高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共41893筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 4年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區財團法人國家實驗研究院
工作內容：1.ISO 27001與資安管理制度推動，包含資訊資產盤點、風險評鑑、風險改善、稽核改善追蹤、營運持續計畫演練。 2.執行資安法規合規及相關資安防護措施工作，協助建立與維護資安政策、程序書、作業規範、表單與相關執行紀錄。 3.規劃與推動資安教育訓練，建立與追蹤資安合規管理指標。 4.蒐集資安情資，且進行分析、處理與追蹤。 5.執行資安事件通報，協助資安事件調查與緊急應變處理。 -
- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市西屯區瑞豐保全股份有限公司
工作內容：1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 臺中市私立明道高級中學工作地： 台中市烏日區工作內容：教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校語文領域國語文專長合格教師證。(108課綱教師證書) (2)高級中等學校國文科及國民中學語文學習領域國文專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校國文科合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.具設計開發課程經驗者、能指導寫作者、具創作經驗者為佳。 4.嫻熟或具導師經驗者為佳。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請 http://reurl.cc/qp520q 第4次教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》 -
- 月薪53979~67649元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 康彼斯顧問股份有限公司工作地： 新北市中和區工作內容：►【產業類別】:網路光纖電子產業 ►【工作內容】:機台操作、組裝、包裝、目檢(顯微鏡)、測試 ►【上班地點】:新北市中和區橋安街35號(近中和好市多)(環狀線-橋和站) ✎【上班時間】： ➢早班 07:00-19:00；11:30-12:30/17:00-18:00休息 ➢夜班 19:00-07:00；23:00-24:00/03:00-04:00休息 第一天報到，會早班(10:00-17:00)教育訓練！第二天依應徵班別上班 ✎【休假方式】:排休/周休六日(自選) ✎【薪資福利】：固定班免輪班 早班 時薪200+40班別津貼(月領約53979~64129) 夜班 時薪200+60班別津貼(月領約57499~67649) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請投履歷or截圖+賴優先安排呦!! ｜快速應徵窗口找Sophia｜ ❤️❤️❤️ 加入LINE: @731apilh (要包含@哦） 也可直接填寫履歷 直接應徵!!! https://resume.conbiz.tw/RUk6AXzopY?openExternalBrowser=1 提供姓名、聯絡電話與應徵職缺 將為您安排預約與後續說明 有任何問題，歡迎聯絡我呦 : ) -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 元祖實業股份有限公司工作地： 台北市中山區工作內容：1、負責門市營運管理、績效追蹤及營運目標達成。 2、定期巡店，督導門市營運、服務品質、商品陳列及SOP執行情形。 3、輔導店長及門市人員，協助改善營運問題並提升管理能力。 4、規劃與執行新人訓練、教育訓練及在職培訓。 5、傳達公司政策，追蹤各項制度執行成效。 6、協助門市人力規劃、人才培育及跨部門溝通協調。 -
- 年薪2000000~4000000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 精英人力資源股份有限公司工作地： 台北市中山區工作內容：【職務說明】 本職缺為日本大型半導體晶圓廠建廠專案，招募具備 EPC 統包工程或核心分包經驗 之跨國建廠人才。依個人專長區分為「前期設計規劃」與「現場施工管理」，非廠內機台運行之運作維護職務。 【工作內容】 1. 負責大型晶圓廠房之 MEP（機電、電氣、給排水、空調）與 Cleanroom（無塵室）系統之規劃設計、圖面審查或現場施工管理（排除土建結構）。 2. 熟練操作 AutoCAD、3D CAD 或 BIM 系統，進行建廠圖面協調、管線碰撞檢討與空間整合。 3. 協調施工進度、發包資料審查、專案進度文件製作（熟 Word、Excel）。具備 Hook-up（機台二次配管配線）介面整合經驗者尤佳。 【工作地點】 1. 簽證取得前：台灣遠端工作。 2. 簽證取得後：日本。 【薪資福利】 薪資待遇：年薪 1,000 萬～2,000 萬日圓(依經驗面議，含固定獎金＋變動獎金)。 雇用型態：契約社員。 福利稅務：每年由公司負擔 2 次返台機票、採稅後薪計。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 五鮮級國際餐飲股份有限公司工作地： 高雄市大寮區工作內容：1. 辦理人才招募、徵選及任用。 2. 規劃教育訓練及人才發展。 3. 執行績效管理及考核作業。 4. 維護員工關係及勞資溝通。 5. 管理薪酬福利及人資制度。 6. 推動組織發展與企業文化。 7. 確保人事作業符合勞動法令。 -
- 月薪100000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱： 博賢人力資源有限公司工作地： 東南亞新加坡工作內容：1. 維持穩定的出品品質、擺盤標準及可直接服務顧客的執行水準 2. 通過份量控制、減少損耗及優化功能表組合來推動成本管理 3. 審視銷售表現，並根據需求趨勢支援功能表或營運調整 4. 與採購相關團隊合作，以提升原材料使用效率、穩定性及成本效益 5. 輔導並發展廚房團隊，以維持穩定表現與服務標準 6. 通過在崗培訓及務實的繼任安排，支援團隊能力建設 7. 確保廚房設備處於良好狀態，並持續落實食品安全與衛生標準 8. 瞭解當地餐飲服務和勞動法律法規
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