工作推薦

工作內容

(一) 大學社會責任計畫專任研究助理 工作內容： 1.活動規劃與執行、計畫資料收集與彙整、計畫報告撰寫。 2.協助計畫辦公室日常維運、相關專案活動辦理及經費核銷。 3.其他臨時交辦事項或與職務相關之工作。 (二) 永續計畫專任研究助理 工作內容： 1.校園ESG永續報告書編輯。 2.專案文書資料整理、報告書撰寫、簡報製作。 3.負責對應專案之窗口溝通聯繫、諮詢輔導等事務。 4.協助教師計畫申請。 5.其他臨時交辦事項或與職務相關之工作。 條件要求： 1、具撰寫報告能力。 2、具計畫執行之行政經驗(含計畫核銷)。 3、具教育部或科技部研究計畫、USR計畫或學校經驗尤佳。 4、願意配合出差或於週末辦理活動，事後可依相關規定辦理補休。

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日班

工作內容

1.態度積極熱情，開發新客戶並且達成業績目標，獎金優渥。 2.環保永續理念的國際連結與推廣。 3.熟悉商品特色與公司作業流程。  4.探索客戶痛點與需求，建立客戶信任，協助客戶共同找到解決方法。（例如當地法規..） 5.與客戶線上視訊會議。  6.定期參加國內外展覽、拜訪國外客戶。（美國、加拿大、英國、法國、日本、東南亞、…等） 7.有許多機會與全球百大企業接洽，需有自信心與溝通協調能力，促成雙方合作機會。 8.依照工作表現與個人意願，有機會派駐海外分公司（北美、歐洲..）

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日班

工作內容

1.企業形象管理及維護(公關危機應對、聲明稿撰寫、媒體關係維護等。) 2.媒體公關議題操作(企業形象廣宣、記者會或媒體餐敘辦理) 3.企業贊助規劃與執行，具異業合作經驗者佳。 4.與公部門接洽與關係維護。 5.企業內部公關活動規劃與執行、企業報獎作業，具ESG永續推廣經驗尤佳。 6.行銷活動企劃案的撰寫、規劃及執行。 7.產業市場趨勢分析與觀察。 8.公司官方網站及社群維護。 工作技能： 1.具備新聞稿撰寫能力。 2.具備簡報製作能力。 3.對於「網路輿情監測工具」有實務操作分析經驗。

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日班

工作內容

1. ISO/CNS 45001職業安全衛生管理系統文件及程序之建置、維護。 2. 督導及稽核各分廠區管理系統運作情況。 3. 職業安全衛生委員會、管理審查會議資料蒐集、統計、分析及會議召開事宜。 4. 推展安全文化制度 5. 跨部門安全制度溝通與推展 6. ESG-職業安全資訊彙整及揭露 7. 其他上級主管交辦或指定事項

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日班

工作內容

固定資產管理、合約文件管理、 配合ESG相關作業、公司總務、主管交辦事項

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日班

工作內容

您有未完成創業夢嗎？ 歡迎加入我們！【蕃滾地瓜球】 【品牌理念】 超火夜市排行第一美食 新一代創業年輕人獨家研發手工製作 ｜高品質巨型地瓜球｜ 自家工廠生產 全北部已設有10up固定點攤位～ 選用台灣在地台農57號黃金地瓜 有著山藥和芋頭香氣的紫芋地瓜 味道純正！皮脆！內Q！一口接一口！ ※優良獨立設備 ※不使用防腐劑 ※無色素 ※無香料 ※無添加物 達到視覺與味蕾的雙重饗宴～～ 已有穩定老顧客，不怕業績目標!! 【工作內容】 ※ 開攤前置作業 ※ 炸台炸地瓜球 ※ 結帳收銀工作 ※ 環境清潔維持 ※ 解決顧客疑問 ※ 收攤後續清潔 ※ 完成交辦事項 (1)獨家濾油炸鍋 (2)專業技術指導 讓您省力時減少職業傷害 無經驗的您不怕學不會，也能輕鬆就上手喔！ 【薪資】 依休假天數保障底薪40000~50000起(月休6-10天) 上班時數8小時 業績獎金、年終、年入60~100萬 【升遷】 永續品牌內部升遷機制 支持二度就業、不想領死薪水的您加入我們！ 業績獎金、年終、特休 【面試】 若履歷未回覆，可致電詳談面試機會 聯絡：陳小姐 　　Tel：0987887360 LINE ID：@155eqtnw 樂華夜市 平日16:00-00:00 假日16:00-00:00

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晚班

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【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 （捷運海山站走路2分鐘） 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

工作時間

日班、晚班、假日班

工作內容

工作內容： 1、處理學生意外傷害與疾病。 2、衛教宣導。 3、健康中心相關業務(學生健康資訊通報與管理、健康保健業務辦理)。 4、能配合學校假日活動醫護支援、課後輪值。 條件專長： 1、公立或立案之私立獨立學院以上護理相關科系畢業，經國家考試院高考護理師考試，並取得中央衛生主管機會核發之護理師證書。 2、具相關急救證照。 3、具公私立醫院（區域醫院以上）臨床護理年資（急診室或兒科急重症病房為主）至少三年或公私立學校衛生護理人員實務工作經歷，年資合計兩年以上，並持有服務證明者。 4、曾任學校護理師或大型戶外活動醫護人員尤佳。 5、具愛心、耐心、同理心，善人際溝通、為人正向、主動積極。 6、熟練電腦文書作業軟體資訊使用能力。

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日班

工作內容

1.具教育訓練、行銷規劃相關工作3年以上經驗。 2.條件:文書處理能力強.細心,高EQ。具企劃書撰寫能力。 3.工作內容: (1)企業客戶訓練課程規劃提案:分析公司和客戶的訓練需求，設計適合的訓練計 畫和課程，並制定訓練預算和時間表。。 (2)政府專案控管:與內部和外部的相關人員溝通和協作，包括管理層、部門主管、 員工、客戶、供應商等，以確保訓練的目標和效果。。 (3)具ESG相關證照及管顧公司經驗佳。 (4)收集和分析訓練的回饋和數據，評估訓練的成效和滿意度，並根據結果提出改 善和優化的方案。 (5)持續追蹤和更新訓練的內容和方法，並掌握最新的訓練趨勢和技術，以確保訓 練的創新和有效

工作時間

日班

工作內容

負責運輸、協力商、供應鏈、流通加工、寄倉、ESG節能減碳等作業管理

工作時間

日班