高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共41509筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區飛宏科技股份有限公司
工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們在找兼具深思熟慮與外向活力的財務專員！您將扮演公司與銀行、各部門的核心橋樑。歡迎熱愛溝通、對數字敏銳的你加入我們！ 1.銀行聯繫及授信額度相關事務 2.資金調度及收付款相關作業 3.財務帳務處理及相關報表編制 4.主管交辦事項。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區大都會國際教育有限公司
工作內容：誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作樣貌】 1.處理辦公室文件，包括接收、分發、整理、儲存和檔案管理等，確保文件系統的組織性和有效性。 2.協助公司用品及資訊設備的採購、管理、維護。 3.負責行政支援工作，包括行程安排、會議紀錄、報告準備和文件編輯等。 4.處理和回答來自內外部合作夥伴的查詢，友善接待訪客和客人。 5.跨部門工作支援。 6.公司內、外活動的籌備及執行支援。 【團隊成員】 1.互相協助透明溝通，友善的工作環境。 2.自己的時間自己做主，自律換準時下班。 【職缺條件】 1.能夠清楚、準確地傳達資訊，優良的溝通能力。 2.良好的時間管理，細心處理瑣碎的事務，提供友善和專業態度。 3.善於與他人合作，共同實現團隊目標。 4.能夠靈活應對各種挑戰和變化。 -
- 年薪1500000元
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 東南亞越南瑞星管理顧問股份有限公司
工作內容：* 知名醫療耗材相關集團, 派駐東南亞人資行政總務經(副)理, 直屬主管為台灣部門協理, 下轄2-3位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具東南亞工作派駐經驗, 可長期派外者 2. 至少1年以上人力資源或行政管理經驗，具基層管理經驗者佳 3. 熟悉人力資源相關法規與流程，能協助執行政策與改善措施 4. 英文讀寫能力良好，能與海外同仁溝通者尤佳 5. 具良好的溝通協調與問題解決能力，能在壓力下完成任務 6. 品行端正，適應力與穩定性高，願配合公司發展方向成長 * 工作職掌: 1.、執行人資各功能面之工作流程-管理招聘、留用、考勤、職務代理等作業機制與流程。 2.、執行並落實總務各項管理制度，提供日常運作所需之各項庶務支援與後勤管理，確保 各項工作運行順暢。 3、統整並負責所有採購作業與供應鏈管理，提升效率、透明及成本控制下，確保價格、品質與及時供應。 4、各項行政管理工作及行政事務之執行與推動-協助有關行政事務之溝通、規劃、安排與處置等。 5. 協助處理突發問題與風險，維持部門穩定。 -
- 年薪700000~800000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 聖澤工程顧問有限公司工作地： 台中市北屯區工作內容：1. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體，繪製並編輯消防系統相關設計圖 2. 具備消防系統設計知識，包含自動灑水、警報、滅火及排煙系統的規劃與設計 3. 協助建築消防系統的建模與檢核 4. 了解建築法規和消防安全標準，確保消防設備設計符合法規規範 5. 負責消防設備的定期檢修、保養、功能測試及缺失改善 6. 與空調、水電、機電部門合作，整合消防系統與其他設備的協同應用 7. 編制防火管理與緊急應變計畫，參與並帶領消防演練活動 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造安全的建築環境，期待您的加入！ -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 光泉牧場股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1.協助業績與獲利目標之規劃與管理 2.品牌通路關係管理 3.經銷商及代送商管理 4.營運事項管理 5.業務單位規章辦法審查 6.其他交辦事項 ※此職務為非管理職 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 厝好貸有限公司工作地： 台北市中正區工作內容：【工作內容】 1. 熟悉 Illustrator、Photoshop 等設計軟體。 2. 修改並執行官網、社群平台、廣告素材設計 Banner。 3. 設計公司整體CI（企業形象識別）。 4. 活動頁設計、平面設計、版面編排與文案視覺配置。 5. 理解前端實作限制，能在設計與切版時考量可行性與維護性。 6. 優化網頁視覺細節（配色、字體、間距、互動狀態），提升整體瀏覽體驗與美感。 7. 主管交辦事項。 【基本要求】 ✯ 主動回報專案成效與工作執行進度 ✯ 完成主管交辦事項 PS.應徵者請附上作品集 (任何格式)。 厝好貸網址www.newloan.com.tw -
- 年薪400000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 永慶不動產(光陽房屋仲介企業有限公司)工作地： 台中市西屯區工作內容：擴店總舵手：房仲店長 / 預備店長（直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是條漢子，有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線： 090 3333945 張顧問 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」 只要你有真本事，執行長在辦公室等你。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 富品建設股份有限公司工作地： 台北市大安區工作內容：1. 負責人員招募、任用、報到、離職、考勤及人事異動等作業。 2. 辦理勞健保、勞工退休金、團體保險及薪資相關資料彙整作業。 3. 協助教育訓練、績效考核、員工福利及員工關係管理事項。 4. 協助建立制度文件及表單管理機制。 5. 提供勞動法令、人事制度相關諮詢與建議。 6. 辦理員工團建活動及相關行政事務。 7. 負責固定資產管理及盤點。 8. 執行主管交辦事項及跨部門協調作業。 【註】具制度建立、文件管理或ISO推動經驗者佳。
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