幸福企業│台中彰化南投雲林嘉義職缺-1111中台灣人力銀行

年後轉職跳槽主因：追求高薪、轉換領域、成就感

(記者林育如/綜合報導)根據1111人力銀行調查顯示，農曆年後有高達95.42%的受訪上班族動了轉職的念頭，其中包括(80.15%)已經展開行動正在謀職中，另外有(1.15%)年後已經找到新工作，還有(14.12%)的上班族處於騎驢找馬的現況，有更好的工作才換，和去年相比，有意轉職的上班族比例持平，並沒有因為景氣反轉打消轉職的念頭。主要的轉職原因包括想追求更好的薪資(46.95%)、想嘗試不同領域工作(21.60%)、追求成就感(20.66%)，另外工時過長(20.19%)、壓力太大(18.31%)也擠進轉職原因的前5名。而無意轉職的原因包括擔心越換越差(69.39%)、擔心新工作適應不良(34.69)、與現職同事相處融洽(30.63%)以及不看好景氣(30.59%)。進一步依產業類別交叉分析發現，「正在謀職中」比例最高的則是傳產製造業。 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，追求更好的待遇一直是上班族轉職的最重要的選項，但和過去幾年相比，工時過長、壓力太大逐漸成為上班族轉職的最大推力，根據OECD的統計，2016年台灣勞工的全年工時為2035.25小時，在OECD中排第三，過長的工時，不僅讓台灣蒙上過勞之島的惡名，也進一步促使勞基法3年2修，企圖降低工時減少過勞，這都和近年來勞工意識上揚，對於勞動權益諸如工時、休假更加重視有關。李大華分析，從產業面來分析，製造業景氣在去年第四季翻轉，根據台經院公布的12月製造業景氣燈號，在全球需求放緩、國際原油價格走低、電子產業淡季效應、廠商保守觀望等因素影響之下，連續2個月出現衰退的藍燈，展望2019年，不但國際預測機構普遍預期全球經濟成長不如去年，加上行動裝置成長趨於飽和、原油價格大幅修正，都讓台灣出口難以維持前2年的高成長，使得2019年整體製造業的景氣預估都呈現黃藍燈，此外被視為勞動市場觀察指標的加班工時也連續3個月出現負成長，都看出製造業生產動能下降，讓從業人員萌生去意，選擇轉職。李大華表示，為推動有獲利的企業，以最好的福利來吸引優秀人才加入，1111人力銀行特地推出「2019幸福企業擴大徵才」，搜羅全台灣幸福企業，並以高薪、友善環境、特殊福利分類，提供有心轉職的朋友參考。同時鼓勵優秀人才，尋求更好的薪資福利，穩定久任，1111人力銀行提撥1千萬現金紅包，從2月1日起，透過1111人力銀行投遞履歷，最快找到工作的1千名會員任職報到後，都能提出申請，希望達到人才穩定就業，企業與人才雙贏的成果。新聞來源：1111職場新聞
「職場真心話」測試你的離職指數？

（記者林育如/綜合報導）年終獎金落袋，想要展開職場新氣象，農曆年後是上班族的轉職高峰之一，參考1111人力銀行2018年「上班族年後轉職意向調查」中有高達78.3%的受訪上班族在農曆年前後已經展開轉職計畫，還有17.9%上班族則處「心動但騎驢找馬」的階段，而讓上班族萌生轉職意念的原因主要包括想追求更高薪資、現職無發展性、想換不同領域工作以及職業倦怠。因應年後的轉職趨勢，1111人力銀行與蝦皮購物攜手合作，於2/13-2/20推出In-App「職場真心話」互動遊戲，以KUSO情境問答如：「老闆半夜來電接電話嗎？」等一些會讓上班族陷入掙扎的情境，為消費者即時測試離職指數。遊戲結束後更針對消費者的離職症狀，客制化KUSO 離職信，勇敢上傳社群的消費者，就有機會抽到百萬蝦皮購物轉職金，不限次數，分享越多機會越大！「幸福企業專區」轉職前停看聽薪資、環境先打聽 1111人力銀行總經理劉美葵表示，上班族轉職前要做好準備功課，除了積極打聽薪資、環境為未來的職涯做準備，建議求職者反求諸己從自身出發，在計劃轉換跑道前，一定要重新檢視自己的履歷，讓履歷可以在短短的一分鐘內從眾多求職者中脫穎而出，其次在確定轉換跑道之後，「好聚好散」是最高指導原則，無論在職場上有什麼不愉快，或是面臨瓶頸，都要好好跟老闆說分手，切記將手上的工作完成交接，不要留下爛攤子。而在年後的轉職高峰，為協助上班族交棒給更好的自己，1111人力銀行為有意轉換跑的上班族增設「幸福企業擴大徵才專區」提供上班族更多幸福企業的求才資訊，讓優秀的人才得以發揮所長，為公司創造最佳績效、促進台灣經濟快速成長。立即開始《職場真心話》遊戲立即前往《幸福企業專區》新聞來源：1111職場新聞
麗寶釋1500個職缺渡假區多元化發展可換任職領域

