高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共41820筆
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- 月薪55000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區精英人力資源股份有限公司
工作內容：工作內容 1.設備安裝、維修與性能優化 2.提供現場技術支援與問題診斷，協助客戶解決設備異常並提出流程改善建議。 3.培訓客戶進行操作與維護，回應技術問題並維持良好合作關係。 4.跨部門協作與問題處理 5.需支援短期出差 6.主管交辦事項 【上班地點】 新竹or台南 應徵方式： 聯絡人：Emma 王小姐 Email：emma.wang@imc.com.tw 電話：06-7032850 Line ID：@093htuxv （若有任何問題或希望安排面試，歡迎加Line聯繫！） -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 高雄市苓雅區國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
工作內容：1.負責外科重症病房相關臨床業務，處理重症病人。 2.檢查病人並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.衛教病人或家屬如何保持或恢復健康。 5.配合醫院研究教學及評鑑事項。 6.協助支援外科部醫療勤務。 -
- 月薪80100元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 輔英科技大學工作地： 高雄市大寮區工作內容：輔英科技大學生物科技與綠色產業系誠徵助理教授專案教師（115年7月15日中午前收件截止） 一、資格條件： (一) 具教育部認可之博士學位或助理教授以上資格者。 (二) 具有獨立研究能力及AI相關教學能力者。 (三) 具人工智慧與藥物設計、生技化妝品與功能性評估、綠色化學技術相關領域為佳。 (四) 須至少具業界經歷1年以上。 二、工作內容： 助理教授級(含)以上教師，從事教學、研究、學生輔導及服務等工作，能教授生物科技與綠色化學專業相關課程為佳。 三、申請資料： (一)應徵教師個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書影本、成績單影本(持國外學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證及身分證等影本。 (四)經歷證明影本。 (五)學術著作(含博碩士論文)：歷年著作目錄及五年內代表著作 (六)其他有助審查之相關作品、得獎證明等文件影本。 ＊應徵相關書面資料，概不予退還。 四、收件截止日： 115年7月15日中午前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵生物科技與綠色產業系助理教授以上專案教師) 寄至：83102高雄市大寮區進學路151號 輔英科技大學人事室。 五、本案聯絡人：吳聲祺主任；聯絡電話：（07）7811151分機6340。 六、請至本校人事室徵才網站登入應徵資料https://eoffice.fy.edu.tw/alltop_apply/ (首次使用請先註冊，填入資料後需再重新點送應徵本校職缺)，應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺。 七、待遇：80100元/月以上 -
- 月薪89970元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 輔英科技大學工作地： 高雄市大寮區工作內容：輔英科技大學職業安全衛生系徵聘「專任(專案)教師」（115年7月15日中午前收件截止） 一、資格條件： (一)、具博士學位及副教授級資格。 (二)、具產業環安實務、職業安全衛生、環境工程、風險管理等教學、研究或產學合作相關經驗。 (三)、具 15 年以上資深業界資歷，並具備協理級以上高階主管領導經驗及創業經驗。 (四)、5年內曾發表國外SCI期刊或具政府相關計畫主持人之經驗。 (五)、具全程英文授課能力。 (六)、大學授課經驗15年以上經驗者優先考量。 二、工作內容： 依規定從事教學、輔導、研究、服務工作 三、申請資料： (一)應徵教師個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書、成績單(持國外學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證及身分證等影本。 (四)學術著作(含博碩士論文、研究計畫等)。 (五)其他有助審查之相關作品、得獎證明或相關經歷文件影本。 ＊應徵相關書面資料，概不予退還。 四、收件截止日： 115年7月15日中午前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵職業安全衛生系專任(專案)教師) 寄至：83102高雄市大寮區進學路151號 輔英科技大學人事室。 五、本案聯絡人：潘文貞；聯絡電話：（07）7811151分機6321。 六、請至本校人事室徵才網站登入應徵資料https://eoffice.fy.edu.tw/alltop_apply/ (首次使用請先註冊，填入資料後需再重新點送應徵本校職缺)，應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺。 七、待遇：89970元/月以上 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 宥翔營造股份有限公司工作地： 苗栗縣苗栗市工作內容：我們是一家專注於建築工程的專業公司，致力於提供高品質的建築工程管理與施工服務。我們的服務客群涵蓋公共建設、商業建案及住宅工程，為客戶創造安全、可靠的建築環境。 工作內容： 1. 負責監督工地現場施工進度，確保工程按期完成。 2. 確保施工符合設計圖紙及相關法規要求，進行施工品質管理。 3. 制定並執行工地安全計劃，確保所有工程作業符合安全規範。 4. 協調施工團隊及各分包商，解決現場發生的問題。 5. 管控工程資源，包括材料使用、工具設備保養及作業人力安排。 6. 負責預算編制及成本控制，確保工程在既定預算內完成。 7. 檢視及核對施工進度報表，並向上級或業主匯報工程狀況。 8. 參加工程會議，討論進度、風險及解決相關議題。 歡迎有豐富相關經驗的您加入我們的建築工程團隊，與我們共同創造安全、高效的建築環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ -
