高薪工作
中高階主管職台灣｜薪資40000起的高薪工作，共276739筆
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- 月薪29500~32000元
- 半年工作經驗
公司名稱：工作地： 彰化縣大村鄉85度C大村山腳門市_鴻駿咖啡館
工作內容：1.負責冷熱咖啡飲品及蛋糕甜點備料 2.吧檯點餐及收銀結帳 3.負責維持門市清潔與餐桌整理 4.完成店長交辦事務 -
- 月薪33000~36000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 嵐宣企業社工作地： 台中市北區工作內容：🍲👨🍳【餐飲儲備幹部｜月薪33,000～36,000元｜週休二日｜培養店主管人才】👨🍳🍲 ✨ 如果你不只是想找一份工作，而是希望學習餐飲管理、店務經營與現場營運能力，歡迎加入「小心肝 台式暖心料理」，一起從實務中培養成為店內核心幹部的能力！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪33,000～36,000元 👉 完整幹部培訓制度 👉 學習店務經營與管理能力 👉 學習排班、人員協調與現場管理 👉 學習成本控管與營運流程 👉 未來具升遷發展機會 👉 提供員工餐 👉 三節獎金、績效獎金 👉 團隊合作氣氛佳 👨🍳【工作內容】 ✅ 學習門市營運與管理流程 ✅ 協助現場服務及出餐品質管理 ✅ 協助人員工作安排與現場協調 ✅ 學習食材進貨、庫存管理及成本控管 ✅ 維持服務品質與顧客滿意度 ✅ 協助主管執行店務管理工作 ✅ 培訓後朝門市幹部或店主管方向發展 📌【條件需求】 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 具責任感與團隊精神 ✔ 願意接受培訓與學習 ✔ 具良好溝通能力 ✔ 對餐飲管理及未來升遷發展有興趣 ✔ 有餐飲相關經驗者尤佳 ⏰【工作時間】14:00～22:30（含休息時間） 📅【休假制度】週休二日，固定公休週一，其餘休假採排班制 💰【薪資待遇】月薪33,000～36,000元，依工作能力、相關經驗及培訓表現調整 🎁【福利制度】 🎉 績效獎金 🎉 三節獎金 🎉 勞工保險 🎉 全民健康保險 🎉 勞工退休金提撥 🎉 員工餐 🎉 幹部培訓制度 🎉 定期考核制度 🎉 升遷發展機會 📍【工作地點】台中市北區民權路406號1樓 👤【聯絡窗口】戴小姐 📞【聯絡電話】0939-724-536 📩【應徵方式】歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，或直接來電預約面試時間 🔥【為什麼選擇我們？】 我們希望培養的不只是服務人員，而是未來能夠獨當一面的核心夥伴。在這裡，你將有機會接觸餐飲服務、門市營運、人員管理及店務經營等實務經驗，逐步培養管理能力。如果你希望在餐飲產業長期發展，這將是一個值得投入與學習的機會。🍲✨ -
- 月薪33000~36000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 嵐宣企業社工作地： 台中市北區工作內容：🍲【餐飲服務人員｜月薪33,000～36,000元｜週休二日｜無經驗可】🍲 ✨ 喜歡與人互動嗎？想找一份穩定工作，又能在溫暖有質感的餐飲環境發展嗎？「小心肝 台式暖心料理」誠摯邀請對餐飲有熱忱、願意學習的你加入我們，一起把暖心料理帶給每位顧客！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪33,000～36,000元 👉 週休二日，工作與生活兼顧 👉 無經驗可，公司願意完整培訓 👉 提供員工餐 👉 三節獎金、績效獎金 👉 完整勞健保及勞退提撥 👉 團隊氣氛融洽 👉 工作內容單純，上手快 👨🍳【工作內容】 ✅ 顧客接待與點餐服務 ✅ 收銀與結帳作業 ✅ 餐點製作與出餐服務 ✅ 食材備料及餐點品質維護 ✅ 店內環境清潔整理 ✅ 協助門市日常營運作業 ✅ 完成主管交辦事項 📌【條件需求】 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 具服務熱忱與責任感 ✔ 願意學習新事物 ✔ 工作態度積極認真 ✔ 無經驗可，有餐飲相關經驗者尤佳 ⏰【工作時間】14:00～22:30（含休息時間） 📅【休假制度】週休二日，固定公休週一，其餘休假採排班制 💰【薪資待遇】月薪33,000～36,000元，依工作能力及表現調整 🎁【福利制度】 🎉 績效獎金 🎉 三節獎金 🎉 勞工保險 🎉 全民健康保險 🎉 勞工退休金提撥 🎉 員工餐 🎉 教育訓練制度 📍【工作地點】台中市北區民權路406號1樓 👤【聯絡窗口】戴小姐 📞【聯絡電話】0939-724-536 📩【應徵方式】歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，或直接來電預約面試時間 🔥【為什麼選擇我們？】 小心肝不只是餐廳，更希望成為顧客生活中的一份溫暖。我們重視每位夥伴的成長，也重視每一份料理的品質。如果你喜歡與人互動、喜歡餐飲工作，歡迎加入我們，一起把溫暖的料理做到讓人想念。 -
- 月薪29500~38000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 文華文理補習班.工作地： 新北市樹林區工作內容：1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 到學校接學生。
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