台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共59785筆
-
-
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市大安區財團法人國家實驗研究院
工作內容:工作內容及任務: 1.負責協助專案計畫管理、協助規劃與協調、執行計畫工作事項 2.負責推動「資料蒐集洽商」、「計畫網站內容更新維運」與「活動舉辦及計畫行政」之相關業務推動。 3.協助製作計畫成果與執行進度報告等簡報 4.依計畫執行需求,協助辦理各式會議與相關工作 5.支援配合主管交辦任務 -
- 月薪45000~55000元
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 新竹縣竹北市柚子花花股份有限公司
工作內容:【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作達成營運目標 5、配合公司培訓,推動公司政策,領導團隊正向前進 *免費供餐 *當月目標達成額外發放業績獎金!! *每月休假依當月紅字天數排定,沒休完依加班費計算!! -
- 月薪50000元以上
- 5年工作經驗
公司名稱: 柚子花花股份有限公司工作地: 台北市中山區工作內容:【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作達成營運目標 5、配合公司培訓,推動公司政策,領導團隊正向前進 【發展願景】 柚子花花為全台最具規模客家菜連鎖品牌,前身為全家福客家菜館及大楊梅鵝莊, 在桃園地區深耕超過30年,現以柚子花花品牌持續擴展中~ *當月目標達成額外發放業績獎金!! *每月休假依當月紅字天數排定,沒休完依加班費計算!! -
-
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 新協堂貿易有限公司工作地: 台北市士林區工作內容:1、本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業。 2.具備10年以上人力資源工作管理經驗,有大規模企業人資工作管理經驗優先。 3. 熟悉人力資源管理的理論與實踐,了解公司策略與人力資源的相互關係。 4. 具有良好的溝通、協調、推廣能力,善於與各類性格的人交往。 5. 具備較強的團隊建立與管理能力。 6. 具有優秀的問題解決能力和決策能力。 7. 熟練運用人力資源管理的工具與技術,如績效評估、薪資福利、人才招募等 8. 具備良好的分析與預測能力。 9.具備高度的責任感和敬業精神,能夠在高壓和快節奏的工作環境下保持良好的工作效率和效果。 10. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進行跨國公司的人力資源管理。 -
-
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 康彼斯顧問股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 企業網路設備維運 2. 網路監控報表管理 3. 資訊專案規劃導入 4. 網路資安管理 【要求條件】 1. 年資3年以上 2. 具備CCNA證照 3. 熟悉L2/L3設備管理設定 4. 企業防火牆管理經驗 5. 網路相關專案建置經驗 【加分條件】 1. CCNP 2. 有Global site網路架構2年以上維運經驗 3. 雲端服務網路整合導入經驗 4.有千人以上規模的網路管理經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)工作地: 台北市信義區工作內容:=Purpose of Position= (A) Components Business (Optical Engine/Sensor) 1. Reach Business Plan target 2. Establish the new business of Epson key component 3. Develop & manage key end users/partners (B) Brand Product (Head Mounted Display /Projector) 1. Reach Epson AR smart glasses sales target 2. Design/implement suitable promotion for channel & end user 3. Support Epson projector sales/promotion and channel development =Job Responsibilities= - Sales & Project management for Components (Optical Engine/Sensor) & brand products (Head Mounted Display /Projector) - Partners & key end users’ development - Co-work with channel and ODM maker to achieve component business target - Coordinate with HQ to satisfy the customer demand. (Technology, Quality, Delivery, Cost...etc.) - Co-work with HQ/partners to development new application/usage and market - Fluency in English and Japanese (MUST). Good presenter and storyteller with excellent logic