職場反霸凌四關鍵解方助你自救 專家:不再沉默
職場霸凌對員工的心理健康及職業生涯造成長期的負面影響,專家提出四步驟應對霸凌,強調理性溝通、尋求支持及自我關照,協助受害者維持心理健康與職業穩定。
新鮮人求職更在乎這點!起薪不是第一考量
新鮮人對第一份工作的期待各有不同,有網友表示面試上一線大廠年薪150萬,家人卻質疑未選擇薪資更高的公司,引發對新鮮人合理薪資標準的討論。
台灣女性的職場困境:婚育壓力與職場性別歧視
主計處統計顯示,女性薪資比男性少14.7%,在少子化問題下,政府雖推動婚育政策,但職場女性仍面臨同工不同酬和婚育對職涯的壓力。
要在職場中立足?這些生存法則拜託你必須存!-同事篇
職場中有許多潛規則,若不小心踩雷可能會難以融入團隊,甚至被孤立。為了避免犯下這些錯誤,與同事和睦相處,可以參考這些職場生存法則。前輩們也鬆鬆手寬容對待新人,當新人犯錯時指正他們錯在哪裡,避免讓他們因壓力過大而無法適應。
今年最大檔!知名企業落腳台中 就博會釋5800個工作機會
台中市政府推出「富市台中 就業成功」系列徵才活動,每月舉辦徵才會,10/12邀請150家廠商參與,提供超過5800個職缺,部分職位薪資高達7萬5千元,協助企業與市民找到適合的工作機會,鼓勵求職者及社會新鮮人積極參與,提升就業成功率。
就學補助開放申請!怎麼申請懶人包一次看
每到開學時家長面臨學雜費壓力,尤其對失業的勞工來說經濟負擔更為沉重。為減輕這些家庭的壓力,本篇文章彙整了政府推出「113學年度第1學期失業勞工子女就學補助」申請資訊,符合資格的失業勞工可為子女申請學費補助減少經濟壓力。失業勞工子女就學補助申請條件?如何申請?需要準備哪些文件?
通勤車禍「這情況」無法申請職業傷害,勞動部曝爭議
到底上下班途中發生車禍算不算職災?若交通違規算數嗎?
換工作評估指南:裸辭or轉職?專家助你理性評估
「換工作」是人們追求更好生活品質、事業發展和個人成長的一種常見方式。然而,做出換工作的決定並不容易,需要仔細評估現有工作狀況以及未來的發展潛力,才能確保這一選擇有助於個人長遠的職業和生活目標。
從交心到動心,現代管理者必備的五大關鍵要素
你希望跟隨著什麼樣的主管、老闆呢?在職場中,無話不談、下班後還能一起吃飯的關係可能不再受用。隨著Z世代帶來的管理衝擊,以及對工作價值的重新詮釋,越來越多工作者對於職場的更關注的是,「這份工作」是否能提升自我的CP值,而職場環境、情誼僅僅是其中的附加價值。
暑期最大場!中市府徵才在中友百貨登場釋3400職缺
台中市政府勞工局與中友百貨公司合作舉辦2024「富市台中 就業成功」職得薪動徵才活動,邀請52家企業提供超過3,400個職缺分兩天舉行。匯集科技業、製造業、餐飲業及服務業,是台中市暑期規模最大的徵才活動,歡迎求職者參加。
揭密金融業金飯碗:如何快速提升錄取機會?
高薪、穩定、有前景的金融業是不少求職者眼中的金飯碗。尤其,各大金控每年校園徵才現場總是擠滿前來諮詢、應徵的新鮮人,其熱門度常榮登求職前五大排行。對此,投入金融業 10 多年的陳小姐透露,求職者若具備 2 大先決條件,將大幅增加錄取機會。
「鼓動彰力x職場進擊」彰化就博會 製造商開高薪90K
為協助畢業新鮮人、求職轉職者進入職場,彰化縣政府攜手36家優質企業大廠舉辦2024「鼓動彰力x職場進擊」就業博覽會。提供多元職缺,最高月薪達9萬元!歡迎有需求者踴躍參與,邁向「薪」人生。