高薪工作
中高階主管職台灣｜薪資40000起的高薪工作，共278122筆
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- 月薪33000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 統勝空壓機械有限公司工作地： 高雄市鳥松區工作內容：【宇勝精機徵才｜空壓機維修服務工程師】 宇勝精機有限公司誠摯邀請對機械維修、設備保養有興趣的夥伴加入我們的團隊。 【工作內容】 至客戶端進行空壓機、乾燥機及相關設備之維修、保養及故障排除。 執行定期保養、更換耗材及設備檢查作業。 協助設備安裝、試車及運轉測試。 填寫維修保養紀錄與服務報告。 提供客戶設備維護建議及改善事項。 配合公司安排之技術教育訓練。 遵守工安規範，確保維修品質與作業安全。 【我們希望您具備】 具汽車駕照，可配合外勤服務。 具機械、機電、電機相關科系佳。 無經驗可培訓。 具責任感、學習意願及良好工作態度。 能獨立作業並具團隊合作精神。 【您可以期待的宇勝精機】 完整教育訓練，無經驗可學習專業技術。 接觸各大品牌空壓機、乾燥機及周邊設備。 學習設備維修、故障排除及保養技術。 穩定工作環境與良好升遷發展機會。 年終獎金、績效獎金及相關福利制度。 提供工作所需工具與裝備。 -
- 月薪30000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 國際奧林匹亞有限公司工作地： 台中市西區工作內容：🚀 想讓銷售熱情燃燒到最高點嗎？ 我們正在尋找一位充滿熱忱的業務高手，與我們一起在出版產業開創更多的商業可能性！ 📋 你將會： 1. 持續深耕並維護客戶關係，提供最佳化服務體驗 2. 分析市場需求，規劃有效銷售與宣傳策略 3. 掌握出版行業趨勢，為公司提出產品開發建議 4. 開發新市場與新客戶，擴大業務版圖 5. 進行報價、訂單及銷售進度的全程管理 6. 調整銷售策略，確保業績目標穩定成長 🌟 你能獲得更多令人興奮的挑戰與成長！ 如果你擁有卓越的溝通能力、數據分析能力與強大抗壓性， 快加入我們，把出版產業變得更精彩吧！ -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 8年工作經驗
公司名稱： 碩頂精密工業股份有限公司工作地： 台中市南屯區工作內容：一、 人才招募與技術傳承培訓（權重 40％） 任務目標： 補齊新廠產能缺口，並透過系統化培訓將技術留在產線。 工作內容：針對擴廠需求彈性規劃招募管道，優化【招募與新人訓練管理辦法】。 優化新人與教育訓練體系，協助廠內落實產線技術傳承與 SOP 精準對齊。 二、 IPO合規與勞資關係維穩（權重 20％） 任務目標： 建立符合上市櫃審查標準的「零風險」法規遵循環境，確保券商查核順利。 工作內容： 勞資會議常態化運作： 主導每季勞資會議召開，依法建立完整會議紀錄與備查軌跡。 規章制度修訂與合規化： 全面盤點並修訂工作規則與管理辦法，優化【薪資、獎金、資遣管理辦法】與【勞健保/二代健保/團保投保作業】，確保薪資結構、加班費、資遣程序完全符合勞基法。 三、 績效考核制度（權重 20％） 任務目標： 規劃能激勵同仁、對齊經營層與產線管理的制度。 工作內容： 扮演協助引導與跨部門溝通角色，帶領團隊內人事/人資同仁協力執行與推動績效制度。 四、 IPO發展與跨國(昆山)HR功能整合（權重 10％） 任務目標： 落實母子公司治理，確保跨國人資政策與 IPO 審查標準同步。 工作內容： 與昆山子公司進行人資功能對接，落實跨國人資管理與合規性審查。 五、 TTQS導入與專案（權重 5％） 任務目標： 推動人才發展品質管理系統認證。 工作內容： 指導並協助人資進行 TTQS（人才發展品質管理系統）的導入與相關專案執行。 六、 支援管理部內事務（權重 5％） 工作內容： 配合管理部主管調度，彈性支援總務課及管理部內其他後勤庶務，確保團隊運作順暢。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 葳格學校財團法人臺中市葳格高級中學工作地： 台中市北屯區工作內容：1.學生個別諮商與輔導晤談。 2.承接轉介個案，個案管理與追蹤。 3.規劃帶領小團體與班級輔導。 4.心理測驗施測、分析與解釋。 5.生涯探索與升學輔導諮商。 6.危機個案處理、通報與三級預防。 7.協助擬定輔導計畫與委員會業務。 8.協助通報、轉介與資源整合建檔。 9.協助辦理輔導研習與親職宣導。 10.其他上級主管交辦事項。
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