防治職場霸凌實踐指南,專家傳授「R-I-C-H」策略
內政部關注職場霸凌問題,推動防治規範,強調事前預防、事中處理及EAP資源運用,鼓勵營造友善工作環境。1111人力銀行總經理張篆楷提出「R-I-C-H」四步驟(理性、界線、溝通、協助),幫助受害者理性應對,化解霸凌問題。
職場反霸凌四關鍵解方助你自救 專家:不再沉默
職場霸凌對員工的心理健康及職業生涯造成長期的負面影響,專家提出四步驟應對霸凌,強調理性溝通、尋求支持及自我關照,協助受害者維持心理健康與職業穩定。
台灣女性的職場困境:婚育壓力與職場性別歧視
主計處統計顯示,女性薪資比男性少14.7%,在少子化問題下,政府雖推動婚育政策,但職場女性仍面臨同工不同酬和婚育對職涯的壓力。
2025年1月1日起基本薪再創高!調幅4.08%
決議自2024年1月1日起,將每月最低工資由27,470元調升至28,590元,增幅為4.08%。每小時最低工資也從183元調升至190元。本案將由勞動部呈報行政院核定,這是自2016年起工資連續第九年調升。
就學補助開放申請!怎麼申請懶人包一次看
每到開學時家長面臨學雜費壓力,尤其對失業的勞工來說經濟負擔更為沉重。為減輕這些家庭的壓力,本篇文章彙整了政府推出「113學年度第1學期失業勞工子女就學補助」申請資訊,符合資格的失業勞工可為子女申請學費補助減少經濟壓力。失業勞工子女就學補助申請條件?如何申請?需要準備哪些文件?
65歲後工作續保無上限,延後請領年金上看20%
《勞動基準法》新規定允許延後強制退休年齡。65歲以上勞工繼續工作,可維持勞工保險並享有無限制的年資採計,以提升老年年金權益。
通勤車禍「這情況」無法申請職業傷害,勞動部曝爭議
到底上下班途中發生車禍算不算職災?若交通違規算數嗎?
從交心到動心,現代管理者必備的五大關鍵要素
你希望跟隨著什麼樣的主管、老闆呢?在職場中,無話不談、下班後還能一起吃飯的關係可能不再受用。隨著Z世代帶來的管理衝擊,以及對工作價值的重新詮釋,越來越多工作者對於職場的更關注的是,「這份工作」是否能提升自我的CP值,而職場環境、情誼僅僅是其中的附加價值。
暑期最大場!中市府徵才在中友百貨登場釋3400職缺
台中市政府勞工局與中友百貨公司合作舉辦2024「富市台中 就業成功」職得薪動徵才活動,邀請52家企業提供超過3,400個職缺分兩天舉行。匯集科技業、製造業、餐飲業及服務業,是台中市暑期規模最大的徵才活動,歡迎求職者參加。
揭密金融業金飯碗:如何快速提升錄取機會?
高薪、穩定、有前景的金融業是不少求職者眼中的金飯碗。尤其,各大金控每年校園徵才現場總是擠滿前來諮詢、應徵的新鮮人,其熱門度常榮登求職前五大排行。對此,投入金融業 10 多年的陳小姐透露,求職者若具備 2 大先決條件,將大幅增加錄取機會。
「鼓動彰力x職場進擊」彰化就博會 製造商開高薪90K
為協助畢業新鮮人、求職轉職者進入職場,彰化縣政府攜手36家優質企業大廠舉辦2024「鼓動彰力x職場進擊」就業博覽會。提供多元職缺,最高月薪達9萬元!歡迎有需求者踴躍參與,邁向「薪」人生。
【安心打工】中市府聯手35家廠商 釋出1,800個暑期工讀
台中市政府因應青年暑期打工需求,邀集35家廠商在山海城區辦理4場徵才活動,提供近1800個科技業、製造零售業及餐飲服務業的工作職缺。活動包括「企業說明會」及「就業資源說明會」,鼓勵青年規劃職涯藍圖並認識職場狀況,歡迎青年參與面試。