（記者林育如/綜合報導）知名集團2019年度大徵才！麗寶樂園渡假區將於今年開幕全新麗寶OUTLET MALL二期、賽車主題旅館及展演中心等，預計釋出1500個職缺。將於3月23日參加台中市勞工局舉辦的就業博覽會。進大集團、幸福企業工作就趁現在。麗寶樂園渡假區四大區域麗寶集團向<<1111產經新聞>>表示，麗寶樂園渡假區包括馬拉灣、探索世界雙樂園、福容大飯店、麗寶OUTLET MALL、麗寶國際賽車場四大部分。全場占地200公項，滿足顧客各年齡層之食、衣、住、樂的多樣需求。圖說：春酒圖說：免費員工健檢 1500個職缺涵蓋進駐品牌廠商人員此次招募1500個職缺當中，包括上述四大部分人員外，同時亦涵蓋未來進駐品牌廠商人員。圖說：活力有氧韻律舞圖說：公司英文課程 3/23參加就業博覽會招募活動勞工局長吳威志表示，麗寶集團已於台中耕耘13年，自開園以來投資逾百億元，並開創3,000個就業機會，除擁有全台最大水陸雙樂園及全台最長賽道的國際賽車場外，亦打造新型態國道服務區，今年再擴建麗寶Outlet Mall二期、賽車主題旅館、展演中心，從管理職、各大品牌櫃位的銷售人員、餐飲服務、保全、清潔等，預估將開出1,500個職缺，為因應未來龐大人力需求，麗寶集團與臺中市就業服務處合作，將規劃一系列人才招募。就業服務處處長傅晶如進一步表示，麗寶樂園渡假區將參加本局今年首場3月23日就業博覽會，另於開幕前至麗寶樂園舉辦聯合徵才活動，讓求職者能親自至現場瞭解工作環境。麗寶樂園渡假區多種領域可依職涯需要做轉換麗寶集團表示，麗寶樂園渡假區內多項職業領域如：經營管理、行銷、商品、餐飲、景觀、環境維護、機電、工程、救生、客服、財會、表演....等集合於一處之環境，為員工可長期發展、轉換任職領域，但不用換公司的一個上班職場。立即加入《麗寶樂園》行列等不及看這👇👇👇 資深業務專員│ 賽車場國際專員│ 營業商店店員│ 餐飲課長│ 行銷企劃專員│ 查看所有職缺>>> －- ✏年後轉職找高薪 ➤ ✏學校附近打工 ➤ ✏轉職面試大補帖 ➤ ✏最速3秒履歷檢測 ➤ 新聞來源：1111職場新聞
豐興鋼鐵笑傲江湖年終6個月+2.67個月季獎金

