高薪工作
中高階主管職台灣｜薪資40000起的高薪工作，共273357筆
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- 月薪37900~39795元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市三重區復興保全股份有限公司
工作內容：1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 門禁人員管制。 4. 安全巡檢勤務。 5. 主管交辦事項處理。 -
- 月薪35000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 雲林縣虎尾鎮黃甜生活餐飲事業股份有限公司
工作內容：如果您喜歡餐飲業，也喜歡挑戰自己， 別懷疑，您就是我們要尋找的夥伴！ 創新品牌擴大徵才，歡迎擁有熱忱的您加入我們！ 我們集結專業的人才，打造一支頂尖團隊，一起用熱情與創意，打造新一代的便當文化！ 主要工作項目 系統化作業： 完整運用 ERP 系統，建立扎實的帳務處理與邏輯能力。 財務核心參與： 不只是單純切傳票，能實際參與損益結算，理解企業獲利結構。 1.帳務處理：負責日常會計傳票編製、審核各項費用支付之發票及單據。 2.ERP 系統維護：執行 ERP 系統結帳作業，確保進銷存數據與財務帳務一致。 3.損益統計：協助編製各類財務報表（如：損益表、資產負債表），進行初步損益變動分析。 4.稅務配合：協助營業稅、扣繳等各項稅務申報作業及年度審計資料準備。 5.跨部門溝通：與採購、銷售部門對帳，解決帳務異常問題。 -
- 月薪65000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 微度科技有限公司工作地： 台北市信義區工作內容：【主要職責】 一、客服培訓與能力建設 1. 規劃並執行客服新人完整培訓（產品知識、系統操作、法規意識、SOP 及話術等）。 2. 建立並持續優化標準化培訓與教材，確保培訓內容與產品更新同步。 3. 設計測驗與評核機制，追蹤學習成果並定期產出培訓分析報告。 4. 規劃進階培訓課程（高風險案件處理、VIP 客戶應對、客戶溝通與職員情緒管理課程等）。 5. 根據 QA 數據與實際案例，設計針對性的改善培訓內容。 6. 維護與優化客服知識庫、SOP 與操作文件。 7. 支援跨部門產品上線培訓與客服知識同步。 二、客服營運支持 1. 協助組長管理客服日常營運，包括人力規劃、工作分配及即時支援。 2. 處理高風險與高複雜度案件（客訴、賠付、風險帳戶、VIP 用戶等）。 3. 監控並分析客服關鍵指標（用戶滿意度、QA 表現、產能等），並提出優化建議。 4. 提供團隊成員日常指導與工作支持，提升整體專業能力。 5. 擔任客服與風控、產品、技術、合規等部門之溝通橋梁。 6. 參與客服系統、話術與 SOP 優化專案。 7. 在組長或代理人不在時，協助進行現場判斷與營運決策。 【薪資待遇】 依經驗與能力面議 -
- 月薪52000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 微度科技有限公司工作地： 台北市信義區工作內容：【職位概述】 負責確保客服服務品質與合規標準，透過數據與系統化評估機制，推動客服團隊持續改善。此角色為服務品質守門人，亦是優化流程的重要推手。 【主要職責】 1. 抽查並評估客服對話（Live Chat / Email）。 2. 依據質檢標準評分（準確性、效率、態度、風險意識、合規性）。 3. 定期產出 QA 報告與數據分析。 4. 與組長、訓練員合作制定改善計畫。 5. 建立與優化質檢標準與評分制度。 6. 追蹤高風險個案與常見錯誤趨勢。 7. 支持內部抽查與重大客訴調查。 8.支持會議簡報製作與報告。 -
- 月薪29500~31500元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 永竝環保科技有限公司工作地： 高雄市鳳山區工作內容：1、高雄地區(大寮、前鎮、市區)各廠區支援以及機動案件清潔、維護之工作。 2、負責日常清潔工作(地面、桌面、樓梯、廁所)、公共區域維護。 3、業主交辦事項。 4、工作時間依各廠區上班時間規定 5、有清潔經驗為佳，無經驗也可 6、不喜歡枯燥乏味待在同一地點工作者 7、排休制，月休8~10天(依人事行政總局公告之當月應休天數排定)
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