高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共38391筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市中山區潤泰全球股份有限公司 （潤泰全球）
工作內容：1. 擅長邏輯思考與分析，制定品牌發展策略，每季2次品牌營運計畫報告與執行。 2. 充分掌握市場脈動及流行趨勢，為品牌尋找機會點。 3. 熟悉商品開發/採購/定價/銷售活動規劃。 4. 百貨通路業務拓展與維繫。 5. 擅長激勵同仁並有組織的帶領團隊達成業績目標。 6. 良好的溝通技巧，完成跨部門溝通及整合運作。 7. 人員教育訓練規劃。 8. 統籌品牌發展與營運策略之品牌主理人，期待有百貨零售相關經驗及具冒險靈魂的你加入我們! -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市中山區潤泰全球股份有限公司 （潤泰全球）
工作內容：職務亮點 【品牌核心參與】：不只是執行者，你將直接參與品牌年度計畫，參與每週品牌週會，掌握第一線營運核心。 【數據驅動創意】：擁有彈性經營 LINE OA，你的創意活動將直接反映在會員增長與回購率。 【服務體驗設計師】：主導全台櫃點的神秘客訪查專案，你是品牌服務品質的守門員與優化大師。 【職涯成長路徑】：深耕 CRM (顧客關係管理) 領域，培養市場最渴求的「數據分析+數位行銷」雙棲能力。 工作內容 1. 數位會員行銷與 LINE OA 經營： *負責品牌 LINE 官方帳號經營，透過會員數據分析，設計分眾行銷活動與互動內容。 *規劃並執行數位會員招募專案，提升會員黏著度與活躍率。 2. 顧客關係管理 (CRM) 策略執行： *追蹤並優化 CRM 系統內的排定項目，確保行銷旅程Customer Journey順暢。 *交叉分析 CRM/POS 系統會員消費數據，產出會員活動洞察報告。 3. 品牌服務品質優化專案： *主導年度神秘客訪查計畫：從腳本設計、執行監測到最終報告產出。 *制定服務標準：根據神秘客結果與市場趨勢，策劃每半年一次的品牌客服業務優化計畫（春夏/秋冬）。 4. 跨部門溝通與營運參與： *代表部門參與每週品牌週會，回報會員活動效益與顧客反饋。 *支援品牌大型形象拍攝專案之現場溝通，協同公關部門確保品牌形象一致性。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 潤泰全球股份有限公司 （潤泰全球）工作地： 台北市中山區工作內容：【職務亮點】 數據驅動：透過 POS 與 CRM 系統分析，一手掌握品牌 VIP 的喜好。 創意發揮：自主設計 LINE OA 數位活動，直接影響品牌會員黏著度。 全方位視野：參與年度計畫制定與品牌週會，深入了解品牌運作核心。 【工作內容】 會員活動設計：經營 LINE OA，策劃並執行數位會員活動（含資料分析與優化）。 品牌體驗優化：負責年度神秘客專案，並擬定春夏/秋冬客服業務計畫。 數據系統維護：定期管理 CRM/POS 系統資訊，確保顧客資料精準度。 品牌營運協同：支援跨部門溝通（包含公關活動支援、客服管道維護、品牌週會參與）。 -
工作地： 台北市中正區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
工作內容：1. 集團資訊網路與電腦軟硬體管理與維護 2. 配合館內營運需求，提供網路與相關設備服務 3. 負責館內營運系統，如PMS、POS 等系統問題協助 4. 協調外部合作夥伴與館內相關軟硬體的管理與維護 5. 配合萬豪集團系統升級需求進行輪值（約一季一次跨日升級需加班） 6. 配合集團營運需求進行電話輪值（只需值機，必要時再到場處理） -
工作地： 台北市中正區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
工作內容：1. 負責管理廚房運作，並適時提出相關建議。 2. 協助研發新菜色。 3. 嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 4. 具有廣泛的義/西式餐知識，包括原料、設備、供應商及市場流行趨勢。 5. 負責人力調派、員工管理及教育訓練。 6. 維持廚房衛生及清潔。 7.其他主管交辦事項。 (具有義/西式料理經驗合適) *上班時間:(兩頭班) 09:30-14:30 17:30-21:30 排班說明：有提供空班津貼 排班方式：採兩頭班 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： SUBARU_台灣意美汽車股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：1. 日/周/月業績統計報表。 2. 各類專案活動規劃與推動。 3. 定期/不定期服務廠稽核作業。 4. 服務專員例行性職能訓練暨教材翻譯、製作。 5. 例行性會議報告資料統整。 6. 服務部相關作業支援。 -
工作地： 台北市中正區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
工作內容：1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責酒吧業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 上班時段：(須配合早/晚輪班) 09:30-18:00 (早班) 16:00-00:30 (晚班) 排班方式：採一頭班 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 弘馳股份有限公司工作地： 桃園市觀音區工作內容：1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業，協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控，法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤，協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策，落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定，追蹤執行成果，落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。
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