沒有花樣百出的員工福利，沒有各種打擦邊球的宣傳包裝，人稱「小中鋼」的鋼鐵大廠「豐興鋼鐵」（2015）今年再度蟬聯鋼鐵業的獲利王，剛剛開完的尾牙，宣布發出6個月的年終獎金，加上實施不久的「季獎金制」可領到2.67個月，即員工可領8.67個月獎金，過個好年。位於台中后里的豐興鋼鐵創立於民國58年，民國81年股票上市，年成品產能180萬公噸，107年營業額突破300億。此外員工向心力十足，新開職缺也非常罕見，因為員工如負責人一般老中青三代都待在豐興鋼鐵的人比比皆是。這樣一家傳統產業在「誠信、認真與逆風」的企業文化之下，員工沉默而努力打拚，營收也年年創新高，媒體日前報導豐興鋼鐵去年稅前每股賺逾6元，公司毫不吝惜以薪資加獎金的「硬福利」回饋給員工。在1111人力銀行的幸福企業的欄位上，添上這一筆絕對有這個必要。立即加入《豐興鋼鐵》電機工程師 ➤ 儲備幹部 ➤ 程式設計管理師 ➤ 查看所有職缺➤ 更多❤幸福企業❤ 員旅聚餐不用錢│金瑞成木業 ➤ 外派住套房│來億興業 ➤ 年薪保障13.5月│聖暉工程科技➤ －- ✏年後轉職找高薪 ➤ ✏學校附近打工 ➤ ✏轉職面試大補帖 ➤ ✏最速3秒履歷檢測 ➤ 新聞來源：1111職場新聞
年薪保障13.5月　員工旅遊補助可遞延！

（記者林育如/綜合報導）幸福企業才能有這般的福利！員工旅遊不限國內外，而且補助金額當年用不完還能遞延隔年。無塵室機電工程大廠聖暉（5536）集團，不僅每年有員工國外旅遊，而且還有1年2次的家庭日，攜家帶眷到麗寶樂團、阿里山遊玩。此外，還保障年薪13.5個月。成立邁入40個年頭聖暉工程科技創立於1979年，從台灣出發，深耕中國大陸，並跨足東南亞等地區。聖暉主要業務為無塵室機電整合工程，從承包設計、施工到完成最終驗證提供完整服務。客戶包含光電產業、半導體產業、生技產業及能源產業等。無塵室廠聖暉2018年營運表現亮麗，在建工程案量依然維持高檔水準，對2019年營運展望樂觀。善盡企業社會責任回饋員工深知企業永續經營同時，更須善盡社會責任，並回饋員工。聖暉工程科技每年會依物價波動及營運績效予以調薪，凡表現達標之員工幅度可達3%以上。除此之外，還有1年2次的績效獎金發放。完善升遷制度進修費用全額補助加薪外，公司升遷制度透明，每年都可提報晉升。若因職務需求支出的進修費用，公司一律全額補助。滿1年即有員旅補助還可延至隔年聖暉貼心的制度讓員工規劃旅遊更彈性。無論是國內外旅遊，須2人以上成團。滿1年以上每人每年至少萬元以上補助，未滿一年者依比例補助，至多遞延一年。員工家庭日 1年約2次另外，公司還有員工家庭日，一年大約兩次。主要以國內景點兩天一夜為主，全額補助同仁，眷屬部份補助，或可扣抵當年旅遊補助額。先前家庭日去過麗寶、阿里山；今年則是武陵農場、大板根森林遊樂區。福利不僅於此，另有華納威秀電影票、禮券（生日、端午、中秋、勞動節）、社團活動、不定期部門餐敘、團體意外險、結婚禮金、生育津貼、員工健康檢查等。感謝員工頒發久任獎座及金幣為感謝及鼓勵資深員工，每年尾牙會邀請任職滿5、10、15年、20年職員，上台接受表揚領取獎座。年資達10、15、20年者，另頒給特製金幣。招募工程師針對招募部分，聖暉工程科技向<<1111產經新聞>>表示，徵才人數不限，主要為機電空調工程師及設計工程師 (空調、機電給排水、繪圖)。目前公開徵才內容月薪起薪範圍30,000-45,000元，若有獨立執行專案之能力或豐富的相關工作經驗，薪資可談。立即加入《聖輝集團》👇 設計工程師 ➤ 機電空調工程師 ➤ 查看所有職缺➤ 更多《幸福企業》👇 員旅聚餐不用錢│金瑞成木業 ➤ 外派住套房│來億興業 ➤ 年終六個月│豐興鋼鐵➤ －- ✏年後轉職找高薪 ➤ ✏學校附近打工 ➤ ✏轉職面試大補帖 ➤ ✏最速3秒履歷檢測 ➤ 新聞來源：1111職場新聞

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