晉升主管職工作推薦

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  • 台南A★後壁區社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台南市後壁區
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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    • 財團法人華山社會福利慈善事業基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 直營店儲備幹部(台南市後壁區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台南市後壁區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 場資作業人員
  • 企業名 世茂農業生技股份有限公司
  • 工作地點 台南市後壁區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 1.溫室及生產作業協助，包含人工搬運及疊貨櫃 2.水培作業及水草清洗 3.包裝與整理作業，包含折紙箱、清洗盤床、整理鐵絲及夾子 4.植株處理，包含切棉花及丟廢棄苗 5.外場區支援及其他主管交辦事項 ✨公司提供午餐 ✨加班另提供誤餐費補助
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    • 世茂農業生技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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台南市後壁區轉職工作職缺結果

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