台灣|供餐福利高薪工作,共27805筆
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- 月薪32000~38000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市潭子區禾華食務有限公司
工作內容:本公司為穩健成長中的中小企業,現誠徵具備會計/財務背景、並能協助日常行政與基礎進出貨管理的人才。 一、會計/財務作業: 1. 協助日常帳務處理(應收、應付、費用報支) 2. 發票開立、作廢、對帳與月結作業 3. 配合外部會計師提供必要資料 4. 基本資金管理(款項請款、付款安排) 5. 協助簡易財務報表整理(如月報、成本概要、資產負債表、損益表) 二、基礎進出貨管理: 1. 協助訂單資料確認與ERP系統輸入 2. 進出貨資料整理、配送聯繫 3. 簡易庫存紀錄更新與異動管理 4. 與倉庫/物流單位溝通基本事項 📌 工作條件 學歷:專科以上 科系:會計、財務或相關科系佳 經驗:具2年以上會計或行政相關經驗優先 技能需求:Excel 基礎能力、ERP軟體使用經驗佳 人格特質:細心、負責、可獨立作業、願意配合中小企業多元工作內容 📌 公司提供 穩定職涯環境、工作氣氛單純 彈性且不死板的工作分工 生日禮金 勞健保 -
- 月薪30000~35000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市潭子區禾華食務有限公司
工作內容:* 協助業務處理 **既有客戶訂單與續訂單管理** * 負責 **原物料、包材等採購作業(以續訂、補貨為主)** * 安排並追蹤 **進出貨作業、到貨與交期** * 協助 **請款、對帳、發票與採購相關單據整理** * 操作並維護 **ERP/進銷存系統資料** * 管理基本 **庫存數量、盤點與異常回報** * 與供應商、倉庫及內部部門聯繫協調 * 能在熟悉流程後 **獨立完成日常作業** * 協助主管交辦事項與部門行政支援 【條件需求】 * 專科以上學歷,不限科系 * 熟悉 **Excel、Word、PowerPoint** 基本操作 * 細心負責,具良好 **時間與資料管理能力** * 能依既定流程 **獨立作業並主動回報進度** * 具 業務助理/採購助理/行政助理** 經驗者佳 (無相關經驗,但肯學習亦可) * 具備有ERP 或進銷存系統操作經驗尤佳 * 熟悉請款、對帳流程 * 曾於中小企業或食品/製造業任職 -
- 月薪38000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 久倫環資電子股份有限公司工作地: 台中市潭子區工作內容:1.廢棄物清除 2.小貨車駕駛 ▲具汽車手排駕照/堆高機證照▲ *免費供午餐* *另加全勤1000元 -
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- 月薪33000~38000元
- 1年工作經驗
公司名稱: 慧喬精密股份有限公司工作地: 台中市潭子區工作內容:電腦繪圖人員 🎉熱愛繪圖的你,快來加入我們的團隊吧! 這裡是發揮技能的最佳舞台!期待你的參與! 🎨 你的工作內容 1. 熟練運用AutoCAD 2D/3D進行精準繪圖 準備好用你的繪圖技巧,👏 快來親洽面試吧! -
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- 月薪38000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 永成峯工程企業股份有限公司工作地: 台南市善化區工作內容:1. 安全駕駛小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,確保運輸安全無誤。 2. 熟悉路線安排,具有效率規劃與執行送貨行程能力,準時交付貨物到指定地點。 3. 負責運輸貨品或原材料,確保貨物的安全與完整性,在運輸過程中採取必要保護措施。 4. 自行或協助裝卸貨物,使用適當工具或設備,並確保貨物擺放穩定安全。 5. 定期檢查和維護車輛,包括進行安全檢查、小故障修理及保持車輛內外清潔整潔,確保車輛始終保持良好運行狀態。 6. 熟悉專用生產機械基本知識,可識別和處理特殊機械零件的運輸需求,遵守機械製造業的運輸安全規範和標準。 7. 在緊急狀況下迅速應對和解決問題,例如交通延誤或車輛突發狀況,確保運輸任務順利完成。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同打造安全、高效的運輸服務!立即投遞履歷,期待您的加入! -
- 月薪50000~53000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 昇客雞肉餐坊工作地: 台北市中山區工作內容:【公司名稱】:昇客雞肉 晴光總店 【職缺名稱】:廚房炒菜人員 【工作內容】:炒3-5樣便當菜 、油炸、管理廚房事務(搭配廚助) 【薪資】:50000~53000 【上班時間】:07:00-16:00(含用餐一小時) 【條件限制】:需有炒菜經驗 需至總店培訓2-4週 勞健保、月退、特休、團保、供餐 【休假】:月休8天(需配合加班)固定週日及見紅就休 【上班地點】: 台北市中山區雙城街16-3號1樓 【聯絡方式】:0983609606王先生 目前三家分店 我們需要活潑有熱情的夥伴們一起努力打拼奮鬥 只要你表現突出 培訓店長後 未來也會毫不吝嗇輔助輔佐創業 一起合心協力完成夢想 所以我們非常注重工作態度、配合度、出缺勤 師傅氣.甩態.怨天怨地.偷時間的人 拜託請繞道 請另尋高就 你的態度決定加薪和成長速度


