台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共59761筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市信義區華新麗華股份有限公司
工作內容:1.規劃及執行個別稽核專案: 1.1擬訂個別稽核專案計畫 1.2依分配項目執行外勤工作 2.協助部門組織能力提昇: 2.1稽核經驗內部轉訓建立KM 2.2參與稽核標準化提升稽核作業品質 2.3參與公司流程標準化,提出內控建議 2.4協助開發稽核資料庫或作業平台 3.參與年度稽核計畫: 3.1參與部門方針的規劃及討論 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市信義區華新麗華股份有限公司
工作內容:1.部門庶務行政管理: 1.1費用支出申請與報支 1.2部門文具申請與管理 1.3稽核室檔案管理 2.稽核業務管理: 2.1稽核/複查報告呈送主管 2.2月會管理(議事單位) 2.3與稽核相關會議之安排 2.4依法令規定對外申報事項 3.參與年度稽核計畫: 3.1參與部門方針的規劃及討論 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市內湖區遠傳電信股份有限公司
工作內容:1.自有太陽能電廠申辦資料管理,核對彙整與進度控管 2.自有再生能源發電數據報表管理及憑證申請 3.再生能源售電型態及綠電配比 4.外購綠電供需數量評估、核對及請款 5.其他主管交辦事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 財團法人國家實驗研究院工作地: 新竹縣竹北市工作內容:1.執行醫療器材法規及專利分析、產品臨床前驗證及臨床規劃、醫療器材取證規劃等。 2.辦理計畫管考作業及製作相關簡報。 3.其他主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司工作地: 台北市松山區工作內容:•In charge of talent acquisition for hotel & update hiring status report •Assist the Director of Human Resource in planning and formulating various short to medium-term HR strategies and policies which will enable the hotel to attract and retain the right caliber of colleagues. •Adhere and update various government labour legislations from time to time and ensure compliance with the law. • Assist the Director of Human Resource in implementing measures and policies that will ensure positive colleague climate, high morale and effective communication, including the annual Employee Satisfaction Survey. • Update and maintain all colleagues’ personnel files to ensure all necessary information are kept up-to-date. •Implement and administer welfare and benefits such as medical insurance, medical expenditure, all kinds of leave entitlements, etc. • Assist to input HR system (Soar Cloud System) and make sure to meet Audit‘s required procedures. •Update and maintain monthly leave reports for the Core Team. • Work with Department Heads on their manpower needs, both full-time and part-time, including sourcing for alternative and foreign workers, to fill vacant positions. • Compile ad hoc and all monthly reports to MOHG Corporate HR Division such as monthly Staff Turnover Report, Monthly Human Resource Report and Monthly Occupational Health & Safety Report. • Conduct the General Orientation and other ad hoc training. • Assist the Director of Human Resource in conducting regular and ad hoc surveys to ensure that the Hotel’s total compensation and benefits package is competitive with the market. • Work with Department Heads to propose organization development and process re-engineering to increase organizational effectiveness. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 臺中市華盛頓高級中學工作地: 台中市太平區工作內容:1.外文系畢業,具3年以上工作經驗。 2.須熟悉國外大學申請流程,並具升學輔導相關經驗。 3.大學博覽會等升學活動規劃與執行。 4.協辦AP、SAT等國際考試。 5.有出國留學經驗或是代辦學習經驗佳。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 9年工作經驗
公司名稱: 弘光科技大學工作地: 台中市沙鹿區工作內容:聘任系所:文化設計與行銷系 職務名稱:專案助理教授或助理教授級專業技術人員 學術專長:創意生活商品領域 預計授課科目:創意概論、設計史、文化田野調查技巧、文化設計、畢業專題製作 名額:1名 薪資待遇:依學校規定 起聘學期:113學年度第1學期 履歷收件截止日:113年5月31日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格: (一)學歷: 1.專案助理教授:藝術或設計相關系所博士 2.專案助理教授級專業技術人員:藝術或設計相關系所碩士、學士 (二)工作經驗: 1.專案助理教授:1年以上與文創產業或設計領域之業界實務工作經驗 2.專案助理教授級專業技術人員:9年以上與文創產業或設計領域之業界實務工作經驗 (三)具大專以上教學經驗1年以上(需檢附聘書) (四)具備英文授課之能力,能授課EMI課程尤佳 (五)課程能融入AI技術應用尤佳 二、應準備資料: (一)附檔之「徵聘教師個人資料表」及「專業技術人員擬聘表」(含相關佐證文件) (二)學歷證件影本(國外學歷須有駐外單位認證) (三)工作經驗證明: 1.專案助理教授:1年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗證明 2.專案助理教授級專業技術人員:9年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗證明 註:需檢附服務證明或離職證明(勞保記錄無法採計),或符合技職法第25條規定者 (四)經歷證件、相關證照影本 (五)設計作品集 (六)可開授課程科目與授課大綱(可教授創意概論、設計史、文化田野調查技巧、文化設計、畢業專題製作) (七)其他有助審查之資料(獲獎紀錄、推薦信、證照、專案計畫成果、展覽及擔任評審等) 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊: (一)申請文件紙本:請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明:應徵文化設計與行銷系教師-李OO (二)電子檔:請email至melody@hk.edu.tw 信件主旨請註明:應徵文化設計與行銷系專任講師級教師-李OO (三)聯絡人:人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(melody@hk.edu.tw) (四)經初審通過,將由各系通知面試;履歷恕不退還 -
- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱: 茂順科技有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1. 企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 2. 維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 3. 配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 4. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 5. 負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 6. 內部網站系統改進與導入 7. 分析現行企業資訊架構,設計、規劃與佈署符合網路安全與當地法規的資訊架構 8. 協助制定企業網路安全策略與準則 9. 針對各項解決方案進行安全審查,識別架構中的差距,並為解決方案製定安全風險管理計劃 10. 識別與偵測各項資安潛在風險,與其他團隊成員一同合作解決 11. ERP需求評估與導入 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 弘馳股份有限公司工作地: 桃園市觀音區工作內容:1.安全衛生、環保與消防安全事項之規劃、宣導、執行、管理 。 2.規劃與執行事業廢棄物、空污、水污等事項 。 3.廠區環安衛巡檢、稽核;客戶端環安巡檢、監察。 4.建立環安衛風險危害因素鑑別及目標標的管理計畫。 5.環安相關證照及許可證申辦、更新、管理。 6.協助業務規劃客戶端減廢並統計狀況。 7.空、水、廢、毒、噪,各項申報作業監督及執行確認。 8.協助ISO14001、ISO45001等認證中與環保相關之認證工作。 9.提出環安衛改善計畫並執行 10.KPI執行差異分析。 11.預算及成本控制。 12.廢水設備改善及管理相關事宜