高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共66369筆
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- 月薪50000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市汐止區新台安診所
工作內容：護理長職責 1. 人事管理 (Personnel Management) • 排班與調度： 規劃每月班表，處理休假、代班與突發的人力調度。 • 教育訓練： 制定新人訓練計畫 • 績效考核： 觀察同仁的工作表現、態度與專業度，定期進行考核或面談。 • 團隊士氣： 處理內部衝突，建立良好的團隊氛圍，降低離職率。 2. 行政與總務管理 (Administrative & Operations) 確保護理站及診所內部的後勤支援無虞。 • 庫存管理 (Inventory Control)： 藥品、耗材、針劑的盤點與叫貨，並進行成本控管，避免浪費。 • 設備維護： 定期檢查醫療儀器（如血壓機、消毒鍋、診療機械台）是否正常，安排保養或維修。 • 環境管理： 維持診所環境的清潔、安全與動線流暢（包含由清潔人員或助理執行的監督工作）。 3. 病患服務與危機處理 (Customer Service) 在診所，「服務品質」直接影響回診率，護理長是第一線的守門員。 • 客訴處理： 當病人抱怨等待過久、態度不佳或對治療有疑慮時，護理長需出面安撫並解決問題。 • 流程優化： 觀察病患看診動線，減少不必要的等待時間，提升就醫體驗。 • 衛教諮詢： 處理較複雜的病情諮詢或術後衛教，展現專業度以增加病人信賴。 4.溝通橋樑 (The 〝Bridge〝 Role) 這是最微妙但也最重要的角色。 • 向上管理： 向院長/醫師匯報、提出具體建議，而不只是報告問題。 • 向下傳達： 將經營者的理念、新政策準確地傳達給同仁，並協助同仁理解（而非強硬執行）。 -
- 月薪45000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 宥宬科技工程有限公司工作地： 桃園市平鎮區工作內容：工作內容 1. 安排每日施工接單、分配工班工作。 2. 負責載送工人至施工地點與收工接送。 3. 施工現場基本巡查與協助（如工具準備、材料確認）。 4. 協調工地進度、回報施工狀況。 5. 與業主、工班溝通，確保工程品質與時程。 6. 工務相關行政事項協助。 職務需求 • 需具備普通小型車駕照（手排/自排皆可），會開貨車者佳 • 具工地/工程相關經驗者佳 • 具溝通協調能力，做事細心負責 • 抗壓性佳，可彈性應對現場狀況 • 工作地點(南北部皆有)需外宿 • 外出工作三餐公司供應 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 晶舜工程行工作地： 新北市中和區工作內容：1. 熟悉職業安全衛生相關法規，負責審核並執行安全管理計劃 2. 具備風險評估與風險管理能力，進行施工現場安全隱患排查與改進 3. 熟悉建築工程施工流程及技術，能即時因應工程進程制訂安全策略 4. 負責督導和管理個人防護設備的使用，確保施工現場人員安全 5. 熟悉安全教育培訓方法，定期開設並主持安全教育課程 6. 具備危機應變能力，負責對緊急事件的處理與危害減少的統籌應對 7. 具備文書處理及報告撰寫能力，負責制定安全報告及相關文件 加入我們，成為推動工程安全的關鍵力量，我們期待您的加入！ -
- 月薪40000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 名翊外牆有限公司工作地： 台北市中正區工作內容：1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一，負責人才招募、教育訓練及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！ -
- 月薪45000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 名翊外牆有限公司工作地： 台北市中正區工作內容：1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 8. 負責國內業務接洽及訂單處理。 9. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 10. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 11. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 12. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
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