高薪工作
中高階主管職台灣｜薪資40000起的高薪工作，共260151筆
-
- 月薪30000~33000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市新店區有鈦科技股份有限公司
工作內容：1. 負責處理日常會計記帳，包括記錄收入、支出及其他交易明細。 2. 製作與分析財務報表，如損益表、資產負債表及現金流量表，提供財務建議與決策依據。 3. 管理並監控應收應付帳款流程，確保資金往來準確且按時完成。 4. 熟悉相關會計軟體操作，使用 Microsoft Office 工具（如 Excel）進行數據整理與分析。 5. 負責公司稅務申報作業。 6. 進行固定資產與存貨管理，定期更新並核對相關帳目資料。 7. 擅長成本控制與預算管理，及時發現並解決可能的財務風險。 歡迎專業細心的您加入我們的團隊，成為我們財務管理的重要夥伴！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ -
- 月薪33500~38500元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台南市東區三商家購股份有限公司
工作內容：三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 南投縣竹山鎮恆源綠能科技股份有限公司
工作內容：1. 負責日常會計作業，包括記帳、對帳與財務記錄維護，確保數據正確性。 2. 編製財務報表，進行財務數據的分析和報告，提供管理會計資訊。 3. 處理應收應付款項管理，並確保現金流正常運作。 4. 協助稅務申報（如營業稅、所得稅等），確保符合相關法規。 5. 熟悉並操作ERP系統及會計相關財務軟體，優化會計流程。 6. 配合內部及外部審計，提供相關財務資料。 7. 協助編列預算及進行成本分析，提出財務策略建議以支持營運目標。 歡迎具備會計專業背景的你，加入我們！期待在這裡與你一起協助公司邁向更大的成功，立即投遞履歷！ -
- 月薪33500~38500元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三商家購股份有限公司工作地： 台南市仁德區工作內容：三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 -
- 月薪32000~37000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 四海遊龍食品股份有限公司工作地： 新竹縣竹北市工作內容：誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 【其 他】 1.入職須提供 (供膳體檢表) 2.階梯式上班輪流排班 3.上述所列薪資， 含固定應休未休加班費和每天固定加班2小時，依各店實際狀況。 -
- 月薪34000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 兆利科技工業股份有限公司工作地： 新北市新莊區工作內容：1. 訂單與出貨管理： (1)負責客戶訂單處理、排程追蹤。 (2)執行出貨報關文件製作、審核及相關聯繫作業，確保貨物順利通關與交付。 2. 部門行政與費用管理： (1)負責部門內各類費用（如差旅費、交際費等）之請款、核銷作業。 (2)協助部門日常行政庶務處理及文書檔案管理。 3. 稽核與教育訓練： (1)協助執行部門內外部稽核作業（配合 ISO 等相關稽核流程）。 (2)規劃與執行部門教育訓練，維護相關訓練紀錄與資料。 3. 主管交辦事項： (1)協助主管製作管理報表。 (2)完成其他主管交辦之專案任務。 ________________________________________ 【加分條件】 1. 具備進出口貿易實務經驗者。 2. 個性細心、抗壓性高，具備良好的跨部門溝通能力。 ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ -
- 月薪33500~38500元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三商家購股份有限公司工作地： 台南市安平區工作內容：三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 -
- 月薪33500~38500元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三商家購股份有限公司工作地： 台南市南區工作內容：三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
登入
收藏
最新
