高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共42050筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市內湖區遠傳電信股份有限公司
工作內容：ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查，了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求，並確認現場環境及施工條件，做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援，並在事先發出施工通知，管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作，定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫，陪同業主進行驗收程序，取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力，控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊，有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力，確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理：嚴格監控維護服務層級協議（SLA），協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前， 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中，確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後， 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 … -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區晶碩光學股份有限公司
工作內容：1. 管控生產排程、製程以及優化等 2. 產品品質控管及異常分析改善 3. 監控、統計機台異常狀況 4. 建立專案項目、評估並主持項目會議 5. 部門內專案事項執行與監督 6. 製造成本及費用控管 7. 機台保養/RD實驗線安排與協調 8. 人員在職訓練及績效管理 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 桃園市桃園區Inventec_英業達股份有限公司
工作內容：1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本，完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核，並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理 7.須配合出差 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 新北市板橋區工作內容：1. 目的是支援商業決策。他們需要具備良好的商業思維，能夠釐清業務單位的需求，並將複雜的數據轉化為數據架構與模型設計規劃，以充分支援業務分析與 AI/ML 應用。 2. 同時使用SQL負責內部數據的收集、整理、清洗與建模，以確保整體數據的品質與完整性，確保組織的資料準確可用。 3. 深入理解業務單位的需求，將「商業問題」精準轉化為「數據需求」。良好的溝通協調能力，能將複雜的技術概念清晰地傳達給非技術背景的利害關係人。 4. 協助企業級數據架構實現，實現批次數據的收集、清洗與整合建立資料模型。 5. 文件撰寫與資料治理：負責撰寫清晰的Table設計文件SDM，確保資料治理數據品質一致性。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 寶雅國際股份有限公司工作地： 台北市中山區工作內容：1. 負責總部招募作業全流程執行，包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄取追蹤及報到作業。 2. 維護各招募管道及人才資料庫，定期分析招募成效與市場資訊，提出改善建議。 3. 與用人主管密切合作，了解組織及人力需求，提供人才招募策略與建議。 4. 規劃及推動校園徵才、人才媒合、雇主品牌及招募活動，提升企業人才吸引力。 5. 協助新人適應、留任措施及相關人才發展作業推動。 6. 其他主管交辦之相關事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 維護及建立相關政府機關之聯繫溝通管道 2. 協助整合並提報主管機關所需之各式報表, 及年度帳務查核配合作業 3. 協助內部需求單位提供法規分析及可行方案之建議 4. 協助及帶領專案團隊解決法規及行政程序之問題 5. 參與法規修訂研析及相關推動 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 負責大型公共工程專案分項管理，需具備團隊領導與跨單位協調能力，能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進，適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案分項之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊，進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調（業主、施工廠商、內部團隊），確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況，進行問題判斷與協調處理（以管理與整合為主） 7. 追蹤專案進度、品質與交付成 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 晶碩光學股份有限公司工作地： 桃園市大溪區工作內容：1. 廠務工程發包規劃與執行 2. 編製及審查招標文件（施工圖說、規格書、契約條款等） 3. 施工進度管理與現場監督 4. 工程預算審核與控管，並進行成本效益分析 5. 工程圖面與技術審查，確保品質與規範符合 6. 跨部門溝通協調，確保專案順利推進 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效資料統計與編寫 -
工作地： 東北亞韓國
- 月薪60912~81215元
- 2年工作經驗
工作內容：1.接待及服務娛樂場 VIP 貴賓，提供親切、專業且高品質的客戶服務。 2.協助安排貴賓專屬活動、餐飲、住宿、交通及包括機場接送、酒店入住。 3.主動了解並回應客戶需求，提供即時且完善的問題解決方案。 4.向貴賓介紹娛樂優惠資訊,各項設施, 活動。 5.與娛樂場營運、餐飲、飯店等相關部門密切合作，確保服務流程順暢。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 英屬維京群島商祥茂光電科技股份有限公司工作地： 新北市五股區工作內容：1. 確保各類精密儀器、量測設備準確性與可靠性。 2. 執行校正作業：新進設備確認，建立儀校大表，內外部儀校工作溝通與安排。 3. 異常處理：判讀檢驗報告，識別設備失效現象並進行維修或調整。 4. 文件管理：撰寫並歸檔校正報告，管制儀器的週期校正與追溯和催校。
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