台灣|週休二日|月薪|薪資40000起高薪工作,共21839筆
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- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市中和區優信人資管理顧問有限公司
工作內容:快速應徵【截圖應徵職缺+姓名+電話】 報名ID: @012uweqw 快速報名: https://lin.ee/GgXB9lm –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐【上班時間】: ✅8:30-17:30(午休1.5小時) ⭐【休假制度】 ✅月休8~10天(享週休二日排休制)、每年國定假日12天,全年放假總數116天。 ⭐【薪資待遇】 ✅月薪50,000元以上(薪資視資歷可面議) ⭐【工作地點】 ✅台北市松山區復興北路427巷 ⭐【工作內容】 ✅1. 需具零售業財會經驗及管理技能。 ✅ 2. 有開發財會系統經驗尤佳。 ✅ 3. 月底遇假日需配合現場盤點。 ✅4. 具採購相關經驗尤佳。 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵【截圖應徵職缺+姓名+電話】 報名ID: @012uweqw 快速報名: https://lin.ee/GgXB9lm -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 正德防火工業股份有限公司工作地: 高雄市鳳山區工作內容:※ 投遞前請先詳閱以下說明: 目前以北部的工程案居多,希望招募南部可接受縣市調動者,待現行的工程案結束後,視未來案場地點進行調動。 ※【消防監造主任-工作內容】 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 ※【消防監造工程師/副工程師-工作內容】 1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 ※ 本職務依應徵者工作資歷核定薪資: 消防監造主任:薪資面議。 消防監造工程師/副工程師:無經驗者,月薪$36,000元以上/一年以上:面議。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 正德防火工業股份有限公司工作地: 嘉義市東區工作內容:※ 投遞前請先詳閱以下說明: 目前以北部的工程案居多,希望招募中部可接受縣市調動者,待現行的工程案結束後,視未來案場地點進行調動。 ※【消防監造主任-工作內容】 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 ※【消防監造工程師/副工程師-工作內容】 1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 ※ 本職務依應徵者工作資歷核定薪資: 消防監造主任:薪資面議。 消防監造工程師/副工程師:無經驗者,月薪$36,000元以上/一年以上:面議。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 正德防火工業股份有限公司工作地: 新北市新莊區工作內容:※ 投遞前請先詳閱以下說明: 目前以北部的工程案居多,可配合外縣市駐點者佳。 ※【監造主任-工作內容】 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 ※【監造工程師/副工程師-工作內容】 1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 ※ 本職務依應徵者工作資歷核定薪資: 監造主任:薪資面議。 監造工程師/副工程師:無經驗者,月薪$36,000元以上/一年以上:面議。 -
- 月薪63112元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 國立臺灣大學工作地: 台北市中正區工作內容:工作內容 實驗室研究主軸在利用演化為工具來探索癌症發展的故事,過程中會併用實驗以及電腦生物學兩種實驗方式,冀望研究成果能讓我們了解癌細胞在不同時間,以及不同空間是如何演化?什麼樣的驅動力決定選擇的過程,如突變或是免疫監視?我們更希望能夠找出轉移的祖先細胞是在何時,何地所出現?而選擇的驅動力又是如何讓第一顆癌細胞一路演化出具有轉移能力的癌細胞?這些具有轉移能力的癌細胞又有什麼樣的分子特性?轉移的癌症是病人最主要的死亡原因,了解這些問題將讓我們對於這個過程有更進一步的了解。 徵求條件 沒有特殊的要求,我們會從頭訓練基本的知識跟技術。重要的是申請人必須具有對於癌症遺傳學以及演化學的熱情,或是至少對於科學感到興趣。此外,我們很注重團隊的合作以及工作氣氛,因此申請人需要對人和善,並且珍惜團隊成員的互動。具體上來說,如果對於使用動物模型來研究癌症演化,對於分析複雜的巨量資料,以及具有數學的背景並對於使用理論推導來研究癌症感到興趣的人,非常歡迎來申請。 工作地點 台大醫學院基因體暨蛋白體醫學研究所洪維廷老師實驗室 薪資 按台灣大學博士後研究員薪資標準給薪,起薪為新台幣63,112元或以上,後看表現議薪。 有興趣之申請者,請提供個人履歷,一份一頁內的自述,說明申請人對於這個領域以及這份工作有興趣之原因,以及三位推薦人的資訊,若有其他有利文件也歡迎提供。申請資料請寄至洪維廷老師信箱(weitinghung@ntu.edu.tw)。 -
- 月薪45000~55000元
- 3年工作經驗
公司名稱: 昇峰起重工程有限公司工作地: 新竹縣寶山鄉工作內容:人事/人力資源主管 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 年度教育訓練規劃與執行 教育訓練人員 規劃公司內部相關業務學習課程 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 回答員工對於工作任務上的問題 員工學習績效的評估 依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 各項文檔建立、維護及更新 人事助理 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