- 月薪65800元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 中央研究院(中研院)工作地： 台北市南港區工作內容：本計畫為國科會整合型研究計畫「由低碳到淨零：導航並加速氣候減緩之都市轉型」之子計畫— 「淨零「新」市—場域實驗、路徑創造與轉型治理」。本研究以臺北都會區的三個城市（台北市、新北市、桃園市）及其新興發展區作為研究案例，透過管制性治理、實驗治理及多層級治理的分析架構，探討都市在淨零轉型之碳鎖定效應與路徑創造潛能，研究將回應都市氣候治理的挑戰及學術研究與實務需求的缺口。本研究為與德國萊布尼茲都市與區域生態發展研究中心（IOER）的合作內容之一，博士後研究人員亦將協助協調聯繫雙方的研究合作。 將依國科會補助延攬客座人才作業要點辦理，經審查通過後進用，薪資由國科會核定。 【工作內容】 一、協助國科會計畫執行，包含進度管理、資料調查與分析、計畫書及成果報告書與研討會或期刊投稿文章之撰寫。 二、協助帶領大學部及碩士級研究人員針對研究主題研提初步分析報告，並運用AI導入資料管理（DMP）與分析之相關工作。 三、協助規劃辦理工作會議、工作坊、和研討會。 四、協助國際合作研究計畫的聯繫與推動。 五、計畫主持人其他交辦事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 長振股份有限公司工作地： 台中市北屯區工作內容：【工作內容】 • 負責餐點製作、擺盤及出餐作業，確保餐點品質與出餐效率。 • 協助食材備料、庫存整理及原物料管理。 • 維持內場環境整潔，落實食品衛生與安全規範。 • 配合門市營運流程及團隊合作，提供穩定順暢的出餐服務。 • 熟悉並遵循餐飲SOP作業流程。 • 協助現場營運及主管交辦事項。 【我們希望你】 • 具餐飲內場、複合式餐飲或連鎖餐飲品牌相關經驗者佳。 • 喜歡餐飲現場節奏，能配合團隊合作與輪班安排。 • 做事細心、有責任感，重視餐點品質與工作效率。 • 願意學習、態度積極，能在忙碌中保持穩定與效率。 【加入我們】 我們重視團隊合作與工作氛圍，希望找到願意一起成長、一起把品質做到好的夥伴。 如果你喜歡有溫度、有節奏感的餐飲環境，歡迎加入我們的團隊！ 從養殖畜牧業轉戰餐廳，想藉由自產自銷的純正無抗白肉雞做出更多好吃的料理給到喜愛美食的大家，因此「酉時酣樂」正式登場！ 我們的名字來自天干地支中的第十支「酉」—除了代表生肖雞之外也代表傍晚、微醺的時刻。 這裡是一個聚會、分享、開心大口吃飯的地方，隱藏在北屯住宅區，用創意料理加上特殊手法，做出屬於我們的日常小驚喜。 -
- 尾牙
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 勞保
- 有合作托兒中心
- 健保
- 加班費
- 員工在職教育訓練
- 週休二日
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 員工團保
- 員工體檢
- 員工及眷屬住院慰問金
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 員工購屋低利貸款
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 哺乳室
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 員工電影
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 慶生會
- 眷屬團保
- 家庭日
- 員工低利貸款
- 良好升遷制度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 4年工作經驗
公司名稱： 神通資訊科技股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：你重視的不只是一份薪水單，而是每一次專業累積的價值嗎？ 神通資訊科技誠摯邀請具備薪酬管理專業與細膩心思的你，加入我們的人資團隊！ 你將負責： ✅ 出缺勤、勞健保／勞退相關作業執行 ✅ 薪酬結算、發放及所得稅申報作業 ✅ 員工關係維護，協助勞資議題溝通處理 ✅ 參與HRIS系統數位化轉型，導入AI工具優化人資流程 ✅ 協助人資規章制度優化與各項專案推動 我們期待你具備： 🔹 人力資源相關知識與勞動法令熟悉度 🔹 熟悉勞健保相關法規及作業實務 🔹 細心嚴謹、主動積極的工作態度 🔹 責任感、同理心與良好溝通協調能力 🔹 具備資料分析能力者尤佳 為什麼選擇神通資訊科技？ 身為深耕科技產業多年的集團企業，我們持續投入數位轉型，讓人資工作不只是行政執行，更是驅動組織效能的關鍵角色。在這裡，你將有機會參與AI導入專案，累積跨部門溝通經驗，並在穩定的組織架構中，逐步發展成為兼具實務深度與策略視野的薪酬管理專家。 我們相信，每一位夥伴的專業成長，都是公司持續前進的動力。如果你渴望在人資領域深耕，並期待與我們一起打造更有效率、更以人為本的職場環境，歡迎加入神通資訊科技，一起開創屬於你的職涯新篇章！
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