1負責國內業務市場之開發與支援.
2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
4.負責國內業務接洽及訂單處理。
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宏展電線電纜有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論
2. 人員的選用及訓練
3. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品
4. 監督餐廳、飯店的工作人員
5. 餐廳或飯店的其他事項管理
6. 觀光休閒管理、與客戶溝通
7. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表
8. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念
9. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
10. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜
11. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚
12. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告
13. 員工之教育訓練
14. 協助主管推展餐廳業務
15. 設計菜單,以日式料理為主
16. 依據餐單準備相關的食材
17. 將食材清洗並做簡單的處理備用
18. 根據顧客的點單進行烹調
19. 清理以及保養設備
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信兵衛日式餐飲店-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚
2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單
3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定
4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準
5. 保持烹飪材料的適當存量,控制出菜量以維持食品成本
6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間
7.保持高度清潔,執行安全與衛生的檢查
8.參加定期或不定期的在職訓練。
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鳳凰酒店管理顧問股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務,確保案件順利撥貸。
2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。
3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。
4. 績效及管理相關報表製作。
※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)-使用1111新鮮人找工作專區
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公務車司機-9人座
工作時間面談
**薪資週領**
*具職業小客車以上駕照尤佳
★★可長期性兼職★★
★具商務車9人座司機經驗佳★
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均安企業行-使用1111新鮮人找工作專區
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1.負責每日進貨貨品(食材、酒水、乾貨、客房備品、一般品、固資器皿等)驗收作業,確認貨品符合規格、品質與數量。
2.貨品驗收與退(換)貨相關作業。
3.整理、核對、及輸入進貨帳單。
4.完成主管交辦事項
5.熟德安系統者佳,歡迎無經驗有學習意願者
6.需具飯店餐廳生鮮食材採購經驗
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鳳凰酒店管理顧問股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.發自內心的真誠親切感對待客人
2.具備服務精神和充滿溫度的笑容
3.為顧客安排包廂訂位及包廂開帳
4.櫃檯相關事宜與交辦事項
5.夜班43000以上(含小費)
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超級巨星視聽歌唱有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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微笑運動用品股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 食品安全檢測試劑產品推廣
2. 開發潛在客戶、拓展市場並維護客戶關係
3. 教育訓練及操作示範產品,協助客戶了解產品。
4. 負責國內業務接洽及訂單報價處理
5. 主管交辦事項
上班地點 : 中部 ( 需定期回總公司開會 )
負責區域 : 苗栗、台中、彰化、南投、雲林
* 本職缺為駐區業務模式,錄取後需於總公司受訓1-2個月 *
※ 具食品技師,品管,衛管或業務經驗者優先考慮 ※
【 產品獎金分紅制度透明 】
【 歡迎對食品安全重視且勇於挑戰高薪的您 】
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微杏基因生醫科技有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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歡迎您加入原邸室內設計公司!
我們致力於為客戶提供最好的室內設計方案和服務,並尋找具有熱情、才華和創造力的人才來加入我們的團隊。
在這裡,你有機會參與設計別具一格的建築和室內空間設計,為客戶創造獨特的空間設計體驗。公司給你發揮設計能力的空間,以幫助你在工作之虞也不斷成長和發展。
我們認為,每個一起工作的夥伴不是只是工作,工作只是生活的一部分並非全部,讓我們一起在良好的工作氛圍中,一起碰撞出設計火花。我們不僅重視你的工作表現,同時也關心你的個人發展,公司提供優厚的員工福利和薪資待遇。
如果你想成為一名有著豐富想像力的室內設計師,請不要猶豫,加入我們的團隊!我們期待你的加入!
工作內容:
1.現場測繪
2.業主聯絡接洽
3.室內設計規劃發想獨立作業
4.3D建模&渲染
5.設計施工圖繪製
6.工程費用估算
7.現場工程監造
8.輔助設計總監想法延伸
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我們認為努力的工作必要得到相對應的薪資
所以我們提供您:
1.符合勞基法的加班費
讓你不再無止境的加班而沒有報酬
2.每半年固定調薪
讓薪資符合你的能力成長
3.工程獎金分紅
完成工程不是只有成就感,也有相對應的報酬
4.年資加給
如果是好夥伴我們希望能長期配合,所以也給對應的薪資獎勵
5.明確升遷制度
公司有訂下升遷制度表及對應的福利,讓一切制度化不再只成老闆口頭上的福利
6.每年員工國外旅遊
辛苦的工作也是要充電一下,高職等還補助家屬費用
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