高薪工作
中高階主管職桃園市中壢區｜高薪工作，共7430筆
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- 月薪50000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市中壢區金田興業股份有限公司
工作內容：❮上班地點❯ NARA Thai Cuisine▸桃園中壢華泰名品城三期 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 新開店獎金。 2. 享勞保、健保、勞退金提撥。 3. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 4. 享年終獎金、年節禮金(券)、不定期激勵獎金。 5. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 6. 享免費員工餐食。 7. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 -
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- 時薪210元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 日騰餐飲股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：帶人要帶心，讓美生帶著你的心！ 我們需要大方又有熱情的你，加入我們日漸茁壯的團隊！ 如你需要一份穩定的工作，我們提供了良好的工作環境及排班！ 工作內容： 打烊確實檢視並完成打烊所需環境清潔、設備關閉、食材保存、結帳回報。 一、維持日常環境清潔及定期環境消毒。 二、帶位及招呼客人，多與客人互動。 三、送餐及整理桌面，清潔離開客桌。 四、櫃檯收銀結帳及領檯技巧，POS系統操作。 五、吧台簡易餐飲製作（麵包、吐司、飲料）。 六、包裝外帶餐點及外送餐點。 我們歡迎熱愛港式文化、熱愛工作、熱愛賺錢的你～ 快來加入我們的行列！ -
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- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 暮和國際有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：⭕公司簡介 我們是一家充滿熱情與創意的餐廳，致力於提供高品質的美味餐點與舒適的用餐環境，顧客群穩定、口碑良好。隨著營運擴大，我們正在尋找一位具有經驗與領導能力的高階主管，共同提升團隊戰力、強化品牌經營，並帶領我們走得更遠！ ⭕職缺名稱 餐廳營運主管／營運經理（視資歷調整職等） ⭕工作職責： 營運管理 ★負責餐廳營運流程與營運效率優化（包含人力排班、SOP落實、服務品質監控） ★監督每日營運KPI指標（來客數、營收、翻桌率、平均客單、毛利率等） 團隊領導 ★招募、培訓與管理內外場團隊，強化人員素質與團隊合作 ★建立良好組織氛圍與工作文化，降低流動率，提高員工滿意度 成本控制與資源管理 ★負責原物料採購、庫存控管與報廢分析 ★提出節流與效率提升方案，並執行損益管理計畫 策略執行與回饋 ★配合總公司策略推行活動，並根據實際營運數據調整執行方式 ★回報營運狀況與市場回饋，協助制定門市發展方向 ⭕ 任職條件： 基本要求： ★具3年以上中高階餐飲管理經驗，連鎖餐飲品牌尤佳 ★熟悉店鋪營運各項流程、指標與管理工具 ★有獨立經營分店／部門的經驗與成果案例 能力面向： ★卓越的領導與溝通能力，能激勵團隊達成高標準 ★數據敏感度高，能以報表與KPI導向調整營運方向 ★高抗壓、積極、具備問題解決與突發狀況應變能力 加分條件： ★熟悉Excel報表、POS系統操作 ★具備食品安全管理知識、內外場跨部門歷練 ⭕福利制度 ★員工餐與員工折扣 ★年終獎金與營運紅利 ★月休8天（排班制） ★特休、婚假、產假依勞基法給予 ★定期員工聚餐、進修補助 ★晉升制度完善，有機會參與開店與品牌策略 ⭕應徵方式 請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面試。也歡迎附上自我介紹或簡短的經歷說明，讓我們更認識您！ ⭕我們想找的夥伴 如果你是個有責任感、願意帶領團隊、能承擔挑戰並樂於成長的管理者，我們誠摯邀請你加入我們，一起打造理想的餐飲品牌！ -
- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 探吉事業有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 薪資面議 ※應徵店長會優先培育及訓練※ ※依表現及能力讓安排優先考核與晉升※ -
工作地： 桃園市中壢區
- 月薪40306~43715元
- 工作經歷不拘
工作內容：1. 課程設計與規劃各項學習活動，以促進幼童身心健康成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣與常規，並保護其安全。 3. 鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，學習分享與同儕間合作，以促進其社會行為 之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 需與他人協同合作，重視團隊精神。 * 教師-教師證
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