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隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。

嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!

嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業,並吸引外地青年來嘉就業。

隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。

嘉義地處交通便利的西部科技廊帶,開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等,吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資,包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司,成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來,隨著多個高科技產業園區的落成,嘉義將迎來更多產業和就業機會。

嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!

特搜!嘉義好職

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  • 向下箭頭分切庫務員(嘉義馬稠後)

    月薪 32000元

    公司名稱:大成長城企業股份有限公司 (大成長城)

    工作地點:嘉義縣鹿草鄉

    1. 冷藏冷凍庫庫存管理及盤點管理
    2. 冷凍庫產品撤倉
    3. 冷藏冷凍庫環境清潔
    4.需配合加班
    *須進出冷凍庫
    *輪班另計輪班津貼
    *平日、假日加班另計加班費

  • 向下箭頭正職門市暨儲備幹部(嘉義市)~優先安排住家鄰近店

    月薪 30000~35000元

    公司名稱:寶雅國際股份有限公司

    工作地點:嘉義市

    <工作內容>
    1.商品陳列、補貨上架。
    2.倉庫整理、賣場環境維護。
    3.收銀結帳及提供顧客服務。
    4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 向下箭頭溪口廠-職安人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    公司名稱:新農科技股份有限公司

    工作地點:嘉義縣溪口鄉

    1. 職業安全衛生管理計畫制定及推行
    2. 辦理員工職業安全衛生教育訓練
    3. 職業災害事故調查認定與改善
    4. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢
    5. 緊急應變實施及追蹤管理
    6.處理突發之勞工安全衛生事宜
    7.辦理勞工健檢

  • 向下箭頭救生員(可兼職)(嘉義)

    月薪 35000~40000元

    公司名稱:光禹文旅科技開發股份有限公司

    工作地點:嘉義縣太保市

    在浪花與歡笑聲中,你將是園區最重要的安全守護者。我們需要你鷹眼般的洞察力與專業判斷,為所有遊客打造一個可以盡情放鬆、無憂暢玩的水上天堂
    ● 負責園區各水域(滑板衝浪池、滑水道、泳池、戲水池等)的秩序與安全維護。
    ● 隨時保持高度警覺,預防溺水及意外事件發生,並在第一時間做出反應與救援。
    ● 執行每日水質檢測(如餘氯、酸鹼值)並確實記錄。
    ● 協助處理遊客的簡易急救需求,並在必要時啟動緊急應變通報。
    ● 維持責任區域的環境整潔與設施安全。
    ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。
    ● 其他主管交辦任務

  • 向下箭頭【台灣大哥大】 民雄頭橋加盟門市菁英│高獎金★保底薪

    月薪 33000~50000元

    公司名稱:愷碩數位有限公司

    工作地點:嘉義縣民雄鄉

    想留在家鄉工作,卻找不到穩定職缺?

    我們是台灣大哥大加盟門市,在地深耕多年,歡迎有服務熱情的你加入我們,一起讓鄉親享受最貼心的數位生活!

    ★ 離家最近職場|在地顧問穩定紮跟,鄰里間的專業幫手!

    ★大公司有保障|不畏景氣影響,穩穩做最實在!

    ★ 兼顧生活品質|月休8天排班自由,通訊費、門號申辦再享折扣!

    ★ 3C達人就是你來當|大牌新機搶先用+員購價,掌握潮流趨勢!

    ★ 積極努力看的見|透明升遷制度,從專員到儲備幹部,穩定上升!

    具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者,將優先錄取
    但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣,我們一樣歡迎你加入!
    【主要職務內容】

    1. 負責介紹及銷售門市商品。
    2. 提供顧客之接待與需求服務。
    3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
    4. 負責陳列及促銷品換檔工作。

    (保障底薪+高額獎金,薪資33000以上,轉正後,將調薪至35000,另依個人表現績效調薪)

