視鏡的推廣
4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排
5.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經驗
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
公司名稱:長拓興業有限公司
工作地點:嘉義市
1.心臟內科相關醫療產品行銷推廣
2.靜脈曲張刀房跟刀
3. .膠囊內視鏡的推廣
4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排
5.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經驗
月薪 36500~41500元
公司名稱:乾杯股份有限公司管理部
工作地點:嘉義市東區
【品 牌】
黑毛屋本家由日籍主廚打造,致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理,透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解,將最合適的吃法向顧客建議,嚴選當季新鮮食材,推出季節限定鍋物,以舌尖感受細膩的味覺變化,品嚐季節之味。
【薪 資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,月薪最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【其他獎金】
業務獎金:一項最高可得3000元。
導師獎金:一次可獲得2000元
循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感!
【工作內容】
擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理、維護環境
主管交辦事項等。
依照學習狀況習得技能加薪
【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休
【福利】
勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
月薪 36500~41500元
公司名稱:乾杯股份有限公司管理部
工作地點:嘉義市東區
【品 牌】
『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」
老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店
西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂
我們投入時間精力,致力於牛肉的研究
以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法
美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您
【薪 資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【最速晉升領班】
你有能力!我有平台!
晉升領班只要“6個月”,
升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。
【其他獎金】
業務獎金:一項最高可得3000元。
導師獎金:一次可獲得2000元
循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感!
【工作內容】
外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休
班別分為:
10:30-23:00(中間休息2.5HR)班別輪替
【福利】
勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
【業界首創靈魂洗滌假】
主管職年資滿四年,享2週帶薪休假;
年資滿8年,享3週帶薪休假;
年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。
【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】
乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。
課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。
上課時數等同出勤時數,提升競爭力。
歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題!
月薪 36500~41500元
公司名稱:乾杯股份有限公司管理部
工作地點:嘉義市東區
【薪 資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【最速晉升領班】
你有能力!我有平台!
晉升領班只要“6個月”
升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。
【其他獎金】
業務獎金:一項最高可得3000元。
導師獎金:一次可獲得2000元
循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感!
【工作內容】
內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休
【福利】
勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
【業界首創靈魂洗滌假】
主管職年資滿四年,享2週帶薪休假;
年資滿8年,享3週帶薪休假;
年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。
【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】
乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。
課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。
上課時數等同出勤時數,提升競爭力。
【特定區域停車費津貼補助】
1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。
2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。
※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
月薪 36500~41500元
公司名稱:乾杯股份有限公司管理部
工作地點:嘉義市東區
【品 牌】
黑毛屋本家由日籍主廚打造,致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理,透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解,將最合適的吃法向顧客建議,嚴選當季新鮮食材,推出季節限定鍋物,以舌尖感受細膩的味覺變化,品嚐季節之味。
【薪 資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,月薪最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【其他獎金】
業務獎金:一項最高可得3000元。
導師獎金:一次可獲得2000元
循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感!
【最速晉升領班】
你有能力!我有平台!
晉升領班只要“6個月”,
升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。
【工作內容】
外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休
【福利】
勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
【業界首創靈魂洗滌假】
主管職年資滿四年,享2週帶薪休假;
年資滿8年,享3週帶薪休假;
年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。
【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】
乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。
課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。
上課時數等同出勤時數,提升競爭力。