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隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業，並吸引外地青年來嘉就業。
隨著未來科學園區的發展，嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊，協助企業招聘和人才媒合。
嘉義地處交通便利的西部科技廊帶，開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等，吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資，包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司，成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來，隨著多個高科技產業園區的落成，嘉義將迎來更多產業和就業機會。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善，是理想的工作和居住地，邀請大家來嘉義就業，共同打造幸福宜居樂活新嘉義！
特搜！嘉義好職
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大林慈院-教學部-研究員 (台灣深耕計畫)
月薪 33000~65000元
公司名稱：佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點：嘉義縣大林鎮
1.計畫管理與執行、協助計畫相關資料整理
2.數據分析與成果呈現
3.學術與研究支援
4.主管交辦事項
★此為約聘計畫至2026/12/31。 -
大林慈院-耳鼻喉頭頸外科聽語中心-專任語言治療師
月薪 41470元
公司名稱：佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點：嘉義縣大林鎮
1.本科系所畢，或具語言治療師證書，有經驗者尤佳。
2.具臨床語言治療1年經歷。
3.工作內容:兒童及成人語言評估與治療、吞嚥評估與訓練、語言及吞嚥相關諮詢與衛教、科內交辦事務
*薪資內含固定績效，浮動績效依個人工作表現及經驗薪另計 -
居家護理所-所長
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 50000~65000元
公司名稱：中正高齡產業研發服務股份有限公司附設嘉義縣私立中正高齡居家長照機構
工作地點：嘉義市東區
＜＜招募聯繫方式＞＞
(*) @ccursc (官方LINE)
(*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入)
(*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長)
(*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理)
主要工作：
1.規劃及執行年度計畫。
2.業務品質管理、稽核，確保服務品質符合標準，提升個案及家屬滿意度。
3.人員與機構管理，招募、訓練與管理護理及照顧團隊。
4.開發案源，適時轉介收案。
5.綜理各項業務、行政與資源整合、定期檢討及改善，確保機構符合醫療法、長照法與設立標準。
6.擬定修正護理及感控相關手冊、制度，熟悉通報作業流程。
7.各公部門、醫療單位、健保等業務排解。
8.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質，品質掌控製作與編制評鑑資料。
9.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。
10.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。
11.長照3.0專業服務業務處理。
12.主管交辦其他事項。
工作資格：護士資格從事臨床護理工作年資七年以上，或以護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上。 -
【嘉義廠】工務課主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
公司名稱：勤億蛋品科技股份有限公司
工作地點：嘉義市西區
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。
嘉義在地生產、冷鏈直送全台，
四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程，
誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！
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你不只是設備的守護者，更是整個產線穩定運作的幕後指揮官。從機台運轉、設備保養，到突發狀況排除，你就是那個讓生產不中斷的關鍵角色。
設備正常運轉時，你在佈局保養計畫、優化流程、提升效率；
一旦機台「鬧脾氣」，你要立刻判斷問題、快速決策，帶領團隊在最短時間內排除障礙，讓產線重新動起來。
你會：
規劃設備保養與維修計畫，讓機台保持最佳狀態
管理與帶領工務團隊，打造高效率又可靠的戰力
與生產單位密切合作，確保製程順暢不卡關
面對突發設備異常，快速應變、精準解決
持續優化設備與流程，讓效率再進化
我們希望你：
對機械／電機有一定基礎
不怕突發狀況，反而享受解決問題的成就感
具備帶人能力，能讓團隊在壓力下依然穩定發揮
有責任感，因為你的一個判斷，可能影響產線運作
簡單來說，這不是一個只坐辦公室的職位，而是一個「關鍵時刻一定要在場」的角色。
當產線順順跑的時候，你可能低調；但只要出現狀況，大家第一個想到的人，就是你。
如果你喜歡挑戰、享受解決問題的快感，這個位置會讓你很有存在感。
【工作職務】
1.規劃與執行預防保養計畫，降低設備故障率與停機風險
2.設備異常即時處理
3.團隊與跨部門協調
4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準
5.配合新設備導入、安裝與測試，確保順利上線
6.需支援集團各事業部新增設備工程
7.主管交辦事項 -
〔嘉義縣福興護理之家〕復健師
時薪 200元
公司名稱：瑞泰照護體系
工作地點：嘉義縣民雄鄉
功能評估與治療計畫:
1.住民入住後，依住民身心狀況進行專業評估
2.擬定個人化復健計畫（如步態訓練、手部功能訓練、語言溝通訓練）
物理治療
1.使用運動治療、輔具訓練、肢體功能訓練
2.協助改善肌力、平衡、行走能力，減少跌倒風險
跨專業合作
1.與護理師、醫師、營養師、照顧服務員協調
2.共同執行復健計畫，確保住民獲得整合性照護
文書作業
1.填寫住民服務紀錄。
2.配合機構填寫資料。 -
大林慈院-品管中心病人安全組-辦事員
月薪 35000元
公司名稱：佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點：嘉義縣大林鎮
1. 辦理病人安全相關作業。
2.辦理病人安全相關教育課程。
3.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。
4. 其他交辦事項 -
直營店儲備幹部(嘉義市東區)
月薪 36000~60000元
工作地點：嘉義市東區
【職位願景：成為企業的經營醫師】
您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。
【培訓階段：紮實的職人養成路徑】
我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：
•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】
通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：
1.經營績效與策略推動
•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。
2.商品結構與賣場優化
•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。
•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。
3.營運管理與資源整合
•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。
4.人才輔導與組織績效
•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。 -
大林慈院-嘉義市住宿長照機構-職能治療師
月薪 38000~45000元
公司名稱：佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點：嘉義市西區
1.提供老人健康照護及評估服務。
2.住宿長照病人之日常生活功能訓練與環境調整。
3.參與ERAS照護流程，促進自我照顧能力恢復。
4.協助高齡病人生活功能評估與訓練。
5.參與跨團隊整合照護與相關會議，提供長照病人職能建議與追蹤。
6.其他庶務工作等。
7.主管交辦事宜。 -
直營店儲備幹部(嘉義市西區)
月薪 36000~60000元
工作地點：嘉義市西區
【職位願景：成為企業的經營醫師】
您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。
【培訓階段：紮實的職人養成路徑】
我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：
•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】
通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：
1.經營績效與策略推動
•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。
2.商品結構與賣場優化
•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。
•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。
3.營運管理與資源整合
•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。
4.人才輔導與組織績效
•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。 -
直營店儲備幹部(嘉義縣大林鎮)
月薪 36000~60000元
工作地點：嘉義縣大林鎮
【職位願景：成為企業的經營醫師】
您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。
【培訓階段：紮實的職人養成路徑】
我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：
•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】
通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：
1.經營績效與策略推動
•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。
•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。
2.商品結構與賣場優化
•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。
•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。
3.營運管理與資源整合
•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。
•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。
4.人才輔導與組織績效
•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。
•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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