  • 向下箭頭兒童職能治療師

    月薪 42000~65000元

    公司名稱:祐禾復健科診所

    工作地點:嘉義市西區

    【工作內容】
    🎉是獨立自主的職能治療師嗎?來加入我們吧!🌟
    ✨ 你將會需要
    1. 協助兒童進行專業的職能評估與治療,讓孩子的發展跟著里程碑走!
    2. 處理相關文書作業與主管交辦事項,有辦公室喔!
    3. 維護整潔舒適的工作環境,乾淨的環境療才能舒服的上班!
    4. 跨專業合作,參與多樣課程模式,包括個別教學和團體活動。
    5. 課程模式以自費項目,搭配健保,增加創意發揮空間外,增加薪資也是需要的!
    6. 如果能力和興趣都適合,還可接受主管職的挑戰與培訓!
    【條件要求】
    🌈必備條件
    1. 需具備職能治療師執照。
    2. 歡迎有執業經驗者,應屆畢業生也會是我們的寶!
    3. 期待充滿熱忱、責任感和上進心的你,並樂於與多專業合作夥伴攜手努力!
    4. 能夠配合輪班,以午班與晚班為主(未來視需求調整安排)。
    【福利制度】
    🎁讓你幸福滿滿的福利來嘍!
    1. 法定勞健保與特休假,還包含天災假(支薪的首日特休)。
    2. 執業相關費用補助,包括執登費、入會費與公會費。
    3. 三節禮金/禮品超貼心!生日禮金1000元、端午禮券1000元、中秋禮券500元還有暖暖禮盒。
    4. 年終獎金(基本一個月,按照評比更升級)。
    5. 固定底薪+豐厚績效獎金,包括健保績效、人次達標獎金、自費抽成及優良表揚等。
    6. 年度考核調薪(讓努力看得見,實在看不到的話我們一起找眼科推薦!)。
    7. 員工在職教育訓練(新手別怕,隊友挺你!)。
    8. 提供每月教具採購費用(教具也會累壞的,定期更新!)。
    9. 不定期員工聚餐(一起吃好吃的吧~)。
    🚀履歷飛過來,踏出第一步跟我們聊聊吧~沒有模糊不清的承諾,薪資架構黑紙白字算給你聽🎉

  • 向下箭頭大林慈院-健康管理中心-個案管理師

    月薪 50000元

    公司名稱:佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院

    工作地點:嘉義縣大林鎮

    1.個案管理、追蹤及統計分析
    2.衛生教育
    3.衛生諮詢
    4.協助完成主管交辦之各項業務

    ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。
    ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。

  • 向下箭頭研發工程師

    月薪 47000元

    公司名稱:台塑企業

    工作地點:嘉義縣新港鄉

    【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。

    工作內容:
    1.執行新產品、新材料及新製程之研究開發、試製、測試與分析。
    2.辦理既有產品改善、品質提升、配方優化及製程改善等研發工作。
    3.進行技術資料、文獻及市場資訊蒐集,掌握產業及產品發展趨勢。
    4.配合產品推廣、客戶服務及技術支援,協助產品應用與市場開發。
    5.參與研發專案及跨單位合作,進行研究成果整理、技術文件撰寫及相關工作。

    本企業有多項研發相關職務,研發領域涵蓋化工、材料、電子材料、醫療材料、塑膠、紡織、新能源及其他新興技術等,工作地點遍及新北、彰化、雲林、嘉義、高雄等地區。

    歡迎對產品研發、材料技術及新產品開發有興趣的人才,至招募網站查看各項職務內容,選擇您有興趣的職務投遞。

  • 向下箭頭新港A個管員

    月薪 36000~50000元

    公司名稱:瑞泰照護體系

    工作地點:嘉義縣新港鄉

    1.個管服務提供:接受照管中心照會或轉介之個案後,即時掌握個案基本資訊,包
    含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊,並依規範天數完成家訪、擬定
    照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。
    2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫:每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位
    服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務;每半年定期訪視個案,並
    完成紀錄。
    3.品質維護及精進:定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議,強化跨專業合作的
    默契,提升服務安排之個案管理品質。
    4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑,並配合派員出席相關教育訓練、個案研
    討或長照相關聯繫會議。
    5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。
    6.社區宣導。

  • 向下箭頭鹿草A個管員

    月薪 36000~50000元

    公司名稱:瑞泰照護體系

    工作地點:嘉義縣鹿草鄉

    1.個管服務提供:接受照管中心照會或轉介之個案後,即時掌握個案基本資訊,包
    含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊,並依規範天數完成家訪、擬定
    照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。
    2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫:每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位
    服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務;每半年定期訪視個案,並
    完成紀錄。
    3.品質維護及精進:定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議,強化跨專業合作的
    默契,提升服務安排之個案管理品質。
    4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑,並配合派員出席相關教育訓練、個案研
    討或長照相關聯繫會議。
    5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。
    6.社區宣導。