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隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!
嘉義產業徵才專區旨在促進青年在地就業,並吸引外地青年來嘉就業。
隨著未來科學園區的發展,嘉義政府與 1111 人力銀行合作設立了「嘉義縣產業徵才專區」提供最新的徵才資訊,協助企業招聘和人才媒合。
嘉義地處交通便利的西部科技廊帶,開發為大埔美精密機械園區和馬稠後工業區等,吸引眾多國內外企業破百億鉅額投資,包括和大、松川精密、誌懋、益森彩藝工業、臺灣食研食品、凱勝綠能科技等公司,成為精密科技和精緻農業的發展熱點。未來,隨著多個高科技產業園區的落成,嘉義將迎來更多產業和就業機會。
嘉義生活便利、物價房價平穩、基礎設施完善,是理想的工作和居住地,邀請大家來嘉義就業,共同打造幸福宜居樂活新嘉義!
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時薪 198元
公司名稱:逐鹿炭火燒肉有限公司
工作地點:嘉義市東區
1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
3.內場清潔及維護
4.收尾內場環境清潔整理
我們的福利:
1.提供免費制服
2.享勞、健保
3.三節禮金
4.生日禮金
5.依勞基法休假日 出勤加倍薪
6.尾牙聚餐
7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三
時薪 198元
公司名稱:逐鹿炭火燒肉有限公司
工作地點:嘉義市東區
1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
3.內場工作吧台清潔及維護
4.收尾內場環境清潔整理
我們的福利:
1.提供免費制服
2.享勞、健保
3.中秋、端午禮金
4.生日禮金
5.依勞基法休假日 出勤加倍薪
6.尾牙聚餐
7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三
對服務持有高度熱忱、具有親和力嗎?
你和逐鹿一樣,正在起飛、渴望不斷學習成長挑戰自己嗎?
歡迎加入…逐鹿中原的行列!
高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定!
在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!
時薪 198元
公司名稱:逐鹿炭火燒肉有限公司
工作地點:嘉義市東區
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
我們的福利:
1.提供免費制服
2.享勞、健保
3.中秋、端午禮金
4.生日禮金
5.依勞基法休假日 出勤加倍薪
6.尾牙聚餐
7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三
月薪 38500~43000元
公司名稱:力山保全股份有限公司
工作地點:嘉義縣阿里山鄉
1.巡邏遊樂區內部,確保遊樂區安全。
2.管控遊樂區出入口,防止閒雜人等進入。
3.協助維護遊樂區環境整潔。
4.處理遊樂區內的突發狀況。
5.排休制,需早晚輪班。
6.提供員工宿舍。
月薪 38000元
公司名稱:開元食品工業股份有限公司
工作地點:嘉義市西區
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們!
工作內容:
針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作
☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售
☛客情維繫、市場調查
☛重點產品及新產品之推廣
☛協助營業所主管推動各項工作
業務獎金另計
時薪 196元
工作地點:嘉義市西區
對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容:
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
夜班:23:00~07:00
月薪 38000元
公司名稱:禾康保全股份有限公司
工作地點:嘉義市西區
一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
二、薪資結構:
1.基本薪資 : 三萬八千元以上
2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利:
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。
5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。